浙江省磐安縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))的精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、職位及條件等
招考單位(編制性質(zhì)) 招考人數(shù) 招考職位 （專(zhuān)業(yè)） 考試內(nèi)容范圍 招聘條件
縣生態(tài)建設(shè)辦公室（全額事業(yè)） 2 生態(tài)環(huán)保 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），生態(tài)環(huán)保專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（從事生態(tài)環(huán)保工作崗位工作一年以上的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷）。
縣防雷設(shè)施檢測(cè)所（自收自支） 1 防雷 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），氣象或防雷專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
縣環(huán)境衛(wèi)生管理所（全額事業(yè)） 2 管理人員 公共基礎(chǔ)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），本科及以上學(xué)歷。
縣規(guī)劃局（全額事業(yè)） 1 規(guī)劃管理人員 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），全日制城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
縣黨政機(jī)關(guān)信息中心（全額事業(yè)） 1 網(wǎng)絡(luò)管理員 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
縣人勞局信息中心（全額事業(yè)） 1 信息系統(tǒng)管理員 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局二樓辦事大廳。
3、報(bào)名方式、攜帶材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、當(dāng)場(chǎng)審核資格的方式進(jìn)行。符合招考條件者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、戶口證明、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、一寸免冠照片1張以及報(bào)考崗位所需的其他證明材料。考生每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試的方法。
1、筆試。筆試采取閉卷考試,考試內(nèi)容分為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)二門(mén),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%?？忌殧y帶準(zhǔn)考證或身份證參加考試。筆試時(shí)間為11 月22日上午 8∶30-11∶30。筆試地點(diǎn)：另行通知。
2、面試。參加面試對(duì)象以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：3的比例確定面試人員（符合報(bào)考條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，專(zhuān)業(yè)課和面試成績(jī)均須60分以上）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)以考生筆試成績(jī)乘以60%加上面試成績(jī)乘以40%合成。其中報(bào)考縣環(huán)境衛(wèi)生管理所管理人員職位的，具有環(huán)?；蛲聊竟こ虒?zhuān)業(yè)者在總成績(jī)中另加2分。
四、體檢、考核、聘用
體檢、考核、錄用工作由人事、紀(jì)檢部門(mén)及用人單位組織實(shí)施。
面試后，按總成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象，如后一名成績(jī)相等，筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象（若筆試、面試均相等的，須進(jìn)行筆試加試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公 [2005]68號(hào)）文件執(zhí)行?？己艘罁?jù)《中共浙江省委組織部、浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>的通知》（浙 人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核有不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)
根據(jù)國(guó)家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))的精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、職位及條件等
招考單位(編制性質(zhì)) 招考人數(shù) 招考職位 （專(zhuān)業(yè)） 考試內(nèi)容范圍 招聘條件
縣生態(tài)建設(shè)辦公室（全額事業(yè)） 2 生態(tài)環(huán)保 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），生態(tài)環(huán)保專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（從事生態(tài)環(huán)保工作崗位工作一年以上的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷）。
縣防雷設(shè)施檢測(cè)所（自收自支） 1 防雷 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），氣象或防雷專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
縣環(huán)境衛(wèi)生管理所（全額事業(yè)） 2 管理人員 公共基礎(chǔ)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），本科及以上學(xué)歷。
縣規(guī)劃局（全額事業(yè)） 1 規(guī)劃管理人員 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），全日制城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
縣黨政機(jī)關(guān)信息中心（全額事業(yè)） 1 網(wǎng)絡(luò)管理員 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
縣人勞局信息中心（全額事業(yè)） 1 信息系統(tǒng)管理員 公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 年齡在35周歲以下（1973.1.1以后出生），計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局二樓辦事大廳。
3、報(bào)名方式、攜帶材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、當(dāng)場(chǎng)審核資格的方式進(jìn)行。符合招考條件者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、戶口證明、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、一寸免冠照片1張以及報(bào)考崗位所需的其他證明材料。考生每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試的方法。
1、筆試。筆試采取閉卷考試,考試內(nèi)容分為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)二門(mén),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%?？忌殧y帶準(zhǔn)考證或身份證參加考試。筆試時(shí)間為11 月22日上午 8∶30-11∶30。筆試地點(diǎn)：另行通知。
2、面試。參加面試對(duì)象以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：3的比例確定面試人員（符合報(bào)考條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，專(zhuān)業(yè)課和面試成績(jī)均須60分以上）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)以考生筆試成績(jī)乘以60%加上面試成績(jī)乘以40%合成。其中報(bào)考縣環(huán)境衛(wèi)生管理所管理人員職位的，具有環(huán)?；蛲聊竟こ虒?zhuān)業(yè)者在總成績(jī)中另加2分。
四、體檢、考核、聘用
體檢、考核、錄用工作由人事、紀(jì)檢部門(mén)及用人單位組織實(shí)施。
面試后，按總成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象，如后一名成績(jī)相等，筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象（若筆試、面試均相等的，須進(jìn)行筆試加試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公 [2005]68號(hào)）文件執(zhí)行?？己艘罁?jù)《中共浙江省委組織部、浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>的通知》（浙 人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核有不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)