根據(jù)目前本所學(xué)科領(lǐng)域與科研項(xiàng)目發(fā)展的需要，本所擬補(bǔ)充招聘2009年應(yīng)屆畢業(yè)研究生13人，現(xiàn)將招聘崗位公布如下（詳情請查看中科院長春光機(jī)所在線招聘系統(tǒng)“更多崗位”，各類崗位將根據(jù)招聘進(jìn)展情況隨時進(jìn)行調(diào)整）：
☆科研類崗位
招聘對象：2009年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及博士研究生（博士后）
招聘數(shù)量：11人
招聘崗位 專業(yè)及相關(guān)要求 招聘
數(shù)量 來所后擬從事的工作
科研
電子學(xué)及相關(guān)專業(yè)
1.熟悉FPGA知識，具有VERLOG HDL 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.能夠使用PROTEL 、Cadence等電子學(xué)設(shè)計(jì)工具
3.了解嵌入式系統(tǒng) ，具有LINUX 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及底層驅(qū)動設(shè)計(jì)經(jīng)歷 １
１
1
軟件設(shè)計(jì)
硬件設(shè)計(jì)
硬件設(shè)計(jì)
機(jī)械設(shè)計(jì) 機(jī)械專業(yè)，具有三維設(shè)計(jì)能力，能夠使用UG CATIA、AUTOCAD等軟件 4 機(jī)械設(shè)計(jì)
圖像處理 電子學(xué)及相關(guān)專業(yè)，圖像處理相關(guān)方向，從事過CCD驅(qū)動采集 1 圖像處理
自動控制 控制類相關(guān)專業(yè)，從事過壓電陶瓷微位移控制 1 自動控制
軟件測試 1.電子學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)；2.熟悉嵌入式C語言編程；3.熟悉單片機(jī)、DSP軟件硬件設(shè)計(jì)；4.熟悉FPGA/CPLD設(shè)計(jì)優(yōu)先5.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1 軟件工程化推廣
電子裝調(diào)
電子工程、電氣自動化、電子學(xué)等專業(yè)；動手能力強(qiáng)，性格開朗，為人友善，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 1 電子學(xué)設(shè)計(jì)（電源設(shè)計(jì)、功率級設(shè)計(jì)、產(chǎn)品改型等）；電子工藝技術(shù)；裝聯(lián)、調(diào)試工藝設(shè)計(jì)等
☆管理與支撐類崗位
招聘對象：2009應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及博士研究生（博士后）
招聘數(shù)量：2人
招聘崗位 專業(yè)及相關(guān)要求 招聘
數(shù)量 來所后擬從事的工作
科研管理 1.電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；2. 具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、較好的文字綜合與語言表達(dá)能力，良好的溝通能力； 1 項(xiàng)目管理
學(xué)報(bào)編輯 光學(xué)、光學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)
1.英語六級以上（有在英語國家學(xué)習(xí)及工作半年以上者優(yōu)先考慮）；2.具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、較好的文字綜合與語言表達(dá)能力，良好的溝通能力；3.愿意從事編輯工作。 1 學(xué)報(bào)編輯
☆應(yīng)聘基本條件
1.具有碩士或博士學(xué)位的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2009年出站博士后人員）：
（1）博士研究生本科段需全日制本科且具有學(xué)士學(xué)位；
（2）碩士研究生本科段必須畢業(yè)于211工程重點(diǎn)大學(xué)且具有學(xué)士學(xué)位；
2．英語成績良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；
3．身體健康。
☆有關(guān)待遇
靈活選擇—首簽合同二年（含試用期六個月）
深 造—碩士畢業(yè)生可在本所在職攻讀博士學(xué)位
培 訓(xùn)—新員工提供崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)并提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會
住房與保險(xiǎn)—提供單身公寓、發(fā)放購房補(bǔ)貼（碩士6萬元、博士8萬元，試用期滿考核合格后按月發(fā)放），辦理國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金；
收 入—碩士研究生稅前約為6000元/月（含購房補(bǔ)貼）＋績效獎金，
博士研究生稅前約為7800元/月（含購房補(bǔ)貼）＋績效獎金
☆應(yīng)聘流程
（一）提交簡歷信息
1．登陸中國科學(xué)院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)，點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入中科院長春光機(jī)所在線人才招聘系統(tǒng)，認(rèn)真閱讀《2009年應(yīng)聘人員必讀》，了解必要的注意事項(xiàng)。
2．應(yīng)聘人員注冊用戶名并進(jìn)行登陸：
（1）請按照系統(tǒng)提示及《2009年應(yīng)聘人員必讀》500KB）及有關(guān)材料電子版（各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段成績單、學(xué)位學(xué)歷證書電子版必須提交，其它獲獎證書可選擇提交，一般合計(jì)不超過5MB）；中的要求認(rèn)真填寫各項(xiàng)信息，上傳個人近期彩色免冠照片（不超過
（2）選擇應(yīng)聘崗位（每人只能選擇一個應(yīng)聘崗位）并根據(jù)個人意愿可依次選出不超過3個與所選崗位相對應(yīng)的崗位研究方向供我所參考；
（3）信息填寫完畢，預(yù)覽簡歷并確認(rèn)無誤后，提交簡歷并等候通知。
（二）招聘考核
1．我所本年度招聘考核分為資格審查、人才測評、筆試（專業(yè)基礎(chǔ)測試）、專家面試等環(huán)節(jié)。
2．我們將通過“在線招聘系統(tǒng)站內(nèi)短消息”、 “手機(jī)短信”、 “電子郵件”等方式向各環(huán)節(jié)入圍的應(yīng)聘人員發(fā)送通知，請保持上述聯(lián)系渠道的通暢以及時效性。
3．每一類應(yīng)聘崗位對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)筆試科目為：
（1）機(jī)械設(shè)計(jì)：《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》；
（2）電子技術(shù)類、電裝工藝設(shè)計(jì)：《電子技術(shù)》（數(shù)電、模電及信號處理）；
（3）自動控制：《自動控制原理》；
（4）軟件測試：《計(jì)算機(jī)》；
（5）管理類：《公共及寫作能力測試》。
4．筆試時請務(wù)必準(zhǔn)備如下信息與物品：應(yīng)聘識別碼（系統(tǒng)分配，可在“應(yīng)聘進(jìn)程管理”中查得）、身份證、2B鉛筆、橡皮、中性筆。
5．專家面試：
（1）每人考核15分鐘（個人自述+專家提問）；
（2）個人自述5分鐘（包括教育及工作經(jīng)歷、學(xué)位論文題目、從事科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章情況等，重點(diǎn)突出創(chuàng)新與解決問題的能力）；
（3）回答專家提問(言簡意駭，實(shí)事求是；切忌答非所問，虛假浮夸)。
6．參加專家面試時請攜帶如下材料：
（1）三級以上醫(yī)院體檢證明；
（2）各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)習(xí)成績單原件、復(fù)印件各1份；
（3）各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書原件（在讀學(xué)歷段可不準(zhǔn)備）復(fù)印件各1份；
（4）英語四六級證書以及其它獲獎證書等原件、復(fù)印件各1份。
（三）考核結(jié)果發(fā)布
我所在專家面試后十天內(nèi)向通過考核人員發(fā)布考核結(jié)果，并派發(fā)接收函，簽訂就業(yè)協(xié)議；如暫無就業(yè)協(xié)議，請按要求交付一定數(shù)量的擔(dān)保金，待簽訂正式就業(yè)協(xié)議時如數(shù)返還。
☆招聘考核初步安排：
擬定于2009年2月于長春進(jìn)行考核。
☆應(yīng)聘須知
1.本所招聘嚴(yán)格執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)，請不符合條件的同學(xué)不要投送簡歷；
2.在提交簡歷信息過程中請認(rèn)真查閱系統(tǒng)公告以及《2009年應(yīng)聘人員必讀》，操作過程中若遇上述材料中未涉及的問題，請及時與我們聯(lián)系；
3.我們將根據(jù)招聘進(jìn)展情況隨時調(diào)整招聘崗位以及聯(lián)系方式，敬請關(guān)注我所人才引進(jìn)網(wǎng)；
4.請通過我所人才招聘系統(tǒng)在線提交簡歷信息，我所恕不處理電郵簡歷及紙制簡歷。
☆ 聯(lián)系方式
電 話：0431-86176928 傳 真：0431-85682987
E-mail: talent_ciomp@yahoo.com.cn（信息咨詢專用）
聯(lián)系部門：中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所人事處
地 址：吉林省長春市東南湖大路16號
網(wǎng) 址：Http://hr.ciomp.ac.cn/talent（中科院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)）
Http://hr.ciomp.ac.cn:8080/zhaopin（中科院長春光機(jī)所在線人才招聘系統(tǒng)）
☆科研類崗位
招聘對象：2009年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及博士研究生（博士后）
招聘數(shù)量：11人
招聘崗位 專業(yè)及相關(guān)要求 招聘
數(shù)量 來所后擬從事的工作
科研
電子學(xué)及相關(guān)專業(yè)
1.熟悉FPGA知識，具有VERLOG HDL 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.能夠使用PROTEL 、Cadence等電子學(xué)設(shè)計(jì)工具
3.了解嵌入式系統(tǒng) ，具有LINUX 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及底層驅(qū)動設(shè)計(jì)經(jīng)歷 １
１
1
軟件設(shè)計(jì)
硬件設(shè)計(jì)
硬件設(shè)計(jì)
機(jī)械設(shè)計(jì) 機(jī)械專業(yè)，具有三維設(shè)計(jì)能力，能夠使用UG CATIA、AUTOCAD等軟件 4 機(jī)械設(shè)計(jì)
圖像處理 電子學(xué)及相關(guān)專業(yè)，圖像處理相關(guān)方向，從事過CCD驅(qū)動采集 1 圖像處理
自動控制 控制類相關(guān)專業(yè)，從事過壓電陶瓷微位移控制 1 自動控制
軟件測試 1.電子學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)；2.熟悉嵌入式C語言編程；3.熟悉單片機(jī)、DSP軟件硬件設(shè)計(jì)；4.熟悉FPGA/CPLD設(shè)計(jì)優(yōu)先5.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1 軟件工程化推廣
電子裝調(diào)
電子工程、電氣自動化、電子學(xué)等專業(yè)；動手能力強(qiáng)，性格開朗，為人友善，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 1 電子學(xué)設(shè)計(jì)（電源設(shè)計(jì)、功率級設(shè)計(jì)、產(chǎn)品改型等）；電子工藝技術(shù)；裝聯(lián)、調(diào)試工藝設(shè)計(jì)等
☆管理與支撐類崗位
招聘對象：2009應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及博士研究生（博士后）
招聘數(shù)量：2人
招聘崗位 專業(yè)及相關(guān)要求 招聘
數(shù)量 來所后擬從事的工作
科研管理 1.電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；2. 具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、較好的文字綜合與語言表達(dá)能力，良好的溝通能力； 1 項(xiàng)目管理
學(xué)報(bào)編輯 光學(xué)、光學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)
1.英語六級以上（有在英語國家學(xué)習(xí)及工作半年以上者優(yōu)先考慮）；2.具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、較好的文字綜合與語言表達(dá)能力，良好的溝通能力；3.愿意從事編輯工作。 1 學(xué)報(bào)編輯
☆應(yīng)聘基本條件
1.具有碩士或博士學(xué)位的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2009年出站博士后人員）：
（1）博士研究生本科段需全日制本科且具有學(xué)士學(xué)位；
（2）碩士研究生本科段必須畢業(yè)于211工程重點(diǎn)大學(xué)且具有學(xué)士學(xué)位；
2．英語成績良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；
3．身體健康。
☆有關(guān)待遇
靈活選擇—首簽合同二年（含試用期六個月）
深 造—碩士畢業(yè)生可在本所在職攻讀博士學(xué)位
培 訓(xùn)—新員工提供崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)并提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會
住房與保險(xiǎn)—提供單身公寓、發(fā)放購房補(bǔ)貼（碩士6萬元、博士8萬元，試用期滿考核合格后按月發(fā)放），辦理國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金；
收 入—碩士研究生稅前約為6000元/月（含購房補(bǔ)貼）＋績效獎金，
博士研究生稅前約為7800元/月（含購房補(bǔ)貼）＋績效獎金
☆應(yīng)聘流程
（一）提交簡歷信息
1．登陸中國科學(xué)院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)，點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入中科院長春光機(jī)所在線人才招聘系統(tǒng)，認(rèn)真閱讀《2009年應(yīng)聘人員必讀》，了解必要的注意事項(xiàng)。
2．應(yīng)聘人員注冊用戶名并進(jìn)行登陸：
（1）請按照系統(tǒng)提示及《2009年應(yīng)聘人員必讀》500KB）及有關(guān)材料電子版（各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段成績單、學(xué)位學(xué)歷證書電子版必須提交，其它獲獎證書可選擇提交，一般合計(jì)不超過5MB）；中的要求認(rèn)真填寫各項(xiàng)信息，上傳個人近期彩色免冠照片（不超過
（2）選擇應(yīng)聘崗位（每人只能選擇一個應(yīng)聘崗位）并根據(jù)個人意愿可依次選出不超過3個與所選崗位相對應(yīng)的崗位研究方向供我所參考；
（3）信息填寫完畢，預(yù)覽簡歷并確認(rèn)無誤后，提交簡歷并等候通知。
（二）招聘考核
1．我所本年度招聘考核分為資格審查、人才測評、筆試（專業(yè)基礎(chǔ)測試）、專家面試等環(huán)節(jié)。
2．我們將通過“在線招聘系統(tǒng)站內(nèi)短消息”、 “手機(jī)短信”、 “電子郵件”等方式向各環(huán)節(jié)入圍的應(yīng)聘人員發(fā)送通知，請保持上述聯(lián)系渠道的通暢以及時效性。
3．每一類應(yīng)聘崗位對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)筆試科目為：
（1）機(jī)械設(shè)計(jì)：《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》；
（2）電子技術(shù)類、電裝工藝設(shè)計(jì)：《電子技術(shù)》（數(shù)電、模電及信號處理）；
（3）自動控制：《自動控制原理》；
（4）軟件測試：《計(jì)算機(jī)》；
（5）管理類：《公共及寫作能力測試》。
4．筆試時請務(wù)必準(zhǔn)備如下信息與物品：應(yīng)聘識別碼（系統(tǒng)分配，可在“應(yīng)聘進(jìn)程管理”中查得）、身份證、2B鉛筆、橡皮、中性筆。
5．專家面試：
（1）每人考核15分鐘（個人自述+專家提問）；
（2）個人自述5分鐘（包括教育及工作經(jīng)歷、學(xué)位論文題目、從事科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章情況等，重點(diǎn)突出創(chuàng)新與解決問題的能力）；
（3）回答專家提問(言簡意駭，實(shí)事求是；切忌答非所問，虛假浮夸)。
6．參加專家面試時請攜帶如下材料：
（1）三級以上醫(yī)院體檢證明；
（2）各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)習(xí)成績單原件、復(fù)印件各1份；
（3）各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書原件（在讀學(xué)歷段可不準(zhǔn)備）復(fù)印件各1份；
（4）英語四六級證書以及其它獲獎證書等原件、復(fù)印件各1份。
（三）考核結(jié)果發(fā)布
我所在專家面試后十天內(nèi)向通過考核人員發(fā)布考核結(jié)果，并派發(fā)接收函，簽訂就業(yè)協(xié)議；如暫無就業(yè)協(xié)議，請按要求交付一定數(shù)量的擔(dān)保金，待簽訂正式就業(yè)協(xié)議時如數(shù)返還。
☆招聘考核初步安排：
擬定于2009年2月于長春進(jìn)行考核。
☆應(yīng)聘須知
1.本所招聘嚴(yán)格執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)，請不符合條件的同學(xué)不要投送簡歷；
2.在提交簡歷信息過程中請認(rèn)真查閱系統(tǒng)公告以及《2009年應(yīng)聘人員必讀》，操作過程中若遇上述材料中未涉及的問題，請及時與我們聯(lián)系；
3.我們將根據(jù)招聘進(jìn)展情況隨時調(diào)整招聘崗位以及聯(lián)系方式，敬請關(guān)注我所人才引進(jìn)網(wǎng)；
4.請通過我所人才招聘系統(tǒng)在線提交簡歷信息，我所恕不處理電郵簡歷及紙制簡歷。
☆ 聯(lián)系方式
電 話：0431-86176928 傳 真：0431-85682987
E-mail: talent_ciomp@yahoo.com.cn（信息咨詢專用）
聯(lián)系部門：中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所人事處
地 址：吉林省長春市東南湖大路16號
網(wǎng) 址：Http://hr.ciomp.ac.cn/talent（中科院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)）
Http://hr.ciomp.ac.cn:8080/zhaopin（中科院長春光機(jī)所在線人才招聘系統(tǒng)）