新華網(wǎng)電（記者 陳菲 杜宇）人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基23日說，我國事業(yè)單位人員聘用制度繼續(xù)推進。目前，全國有19個省區(qū)市推行聘用制度的比例超過80％，其中11個省區(qū)市達到90％以上；有29個部門實行聘用制度比例達到80％以上，其中15個部門基本全部實現(xiàn)聘用制度。
尹成基表示，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理進展順利。一些啟動比較早的省份已基本完成了本地區(qū)范圍內(nèi)的崗位設(shè)置實施工作；已核準、備案的94個中央和國務(wù)院部門、單位的事業(yè)單位，完成崗位設(shè)置的比例達到76％。
尹成基說，下一步將加快聘用制度推行步伐。繼續(xù)加強分類指導，深入了解聘用制度進展情況，研究修改完善公開招聘制度的規(guī)定。同時，加快推進崗位設(shè)置實施工作，爭取在6月底前基本完成中央、國務(wù)院各部門、單位所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準工作，下達一級崗位模擬數(shù)。
尹成基透露將研究修改《事業(yè)單位工作人員獎勵暫行規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》《事業(yè)單位競聘上崗管理辦法》，起草出臺《事業(yè)單位特設(shè)崗位管理辦法》。
尹成基表示，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理進展順利。一些啟動比較早的省份已基本完成了本地區(qū)范圍內(nèi)的崗位設(shè)置實施工作；已核準、備案的94個中央和國務(wù)院部門、單位的事業(yè)單位，完成崗位設(shè)置的比例達到76％。
尹成基說，下一步將加快聘用制度推行步伐。繼續(xù)加強分類指導，深入了解聘用制度進展情況，研究修改完善公開招聘制度的規(guī)定。同時，加快推進崗位設(shè)置實施工作，爭取在6月底前基本完成中央、國務(wù)院各部門、單位所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準工作，下達一級崗位模擬數(shù)。
尹成基透露將研究修改《事業(yè)單位工作人員獎勵暫行規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》《事業(yè)單位競聘上崗管理辦法》，起草出臺《事業(yè)單位特設(shè)崗位管理辦法》。