47、 勞動者可以解除勞動合同的是（）。
A． 試用期內(nèi)
B． 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
C． 用人單位未按合同條件支付報酬的
D． 協(xié)商一致解除合同
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d
48、 以下屬于集體合同特征的是（）。
A． 集體合同是一種勞動協(xié)議。它以勞動合同為基礎(chǔ)
B． 集體合同的特定當(dāng)事人是一方是用人單位，一方是全體勞動者。
C． 集體合同必須是書面合同。
D． 集體合同的生效要經(jīng)過特定的程序。
標(biāo)準(zhǔn)答案：b, c, d
49、 以下（）的情況，用人單位不能以經(jīng)濟(jì)裁員規(guī)定解除其勞動合同。
A． 因工負(fù)傷喪失勞動能力
B． 患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C． 女職工在哺乳期內(nèi)
D． 員工在試用期內(nèi)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c
解 析：此題考察的是用個人單位解除勞動合同的限制條款。選項ABC都在入選范圍內(nèi)，員工在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同，故不入選。
50、 工傷保險的原則是（ ）。
A．無過失責(zé)任原則
B．損害補(bǔ)償原則
C．預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則
D．過失責(zé)任原則
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c
51、 可以建立企業(yè)年金的企業(yè)是（）。
A．依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)
B．具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C．已建立集體協(xié)商機(jī)制
D．建立基本醫(yī)療保險制度
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c
52、 商業(yè)保險的險種主要有（）。
A．基礎(chǔ)醫(yī)療保險
B．大病保險
C．傷殘保險
D．與基本醫(yī)療保險銜接的大病保險
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d
A． 試用期內(nèi)
B． 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
C． 用人單位未按合同條件支付報酬的
D． 協(xié)商一致解除合同
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d
48、 以下屬于集體合同特征的是（）。
A． 集體合同是一種勞動協(xié)議。它以勞動合同為基礎(chǔ)
B． 集體合同的特定當(dāng)事人是一方是用人單位，一方是全體勞動者。
C． 集體合同必須是書面合同。
D． 集體合同的生效要經(jīng)過特定的程序。
標(biāo)準(zhǔn)答案：b, c, d
49、 以下（）的情況，用人單位不能以經(jīng)濟(jì)裁員規(guī)定解除其勞動合同。
A． 因工負(fù)傷喪失勞動能力
B． 患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C． 女職工在哺乳期內(nèi)
D． 員工在試用期內(nèi)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c
解 析：此題考察的是用個人單位解除勞動合同的限制條款。選項ABC都在入選范圍內(nèi)，員工在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同，故不入選。
50、 工傷保險的原則是（ ）。
A．無過失責(zé)任原則
B．損害補(bǔ)償原則
C．預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則
D．過失責(zé)任原則
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c
51、 可以建立企業(yè)年金的企業(yè)是（）。
A．依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)
B．具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C．已建立集體協(xié)商機(jī)制
D．建立基本醫(yī)療保險制度
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c
52、 商業(yè)保險的險種主要有（）。
A．基礎(chǔ)醫(yī)療保險
B．大病保險
C．傷殘保險
D．與基本醫(yī)療保險銜接的大病保險
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d