浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省建設(shè)廳直屬，經(jīng)浙江省政府批準(zhǔn)首批建設(shè)的高等職業(yè)院校之一，是目前浙江省一所公辦建設(shè)類全日制普通高等院校，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。2004年以良好的成績(jī)通過(guò)了浙江省教育“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估；2005年通過(guò)了榮獲“平安校園”榮譽(yù)稱號(hào)；2006年10月，被浙江省教育廳評(píng)選為“浙江省首批心理健康教育示范單位”；2006年12月通過(guò)了教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估；2008年8月評(píng)定為浙江省示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位。學(xué)院現(xiàn)專業(yè)系部設(shè)置有建筑工程、建筑、經(jīng)濟(jì)管理和城市建設(shè)工程四個(gè)系和基礎(chǔ)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)兩個(gè)部，開設(shè)有建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟(jì)與管理、建筑裝飾工程技術(shù)、市政工程技術(shù)等21個(gè)專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有在校生8000余人，教職工400余人。因?qū)W院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘教師。依據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
見(jiàn):2009年公開招聘崗位
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2009年3月27日。
2、報(bào)名辦法：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書的掃描件）并填寫《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》（在學(xué)院主頁(yè)http://zjjy.net/人才招聘中下載）。
發(fā)送電子郵件至zjjsrs512@126.com，必須在郵件主題中注明姓名和應(yīng)聘的崗位。
3、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃三倍的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況確定；如果出現(xiàn)一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到了三倍以上，但是其中需要進(jìn)入筆試人員不足三倍的，該崗位的考試將酌情考慮直接進(jìn)入面試。
三、考試
考試由筆試和面試組成，其中筆試（由學(xué)院自行出卷）占40%，面試占60%?？偡植坏玫陀?0分。
1、筆試初步定在4月上旬，參加筆試人員必須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆生需提供畢業(yè)生推薦表等，以上資料均需原件及復(fù)印件。缺少上述證件者，原則上不得參加筆試。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
2、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按1：3進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，包括試講和答辯，測(cè)試應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、個(gè)人儀表及舉止禮儀等綜合情況。
3、以下人員可直接進(jìn)入面試:
（1）、博士或副高（不含中學(xué)、中專高級(jí)）以上職稱人員；
（2）、按單位預(yù)算管理方式，同類性質(zhì)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)；
四、體檢和考察
5月，根據(jù)面試的成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考察不合格則按考試總成績(jī)從高到低確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)錄用原則確定擬聘用人員人選，并在學(xué)院辦公網(wǎng)和浙江人事人才網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式：
通訊地址：浙江省杭州市蕭山高教園區(qū)郵編：311231
電話：0571-82606922E-MAIL：zjjsrs512@126.com
聯(lián)系人：徐老師
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2009年3月9日
一、招聘崗位、范圍及條件
見(jiàn):2009年公開招聘崗位
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2009年3月27日。
2、報(bào)名辦法：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書的掃描件）并填寫《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》（在學(xué)院主頁(yè)http://zjjy.net/人才招聘中下載）。
發(fā)送電子郵件至zjjsrs512@126.com，必須在郵件主題中注明姓名和應(yīng)聘的崗位。
3、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃三倍的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況確定；如果出現(xiàn)一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到了三倍以上，但是其中需要進(jìn)入筆試人員不足三倍的，該崗位的考試將酌情考慮直接進(jìn)入面試。
三、考試
考試由筆試和面試組成，其中筆試（由學(xué)院自行出卷）占40%，面試占60%?？偡植坏玫陀?0分。
1、筆試初步定在4月上旬，參加筆試人員必須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆生需提供畢業(yè)生推薦表等，以上資料均需原件及復(fù)印件。缺少上述證件者，原則上不得參加筆試。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
2、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按1：3進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，包括試講和答辯，測(cè)試應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、個(gè)人儀表及舉止禮儀等綜合情況。
3、以下人員可直接進(jìn)入面試:
（1）、博士或副高（不含中學(xué)、中專高級(jí)）以上職稱人員；
（2）、按單位預(yù)算管理方式，同類性質(zhì)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)；
四、體檢和考察
5月，根據(jù)面試的成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考察不合格則按考試總成績(jī)從高到低確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)錄用原則確定擬聘用人員人選，并在學(xué)院辦公網(wǎng)和浙江人事人才網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式：
通訊地址：浙江省杭州市蕭山高教園區(qū)郵編：311231
電話：0571-82606922E-MAIL：zjjsrs512@126.com
聯(lián)系人：徐老師
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2009年3月9日