昆明市西山區(qū)2008年面向全國(guó)公開(kāi)招聘招聘42名專業(yè)技術(shù)工作人員簡(jiǎn)章
為建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，結(jié)合昆明市西山區(qū)和單位用人要求的實(shí)際情況，經(jīng)昆明市西山區(qū)委、區(qū)政府決定，西山區(qū)城市管理局等有關(guān)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘42名具有一定專業(yè)技術(shù)的一線工作人員，具體招聘辦法如下：
一、 招聘原則
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及用人單位按照規(guī)定程序，面向全國(guó)公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
（一）昆明市西山區(qū)城市管理局，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)崗位、設(shè)備維修崗位、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位、工程預(yù)決算崗位4人；
（二）昆明市西山區(qū)建設(shè)局，地震觀測(cè)監(jiān)測(cè)崗位、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢安檢崗位、規(guī)劃、市政建設(shè)管理崗位3人；
（三）昆明市西山區(qū)房產(chǎn)管理局，工程預(yù)決算崗位、拆遷崗位、產(chǎn)權(quán)管理崗位、物業(yè)管理崗位6人；
（四）昆明市西山區(qū)滇池管理局，工程設(shè)計(jì)與管理崗位5人；
（五）昆明市西山區(qū)水務(wù)局，工程管理崗位5人；
（六）昆明市規(guī)劃局西山分局，規(guī)劃管理崗位2人；
（七）昆明市西山區(qū)建設(shè)拆遷安置辦公室，合同預(yù)算造價(jià)核算崗位、建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理崗位、會(huì)計(jì)崗位5人；
（八）昆明海口工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，財(cái)務(wù)崗位、規(guī)劃管理崗位、預(yù)決算崗位、法律崗位、文秘崗位5人；
（九）昆明市西山區(qū)“兩新”黨工委，黨務(wù)崗位1人；
（十）昆明市西山區(qū)新聞中心，電視采編崗位1人；
（十一）昆明市西山區(qū)委辦、政府辦四個(gè)指揮部，文秘崗位5人；
三、招聘條件和要求
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，政治堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，有事業(yè)心責(zé)任感，品行端正，身體健康。
（二）責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有專業(yè)工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工、管理工作，具有為人民服務(wù)的精神，愿為西山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
（三）年齡在40周歲以下（1968年1月1日以后出生），具有高級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲左右。
（四）各崗位在學(xué)歷、職稱和專業(yè)資格等具體要求詳見(jiàn)昆明市西山區(qū)2008年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員需求表。
（五）具有正常履職的身體條件。
（六）曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。
四、招聘的方法步驟
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)考人員可以到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以通過(guò)電子郵件報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需出示、出具的相關(guān)材料：《昆明市西山區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件，在職人員須攜帶單位同意報(bào)考證明，失業(yè)者須攜帶失業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)登記證。并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人小1寸近期免冠正面彩色證件照3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸?xiě)清姓名），填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)（昆明市西郊馬街中路西一幼旁 西山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局院內(nèi)二樓）
不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，可登錄：http://www.kmxs.gov.cn（昆明西山網(wǎng)）或http://www.kmrs.gov.cn（昆 明人事網(wǎng)）,下載填寫(xiě)《昆明市西山區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》等，并將本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、失業(yè)證、就業(yè)登記證復(fù)印件一并掃描成文件（JPG格式），發(fā)送到昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局電子郵箱（kmxsrs@qq.com）進(jìn)行報(bào)名，并將報(bào)名表和本人小1寸近期免冠正面彩照3張函寄昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事管理科（昆明市茭菱路 260號(hào)六樓）。
報(bào)名起止時(shí)間為：2008年11月10日至11月30日，上午9∶00—下午5∶00（節(jié)假日除外），逾期不予受理。報(bào)名資料恕不退還。
咨詢電話：0871—8046910、0871--8188805
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考者食宿、交通費(fèi)用自理。
經(jīng)預(yù)審符合考試資格的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)材料的原件進(jìn)行復(fù)審，如不參加復(fù)審或復(fù)審時(shí)提交的材料原件與電子郵件報(bào)名提交的材料不符的以提交的原件為準(zhǔn)。
經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與單位招聘人數(shù)的比例不得低于2：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述要求的，將按參加筆試的人數(shù)比例相應(yīng)地減少招聘人數(shù)。
（二）考試
考試分為筆試和面試?？忌荚嚦煽?jī)將適時(shí)公布。
1.筆試。報(bào)名資格合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式，由昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：專業(yè)法規(guī)及專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%比例。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.面試。面試聘請(qǐng)專家組組成面試小組，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與各崗位招聘人數(shù)2﹕1的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%比例。
面試時(shí)由西山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
面試結(jié)束后，按照應(yīng)試人員筆試、面試的綜合總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)政審合格的擬聘人員進(jìn)行公示。
聘用后，試用期為半年，三年為一個(gè)聘期，一年考核一次，對(duì)工作勝任者經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。
根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位、職稱、工作責(zé)任和工作能力等情況確定待遇，根據(jù)每年的考核結(jié)果可對(duì)待遇進(jìn)行調(diào)整，具有高級(jí)職稱的年薪可在10萬(wàn)元以上，中級(jí)職稱的年薪在3萬(wàn)至5萬(wàn)元，文秘崗位的年薪在2萬(wàn)至3萬(wàn)元，另按政策規(guī)定購(gòu)買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、考核和管理
按照相關(guān)規(guī)定，招聘人員與昆明市西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到用人單位工作，日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格和聘用資格。
西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年十月二十日
為建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，結(jié)合昆明市西山區(qū)和單位用人要求的實(shí)際情況，經(jīng)昆明市西山區(qū)委、區(qū)政府決定，西山區(qū)城市管理局等有關(guān)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘42名具有一定專業(yè)技術(shù)的一線工作人員，具體招聘辦法如下：
一、 招聘原則
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及用人單位按照規(guī)定程序，面向全國(guó)公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、職位及人數(shù)
（一）昆明市西山區(qū)城市管理局，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)崗位、設(shè)備維修崗位、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位、工程預(yù)決算崗位4人；
（二）昆明市西山區(qū)建設(shè)局，地震觀測(cè)監(jiān)測(cè)崗位、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢安檢崗位、規(guī)劃、市政建設(shè)管理崗位3人；
（三）昆明市西山區(qū)房產(chǎn)管理局，工程預(yù)決算崗位、拆遷崗位、產(chǎn)權(quán)管理崗位、物業(yè)管理崗位6人；
（四）昆明市西山區(qū)滇池管理局，工程設(shè)計(jì)與管理崗位5人；
（五）昆明市西山區(qū)水務(wù)局，工程管理崗位5人；
（六）昆明市規(guī)劃局西山分局，規(guī)劃管理崗位2人；
（七）昆明市西山區(qū)建設(shè)拆遷安置辦公室，合同預(yù)算造價(jià)核算崗位、建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理崗位、會(huì)計(jì)崗位5人；
（八）昆明海口工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，財(cái)務(wù)崗位、規(guī)劃管理崗位、預(yù)決算崗位、法律崗位、文秘崗位5人；
（九）昆明市西山區(qū)“兩新”黨工委，黨務(wù)崗位1人；
（十）昆明市西山區(qū)新聞中心，電視采編崗位1人；
（十一）昆明市西山區(qū)委辦、政府辦四個(gè)指揮部，文秘崗位5人；
三、招聘條件和要求
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，政治堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，有事業(yè)心責(zé)任感，品行端正，身體健康。
（二）責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有專業(yè)工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工、管理工作，具有為人民服務(wù)的精神，愿為西山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
（三）年齡在40周歲以下（1968年1月1日以后出生），具有高級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲左右。
（四）各崗位在學(xué)歷、職稱和專業(yè)資格等具體要求詳見(jiàn)昆明市西山區(qū)2008年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員需求表。
（五）具有正常履職的身體條件。
（六）曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。
四、招聘的方法步驟
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)考人員可以到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以通過(guò)電子郵件報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需出示、出具的相關(guān)材料：《昆明市西山區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件，在職人員須攜帶單位同意報(bào)考證明，失業(yè)者須攜帶失業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)登記證。并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人小1寸近期免冠正面彩色證件照3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸?xiě)清姓名），填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)（昆明市西郊馬街中路西一幼旁 西山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局院內(nèi)二樓）
不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，可登錄：http://www.kmxs.gov.cn（昆明西山網(wǎng)）或http://www.kmrs.gov.cn（昆 明人事網(wǎng)）,下載填寫(xiě)《昆明市西山區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》等，并將本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、失業(yè)證、就業(yè)登記證復(fù)印件一并掃描成文件（JPG格式），發(fā)送到昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局電子郵箱（kmxsrs@qq.com）進(jìn)行報(bào)名，并將報(bào)名表和本人小1寸近期免冠正面彩照3張函寄昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事管理科（昆明市茭菱路 260號(hào)六樓）。
報(bào)名起止時(shí)間為：2008年11月10日至11月30日，上午9∶00—下午5∶00（節(jié)假日除外），逾期不予受理。報(bào)名資料恕不退還。
咨詢電話：0871—8046910、0871--8188805
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考者食宿、交通費(fèi)用自理。
經(jīng)預(yù)審符合考試資格的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)材料的原件進(jìn)行復(fù)審，如不參加復(fù)審或復(fù)審時(shí)提交的材料原件與電子郵件報(bào)名提交的材料不符的以提交的原件為準(zhǔn)。
經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與單位招聘人數(shù)的比例不得低于2：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述要求的，將按參加筆試的人數(shù)比例相應(yīng)地減少招聘人數(shù)。
（二）考試
考試分為筆試和面試?？忌荚嚦煽?jī)將適時(shí)公布。
1.筆試。報(bào)名資格合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式，由昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：專業(yè)法規(guī)及專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%比例。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.面試。面試聘請(qǐng)專家組組成面試小組，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與各崗位招聘人數(shù)2﹕1的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%比例。
面試時(shí)由西山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
面試結(jié)束后，按照應(yīng)試人員筆試、面試的綜合總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)政審合格的擬聘人員進(jìn)行公示。
聘用后，試用期為半年，三年為一個(gè)聘期，一年考核一次，對(duì)工作勝任者經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。
根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位、職稱、工作責(zé)任和工作能力等情況確定待遇，根據(jù)每年的考核結(jié)果可對(duì)待遇進(jìn)行調(diào)整，具有高級(jí)職稱的年薪可在10萬(wàn)元以上，中級(jí)職稱的年薪在3萬(wàn)至5萬(wàn)元，文秘崗位的年薪在2萬(wàn)至3萬(wàn)元，另按政策規(guī)定購(gòu)買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、考核和管理
按照相關(guān)規(guī)定，招聘人員與昆明市西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到用人單位工作，日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格和聘用資格。
西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年十月二十日