11日上午，我市舉行農(nóng)村實(shí)用人才研究生班和高等學(xué)歷班開學(xué)典禮暨農(nóng)村人力資源網(wǎng)開通儀式，同時(shí)表彰第二屆市“十佳”、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。市委副書記王金財(cái)要求各級各部門搭建平臺(tái)，營造氛圍，完善政策，健全機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)，開發(fā)農(nóng)村人力資源，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，培育一代新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持。副市長何關(guān)新主持儀式。
我市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)起步較早。早在2005年，市委、市政府就出臺(tái)政策意見，啟動(dòng)實(shí)施了“125”培訓(xùn)工程，重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、種養(yǎng)致富帶頭人。目前，全市已累計(jì)培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才6.2萬余人，其中生產(chǎn)能手2.6萬人、經(jīng)營能人1.8萬人、能工巧匠5400多人、鄉(xiāng)村科技人員4700多人。農(nóng)村實(shí)用人才已成為我市新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，成為實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要力量。
王金財(cái)充分肯定了開發(fā)農(nóng)村人力資源、培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才的重要作用。他指出，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，前提是培育新型農(nóng)民，重點(diǎn)是培養(yǎng)實(shí)用人才，基礎(chǔ)是開發(fā)人力資源。要按照黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神的要求，把培育一代“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營”的新型農(nóng)民，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的根本任務(wù)，作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程，使杭州的農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)始終走在全省全國前列。要通過開發(fā)人力資源、培養(yǎng)實(shí)用人才、培育新型農(nóng)民，加快推進(jìn)杭州農(nóng)村改革發(fā)展，加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局，加快建設(shè)與世界名城相媲美的“生活品質(zhì)之城”。
王金財(cái)強(qiáng)調(diào)，開發(fā)農(nóng)村人力資源，關(guān)鍵是健全工作機(jī)制。各級各部門要以“農(nóng)村人力資源網(wǎng)”開通為契機(jī)，完善工作體系，健全工作機(jī)制，構(gòu)筑全社會(huì)合力開發(fā)農(nóng)村人才資源的工作格局。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)載體，實(shí)施分類培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，不斷完善教育培訓(xùn)體系；要搭建平臺(tái)，營造氛圍，落實(shí)政策，健全機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)，加大人才開發(fā)力度；要充分利用“農(nóng)村人力資源網(wǎng)”，加強(qiáng)管理、充實(shí)內(nèi)容、完善功能、強(qiáng)化對接，推進(jìn)信息互通、資源共享，真正發(fā)揮這個(gè)網(wǎng)絡(luò)在人員培訓(xùn)、人才招聘、職業(yè)介紹、市場信息發(fā)布、農(nóng)業(yè)科技傳播中的作用，使之成為農(nóng)村實(shí)用人才的信息庫、農(nóng)民教育培訓(xùn)的管理庫、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品市場信息的資料庫。
我市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)起步較早。早在2005年，市委、市政府就出臺(tái)政策意見，啟動(dòng)實(shí)施了“125”培訓(xùn)工程，重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、種養(yǎng)致富帶頭人。目前，全市已累計(jì)培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才6.2萬余人，其中生產(chǎn)能手2.6萬人、經(jīng)營能人1.8萬人、能工巧匠5400多人、鄉(xiāng)村科技人員4700多人。農(nóng)村實(shí)用人才已成為我市新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，成為實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要力量。
王金財(cái)充分肯定了開發(fā)農(nóng)村人力資源、培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才的重要作用。他指出，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，前提是培育新型農(nóng)民，重點(diǎn)是培養(yǎng)實(shí)用人才，基礎(chǔ)是開發(fā)人力資源。要按照黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神的要求，把培育一代“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營”的新型農(nóng)民，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的根本任務(wù)，作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程，使杭州的農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)始終走在全省全國前列。要通過開發(fā)人力資源、培養(yǎng)實(shí)用人才、培育新型農(nóng)民，加快推進(jìn)杭州農(nóng)村改革發(fā)展，加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局，加快建設(shè)與世界名城相媲美的“生活品質(zhì)之城”。
王金財(cái)強(qiáng)調(diào)，開發(fā)農(nóng)村人力資源，關(guān)鍵是健全工作機(jī)制。各級各部門要以“農(nóng)村人力資源網(wǎng)”開通為契機(jī)，完善工作體系，健全工作機(jī)制，構(gòu)筑全社會(huì)合力開發(fā)農(nóng)村人才資源的工作格局。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)載體，實(shí)施分類培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，不斷完善教育培訓(xùn)體系；要搭建平臺(tái)，營造氛圍，落實(shí)政策，健全機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)，加大人才開發(fā)力度；要充分利用“農(nóng)村人力資源網(wǎng)”，加強(qiáng)管理、充實(shí)內(nèi)容、完善功能、強(qiáng)化對接，推進(jìn)信息互通、資源共享，真正發(fā)揮這個(gè)網(wǎng)絡(luò)在人員培訓(xùn)、人才招聘、職業(yè)介紹、市場信息發(fā)布、農(nóng)業(yè)科技傳播中的作用，使之成為農(nóng)村實(shí)用人才的信息庫、農(nóng)民教育培訓(xùn)的管理庫、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品市場信息的資料庫。