為了加快金審工程建設(shè)步伐，提高計(jì)算機(jī)在審計(jì)工作中的運(yùn)用水平，經(jīng)市政府同意，鶴壁市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心（財(cái)政全供事業(yè)單位）將面向全社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)制定如下簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科以上畢業(yè)生，并具有學(xué)士以上學(xué)位。
二、招聘職位和計(jì)劃
計(jì)劃招聘計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)人員 2名，工程預(yù)決算審計(jì)人員 1名。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1 ．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2 ．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3 ．具有良好的品行，熱愛(ài)審計(jì)工作；
4 ．年齡在 30歲以下（ 1978年 12月 15日以后出生）；
5 ．應(yīng)聘計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)職位的人員所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件。應(yīng)聘工程預(yù)決算審計(jì)職位的人員所學(xué)專業(yè)為土木工程；
6 ．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7 ．法律規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1 ．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2 ．曾被開(kāi)除公職的；
3 ．有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
四、報(bào)名時(shí)間及方法
報(bào)考人員于 2008年 12月 15日至 12月 21日到鶴壁市審計(jì)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證以及 4張近期同底版免冠一寸彩色照片到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)填寫《鶴壁市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心招聘人員報(bào)名表》一式 2份。凡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員繳納報(bào)名費(fèi) 100元。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于 3： 1。不足 3： 1的，該職位不再招考，并退還所交的報(bào)名費(fèi)。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)（計(jì)算機(jī)專業(yè)需要精通 VC、 SQL SERVER，熟悉 ORACLE、 VB， ASP.NET；土木工程專業(yè)需熟練掌握建筑、裝飾、安裝等工程預(yù)決算業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范等 ） 三科，各科卷面 100分。
筆試成績(jī)＝申論成績(jī) 25％＋行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī) 25％＋業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī) 50％
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位 1： 3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為 100分。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī) 60％＋面試成績(jī) 40％。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬錄取職位 1： 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔 2005〕 1號(hào)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》國(guó)人廳發(fā)〔 2007〕 25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
七、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為 7天。公示結(jié)束后，由用人單位組織辦理聘用手續(xù)。
新聘用的人員試用期 1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
本簡(jiǎn)章將在鶴壁市政府網(wǎng)站和鶴壁市審計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布。
地址：鶴壁市淇濱區(qū)黃山路北段。
聯(lián)系人：高國(guó)防
咨詢電話： 0392－ 3365521
一、招聘對(duì)象
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科以上畢業(yè)生，并具有學(xué)士以上學(xué)位。
二、招聘職位和計(jì)劃
計(jì)劃招聘計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)人員 2名，工程預(yù)決算審計(jì)人員 1名。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1 ．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2 ．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3 ．具有良好的品行，熱愛(ài)審計(jì)工作；
4 ．年齡在 30歲以下（ 1978年 12月 15日以后出生）；
5 ．應(yīng)聘計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)職位的人員所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件。應(yīng)聘工程預(yù)決算審計(jì)職位的人員所學(xué)專業(yè)為土木工程；
6 ．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7 ．法律規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1 ．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2 ．曾被開(kāi)除公職的；
3 ．有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
四、報(bào)名時(shí)間及方法
報(bào)考人員于 2008年 12月 15日至 12月 21日到鶴壁市審計(jì)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證以及 4張近期同底版免冠一寸彩色照片到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)填寫《鶴壁市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心招聘人員報(bào)名表》一式 2份。凡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員繳納報(bào)名費(fèi) 100元。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于 3： 1。不足 3： 1的，該職位不再招考，并退還所交的報(bào)名費(fèi)。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)（計(jì)算機(jī)專業(yè)需要精通 VC、 SQL SERVER，熟悉 ORACLE、 VB， ASP.NET；土木工程專業(yè)需熟練掌握建筑、裝飾、安裝等工程預(yù)決算業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范等 ） 三科，各科卷面 100分。
筆試成績(jī)＝申論成績(jī) 25％＋行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī) 25％＋業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī) 50％
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位 1： 3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為 100分。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī) 60％＋面試成績(jī) 40％。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬錄取職位 1： 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔 2005〕 1號(hào)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》國(guó)人廳發(fā)〔 2007〕 25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
七、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為 7天。公示結(jié)束后，由用人單位組織辦理聘用手續(xù)。
新聘用的人員試用期 1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
本簡(jiǎn)章將在鶴壁市政府網(wǎng)站和鶴壁市審計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布。
地址：鶴壁市淇濱區(qū)黃山路北段。
聯(lián)系人：高國(guó)防
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