55、精工公司的備忘錄：
精工公司計(jì)劃引入它自己的咖啡品牌。因?yàn)榭Х仁且环N昂貴的食品，而且已經(jīng)有很多知名的咖啡品牌了，所以精工公司獲得顧客的好方法是做主要的咖啡公司---高手公司在其系列產(chǎn)品中加入它的新品牌的時(shí)候所作的事情：通過派發(fā)免費(fèi)樣品，降價(jià)和優(yōu)惠券制造新品牌的暫時(shí)的銷售高潮。
61、β公司的一個(gè)經(jīng)理人的一份建議書：
α公司通過在所有部門和所有層次裁減了15%的員工減少了工作人員，它還鼓勵(lì)其他員工提前退休。如你所知，β公司生產(chǎn)部分和α公司類似的產(chǎn)品，但我們的利潤在過去幾年內(nèi)下降了。為了提高β的競爭力，我們應(yīng)該試著雇用大量的α的前雇員，因?yàn)檫@些有經(jīng)驗(yàn)的工人將提供關(guān)于α成功方法的有用信息，而且基本不需要培訓(xùn)，并將更有動(dòng)力與α競爭。
62、本地報(bào)紙上給編者的信板塊：
一份叫Muscle Monthly的健康雜志規(guī)律性地刊登使用好的訓(xùn)練器械的健美運(yùn)動(dòng)員的照片。據(jù)skyview報(bào)攤的攤主說它經(jīng)常賣完。為了提高我鎮(zhèn)居民的健康水平，我們應(yīng)該給我們的新健身中心裝備這樣的器械。
64、人力資源經(jīng)理給X公司的經(jīng)營主管的備忘錄：
去年，我們向員工調(diào)查他們認(rèn)為X公司應(yīng)該進(jìn)行的改進(jìn)，讓他們把改進(jìn)按重要性排列。結(jié)果列印為一張可能的改進(jìn)的表格。根據(jù)調(diào)查中員工的反應(yīng)，“加強(qiáng)員工和管理層的溝通”具重要性，穩(wěn)居調(diào)查表之首。如你所知，那以后我們建立了由高層管理人員組織，雇員可以自愿參加的常規(guī)交流會(huì)。因此，看來X的多數(shù)員工認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)行的改進(jìn)已經(jīng)完成了。
68、投資公司計(jì)劃部的備忘錄：
將太陽能轉(zhuǎn)化為電能的幾種設(shè)備的成本近降低了。而且，一些令人興奮的轉(zhuǎn)化太陽能的新技術(shù)正在研究和開發(fā)中。因此我們可以預(yù)期作為發(fā)電原料的太陽能將變得比媒和石油更便宜更吸引人。我們應(yīng)該鼓勵(lì)給新的太陽能動(dòng)力產(chǎn)品制造商Solario投資。畢竟Solario的CEO曾是Ready－to－Ware（一家在其新近成立后表現(xiàn)出眾的軟件工程公司）的財(cái)務(wù)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)中的一員。
72、專賣店的商務(wù)經(jīng)理的備忘錄：
本地服裝店報(bào)告說從8月1號(hào)到10月31號(hào)的3個(gè)月里他們的平均利潤下降。銷售家庭用品的商店卻報(bào)告同期的平均利潤上升。很明顯，顧客正選擇為他們的家里購買用品而不是買衣物。為了利用這個(gè)趨勢，我們應(yīng)該縮減我們的服裝部規(guī)模而擴(kuò)大家庭裝飾和家務(wù)用品部。
83、West Cambria國的報(bào)紙社論：
正式改變高速路限速的行為，不論是提速還是降速，都是非常危險(xiǎn)的?？纯脆弴鳺est Cambria10年來每次改變限速時(shí)發(fā)生的事情：改變限速后的一周內(nèi)的交通事故比之前的一周內(nèi)多出3%，那怕限速被降低也是一樣的。這個(gè)統(tǒng)計(jì)說明改變限速干擾了司機(jī)的警戒性。
86、日報(bào)的商業(yè)版：
公司a在視頻游戲的硬件軟件方面有很大的國際市場份額。公司b是這些產(chǎn)品的先鋒，而且曾經(jīng)一度是年收入120億元的巨人，但在孩子們厭倦了它的系列產(chǎn)品后崩潰了。因此公司a也將失敗，考慮到它的產(chǎn)品已經(jīng)占據(jù)了那么多的美國家庭，對他的需求已經(jīng)接近枯竭。
105、Saluda鎮(zhèn)的報(bào)紙的編者按：
Saluda統(tǒng)一高中提過超過200中不同的課程供它的學(xué)生選擇。路那頭一所小的多的私立學(xué)校提供80種基本的課程，但是它的畢業(yè)生升入大學(xué)的比例始終比統(tǒng)一高中要高。去除至少一半的課程而著眼于基本課程，我們可以改善統(tǒng)一高中學(xué)生的表現(xiàn)并省下稅收收入。
108、Take Heart健身中心的管理者起草的商業(yè)計(jì)劃：
去年夏天開了新的游泳池以后，TH發(fā)現(xiàn)會(huì)員對中心的使用率增加了12%。因此，為了增加我們的會(huì)員數(shù)量和決定于會(huì)員費(fèi)的收入，我們應(yīng)該在以后幾年中繼續(xù)增加新的娛樂設(shè)施：比如，一個(gè)多功能游戲室，一個(gè)網(wǎng)球場，一個(gè)迷你高爾夫球場。作為本地一家提供各種活動(dòng)的健身中心，我們將在健身和娛樂市場建立競爭優(yōu)勢。
110、Frostbite國家銀行的借貸部門的備忘錄：用的住宅單元，從而增加使用率。同樣的，為了不讓學(xué)生選擇住在校外，住宅辦公室應(yīng)該降低租金來擴(kuò)大需求。
，一個(gè)多功能游戲室，一個(gè)網(wǎng)球場，一個(gè)迷你高爾夫球場。作為本地一家提供各種活動(dòng)的健身中心，我們將在健身和娛樂市場建立競爭優(yōu)勢。
110、Frostbite國家銀行的借貸部門的備忘錄：我們不應(yīng)該批準(zhǔn)那個(gè)希望開一家KK冰激凌連鎖店的特許店的本地團(tuán)體的借貸請求。Frostbite以其寒冷的冬天而聞名，而冷天氣意味著冰激凌的銷售不利。比如，雖然Frostbite是個(gè)有10000人的鎮(zhèn)子，它卻只有一家冰激凌店Frigid Cow。盡管缺乏競爭，F(xiàn)rigid Cow的凈收入去年冬天下降了10%。
112、Saluda鎮(zhèn)的商業(yè)管理者給鎮(zhèn)議會(huì)的備忘錄：
研究顯示有規(guī)律地鍛煉的人生病的概率比不運(yùn)動(dòng)的人要小一半。通過給Saluda的市政雇員提供一個(gè)設(shè)備良好的體育館，我們應(yīng)該可以大約減少50%的健康保險(xiǎn)支出并得到平衡的鎮(zhèn)預(yù)算。
120、修建休閑公園的公司的董事會(huì)計(jì)劃備忘錄：
因?yàn)槲覈狡渌麌业慕煌ㄔ诮鼛啄觑@著增加，我們的下一個(gè)目標(biāo)應(yīng)該是世界之旅主題公園，公園有各國建筑的復(fù)制品，有國際主題的旅行，點(diǎn)心攤位只提供離得近的那個(gè)旅行方式所代表的國家的食物。好的地點(diǎn)是靠近首都附近，那里有大量的國際居民和16歲以下的小孩。有了這個(gè)便利的地點(diǎn)和對國外興趣的增長，世界交通主題公園將會(huì)和我們的參觀者增長10倍的太空旅行主題公園一樣成功。
123、給River城的報(bào)紙編輯的一封信：
Clio發(fā)展商在Dock街修建多層停車場的計(jì)劃應(yīng)該被批準(zhǔn)以便加強(qiáng)附近地區(qū)的經(jīng)濟(jì)。雖然這個(gè)街區(qū)的大多數(shù)建筑將被摧毀，但他們是這個(gè)城市老的建筑因此現(xiàn)在沒有多少經(jīng)濟(jì)價(jià)值了。那些反對這個(gè)項(xiàng)目的人應(yīng)該認(rèn)識(shí)到保護(hù)歷史不能是的考慮，甚至雅典和耶路撒冷也會(huì)拆除舊建筑來蓋新建筑以促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)。
124、Carlo's服飾老板給員工的備忘錄：
由于Disc Depot，相鄰街區(qū)的音像店從去年開始新的電臺(tái)廣告，它的業(yè)務(wù)顯著增長，從商店人流量的大量增加就可以看出。當(dāng)Disc Depot的老板顯然已經(jīng)足夠富有可以退休時(shí)，Carlo's服飾的利潤3年來一直停滯不變。為了促進(jìn)我們的銷售和利潤，我們應(yīng)該像Disc Depot一樣從報(bào)紙廣告轉(zhuǎn)向經(jīng)常的電臺(tái)廣告。
125、Capital Idea投資公司的商業(yè)計(jì)劃：
在Park Hill區(qū)的Thespian劇院，Pizzazz比薩，Niblick高爾夫俱樂部在過去2年都有業(yè)務(wù)增長。因此Capital Idea應(yīng)該投資Poxy劇場，Slic－o比薩和Divot高爾夫俱樂部這3家新的Irongate區(qū)的企業(yè)。為使他們達(dá)到條件，我們應(yīng)該要求他們參加特殊的項(xiàng)目：任何顧客在其中兩家消費(fèi)將在第三家得到折扣。通過刺激顧客在所有3家店消費(fèi)，我們將增進(jìn)每一家的利潤，從而使我們的回報(bào)大化。