北京推進(jìn)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)九成以上為研究生

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“切實(shí)提高輔導(dǎo)員工作的吸引力,把優(yōu)秀的人才吸引到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái),為大學(xué)生健康成長(zhǎng)成才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!边@是今天召開的首都高校輔導(dǎo)員工作會(huì)議的主題,道出的,是所有關(guān)心教育、關(guān)心大學(xué)生健康成長(zhǎng)的人們?cè)S久以來(lái)的期盼。
    輔導(dǎo)員是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、管理和服務(wù)的直接組織者和實(shí)施者,是距離學(xué)生“近”的老師。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育、提高學(xué)校育人質(zhì)量的重要舉措。中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)高度關(guān)注并做出專門批示,中央政治局委員、北京市委書記劉淇明確要求“北京高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)要走在全國(guó)前列”。據(jù)悉,北京市委常委會(huì)、市長(zhǎng)專題會(huì)分別研究高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作,北京市委組織部、市委教育工委、市教委、人事局、財(cái)政局等相關(guān)單位共同研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)北京高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的規(guī)劃輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    據(jù)了解,目前北京市專兼職輔導(dǎo)員人數(shù)達(dá)6500名,90%以上為研究生,其中30%具有博士學(xué)位。近年來(lái)關(guān)于大學(xué)生思想政治狀況的調(diào)查表明,廣大學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員工作表示“滿意”或“比較滿意”,大多數(shù)學(xué)生在遇到問(wèn)題或困惑時(shí),會(huì)首先向輔導(dǎo)員、班主任反映。
    然而,近年來(lái)由于學(xué)生數(shù)量大幅增長(zhǎng),輔導(dǎo)員力量出現(xiàn)了相對(duì)不足的現(xiàn)象;輔導(dǎo)員待遇多年來(lái)沒(méi)有根本的改善,導(dǎo)致輔導(dǎo)員工作的吸引力相對(duì)下降;和學(xué)生成長(zhǎng)成才的迫切要求相比,輔導(dǎo)員工作亟待加強(qiáng)和改善。北京市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),將用“系統(tǒng)規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展、整體優(yōu)化、形成特色”來(lái)解決輔導(dǎo)員工作出現(xiàn)的種種問(wèn)題。
    據(jù)介紹,北京將推進(jìn)學(xué)??傮w上按照師生1:200的比例設(shè)置輔導(dǎo)員崗位;將研究制訂北京高校輔導(dǎo)員上崗準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);將按照每年人均不少于1000元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立輔導(dǎo)員專項(xiàng)培訓(xùn)研究經(jīng)費(fèi);從2008年開始,利用5年左右時(shí)間,通過(guò)定向培養(yǎng)、重點(diǎn)資助、訪學(xué)交流等形式,培養(yǎng)若干名在國(guó)內(nèi)外有影響的專家型輔導(dǎo)員,500名擁有心理咨詢師和發(fā)展輔導(dǎo)師資格證書的專業(yè)型輔導(dǎo)員,1000名大學(xué)生思想政治教育工作的骨干;將設(shè)置學(xué)生事務(wù)管理的碩士和博士培養(yǎng)方向,鼓勵(lì)專職輔導(dǎo)員攻讀思想政治教育專業(yè)、學(xué)生事務(wù)管理專業(yè)的碩士和博士學(xué)位;將定期選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員到國(guó)外高水平大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),組織開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),為輔導(dǎo)員工作專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件;將設(shè)立北京高校輔導(dǎo)員工作崗位補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)輔導(dǎo)員崗位每月500元;在行政職級(jí)晉升方面,本科畢業(yè)生聘為輔導(dǎo)員的,在考核合格的前提下,原則上工作兩年后定為八級(jí)職員。碩士研究生聘為輔導(dǎo)員的,在考核合格的前提下,原則上工作一年后定為八級(jí)職員。博士研究生聘為輔導(dǎo)員的,在考核合格的前提下,原則上工作一年后定為七級(jí)職員;每?jī)赡暝u(píng)選表彰一批北京高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員和十名優(yōu)秀輔導(dǎo)員標(biāo)兵;北京將把輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來(lái)源。