“截至2008年6月底，全國工會基層組織數(shù)達(dá)到170.24萬個，覆蓋單位達(dá)355.6萬個；全國工會會員總數(shù)達(dá)到2.09億人?！比珖偣敝飨瘜O春蘭在日前舉行的中國工會十五大新聞發(fā)布會上宣布工會組建的最新成果。
而在30年前，全國工會基層組織僅30萬個左右，全國工會會員總數(shù)只有5000萬人。
“全國工會基層組織數(shù)和工會會員數(shù)的大幅增加，絕不是簡單的數(shù)字概念上的變化?！比珖偣嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說，工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，工會凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，意味著中國工會事業(yè)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興。
健全機(jī)制切實(shí)維權(quán)
30年來，中國工會始終在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中開拓前進(jìn)。從上世紀(jì)70年代末至80年代期間，工會工作逐漸恢復(fù)發(fā)展。到上世紀(jì)90年代，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速增長，中國工會一方面鞏固在國有和集體企業(yè)的傳統(tǒng)陣地，另一方面努力在非公有制經(jīng)濟(jì)這一新領(lǐng)域開疆拓土。
如今，中國工會不僅攻克沃爾瑪建會這一難題，而且在探索適應(yīng)市場條件下的基層工會組織形式和組織體制方面成效顯著。區(qū)域性、行業(yè)性基層工會，市場工會等多種組織形式得以推廣，都為中國工會組織的發(fā)展壯大提供長效機(jī)制保障。
作為職工隊伍新生力量的農(nóng)民工，現(xiàn)在正越來越多地加入到工會組織中來。統(tǒng)計顯示，截至今年6月，全國工會農(nóng)民工會員達(dá)6674.6萬人。
如今，工會與政府聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制普遍建立，工會參與立法和執(zhí)法監(jiān)督的力度在加大；隨著勞動合同、集體合同簽訂率進(jìn)一步提高，以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度普遍推行，以及企業(yè)職工工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制的逐步建立，工會維權(quán)有了更有力的制度支持。以集體合同制度為例，截至今年6月，全國企業(yè)共簽訂集體合同109.1萬份，覆蓋企業(yè)183.4萬家，覆蓋職工1.4億人，分別比2003年增長62.1%、51.0%和38.6%。截至2007年7月，全國各級工會協(xié)助政府累計解決拖欠農(nóng)民工工資433.2億元。
全面提升職工素質(zhì)
2006年5月9日，工人出身的中國發(fā)明家包起帆震驚巴黎國際發(fā)明展覽會。憑著1人獨(dú)獲4項金獎的佳績，他創(chuàng)造了有著105年歷史的世界最權(quán)威發(fā)明展覽會的新紀(jì)錄。
30年來，包起帆從一名僅有初中文化程度的碼頭裝卸工，到在創(chuàng)新發(fā)明獲獎無數(shù)的專家、教授級高工，他說自己的成長得益于改革開放的好時代，得益于黨和政府及各級工會組織搭建的好平臺。
包起帆只是在改革開放后成長起來的千千萬萬中國工人的縮影。
上世紀(jì)80年代適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，全國工會組織在各地開展“振興中華”職工讀書活動，全國成立的讀書小組多達(dá)80多萬個，參加讀書活動的職工逾1100萬人。進(jìn)入新時期，為貫徹落實(shí)科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全國工會組織深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程……中國工人的成長路徑與時俱進(jìn)。
30年來，各級工會著眼于推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷創(chuàng)新載體和方式，適時推出一系列群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，為廣大職工建功立業(yè)搭建更廣闊的平臺。
據(jù)統(tǒng)計，僅2003年以來，各級職工技協(xié)組織開展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)項目45.3萬項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益407.90億元；推廣新技術(shù)35.83萬項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益758.10億元。
30年來，中國工會在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)中淬煉、轉(zhuǎn)型，并在不斷進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)工會事業(yè)的偉大復(fù)興。今天，站在新的歷史起點(diǎn)上的中國工會，必將創(chuàng)造新的輝煌。
而在30年前，全國工會基層組織僅30萬個左右，全國工會會員總數(shù)只有5000萬人。
“全國工會基層組織數(shù)和工會會員數(shù)的大幅增加，絕不是簡單的數(shù)字概念上的變化?！比珖偣嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說，工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，工會凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，意味著中國工會事業(yè)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興。
健全機(jī)制切實(shí)維權(quán)
30年來，中國工會始終在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中開拓前進(jìn)。從上世紀(jì)70年代末至80年代期間，工會工作逐漸恢復(fù)發(fā)展。到上世紀(jì)90年代，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速增長，中國工會一方面鞏固在國有和集體企業(yè)的傳統(tǒng)陣地，另一方面努力在非公有制經(jīng)濟(jì)這一新領(lǐng)域開疆拓土。
如今，中國工會不僅攻克沃爾瑪建會這一難題，而且在探索適應(yīng)市場條件下的基層工會組織形式和組織體制方面成效顯著。區(qū)域性、行業(yè)性基層工會，市場工會等多種組織形式得以推廣，都為中國工會組織的發(fā)展壯大提供長效機(jī)制保障。
作為職工隊伍新生力量的農(nóng)民工，現(xiàn)在正越來越多地加入到工會組織中來。統(tǒng)計顯示，截至今年6月，全國工會農(nóng)民工會員達(dá)6674.6萬人。
如今，工會與政府聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制普遍建立，工會參與立法和執(zhí)法監(jiān)督的力度在加大；隨著勞動合同、集體合同簽訂率進(jìn)一步提高，以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度普遍推行，以及企業(yè)職工工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制的逐步建立，工會維權(quán)有了更有力的制度支持。以集體合同制度為例，截至今年6月，全國企業(yè)共簽訂集體合同109.1萬份，覆蓋企業(yè)183.4萬家，覆蓋職工1.4億人，分別比2003年增長62.1%、51.0%和38.6%。截至2007年7月，全國各級工會協(xié)助政府累計解決拖欠農(nóng)民工工資433.2億元。
全面提升職工素質(zhì)
2006年5月9日，工人出身的中國發(fā)明家包起帆震驚巴黎國際發(fā)明展覽會。憑著1人獨(dú)獲4項金獎的佳績，他創(chuàng)造了有著105年歷史的世界最權(quán)威發(fā)明展覽會的新紀(jì)錄。
30年來，包起帆從一名僅有初中文化程度的碼頭裝卸工，到在創(chuàng)新發(fā)明獲獎無數(shù)的專家、教授級高工，他說自己的成長得益于改革開放的好時代，得益于黨和政府及各級工會組織搭建的好平臺。
包起帆只是在改革開放后成長起來的千千萬萬中國工人的縮影。
上世紀(jì)80年代適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，全國工會組織在各地開展“振興中華”職工讀書活動，全國成立的讀書小組多達(dá)80多萬個，參加讀書活動的職工逾1100萬人。進(jìn)入新時期，為貫徹落實(shí)科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全國工會組織深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程……中國工人的成長路徑與時俱進(jìn)。
30年來，各級工會著眼于推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷創(chuàng)新載體和方式，適時推出一系列群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，為廣大職工建功立業(yè)搭建更廣闊的平臺。
據(jù)統(tǒng)計，僅2003年以來，各級職工技協(xié)組織開展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)項目45.3萬項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益407.90億元；推廣新技術(shù)35.83萬項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益758.10億元。
30年來，中國工會在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)中淬煉、轉(zhuǎn)型，并在不斷進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)工會事業(yè)的偉大復(fù)興。今天，站在新的歷史起點(diǎn)上的中國工會，必將創(chuàng)造新的輝煌。