“經(jīng)濟危機對MBA畢業(yè)生的就業(yè)有何影響？”“金融業(yè)如投行還有就業(yè)機會嗎？”在紐約、倫敦等MBA學生的傳統(tǒng)就業(yè)市場顯露疲態(tài)時，感受到危機的國內(nèi)MBA學生也開始關(guān)注這些問題。和大多數(shù)人的預料不一樣的是，企業(yè)裁員不等于不招新，金融危機打破了投行對優(yōu)秀人才的壟斷，很多MBA畢業(yè)生開始把目光投向小額信貸、交通等其他行業(yè)。
與普通研究生相比受危機影響較小
11月27日，2008級的在職MBA段偉恒和北京其他學校的MBA聯(lián)合會主席參加了“企業(yè)競爭力年會”，會后，學生們午餐會的話題自然而然地變成了金融危機對各自學校MBA畢業(yè)生就業(yè)影響的討論?！吧弦粚玫膶W長已經(jīng)開始在找工作，他們挺不幸的，遇上了金融危機，但MBA與普通研究生相比屬于特殊人群，對于優(yōu)秀的MBA學生而言，影響會比較小?！倍蝹ズ阏f。
目前并不明朗的經(jīng)濟態(tài)勢讓多家商學院在評價金融危機對就業(yè)影響時都持謹慎而樂觀的態(tài)度。對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院MBA中心主任趙貞說，金融危機對中國真正影響的逐步顯現(xiàn)還需時間，國外傳統(tǒng)商學院就業(yè)市場的疲軟可能會對國內(nèi)造成一定程度的影響，但目前還沒有具體的數(shù)據(jù)，對影響的判斷更多來自個人感受，但這并不準確和客觀。她同時也表示，因為MBA學生的特殊性，他們所受的影響要遠小于本科生，各個院校所受的影響也不同，優(yōu)秀學生普遍反映影響并不明顯。
企業(yè)裁員不等于不招新
“企業(yè)裁員不等于不招新人，從我接觸的企業(yè)來看，一些企業(yè)確實在裁員，但他們也同時在招新。據(jù)企業(yè)相關(guān)人士表示，用人成本并不是最根本的考慮，關(guān)鍵是借此機會能夠找到更適合自身企業(yè)發(fā)展的人選?！睆偷┐髮W管理學院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎說
北大國際MBA職業(yè)發(fā)展部主任劉家莉表示，目前來學校招聘的大型投資/咨詢類企業(yè)稍有減少，但中小型外資投資公司、國內(nèi)外資金充足的金融、地產(chǎn)、醫(yī)療制藥等企業(yè)有所增加。薪酬方面，劉家莉表示，因為學生還沒有畢業(yè)，大多數(shù)還在面試階段，而薪資是由企業(yè)與學生直接談，所以目前還不明確。
■ 行業(yè)利好
“一些投行招聘數(shù)不會比去年差”
“一些投行對中國的業(yè)務(wù)還是非常有信心的，表示招聘數(shù)不會比去年差，去年是投行招得最多的一年?！?BR> ———復旦大學管理學院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎
從目前已經(jīng)啟動校園招聘的企業(yè)來看，投行、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)的招聘量有所減少，但也并非全部。例如渣打銀行2009年的校園招聘人數(shù)就將與去年持平；四大會計師事務(wù)所的招聘情況還可能好于去年，如畢馬威2009年的校園招聘計劃從2008年的1800人增至2000人；在摩根士丹利（中國）的宣講會上，企業(yè)宣講人開門見山地說：“我們一會兒會用具體的職位和數(shù)字來證明，我們是來招人的?！?BR> 《經(jīng)理人》執(zhí)行主編周建華說，雖然金融機構(gòu)、跨國企業(yè)大量裁人，但國內(nèi)金融行業(yè)對具有國際視野的高端人才一直很缺乏。因此，海外和國內(nèi)MBA畢業(yè)生仍有很多機會。但他也認為，企業(yè)這個時候招人更多是關(guān)注應(yīng)聘者的從業(yè)背景和解決企業(yè)現(xiàn)實問題的能力，“如果是想通過讀MBA金融方向來轉(zhuǎn)行的MBA學生，是否能入行就業(yè)就很難說了，尤其是對于那些來自二、三線院校的畢業(yè)生?！?BR> 抓住機會和企業(yè)共渡難關(guān)
“金融危機可能有一個積極的影響，那就是打破投資銀行對優(yōu)秀人才的壟斷。通常以前被投行搶先瓜分的人才會選擇從事其他行業(yè)，從而推動這些行業(yè)的發(fā)展?！?BR> ———對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院MBA中心主任趙貞
國外教育界也持類似觀點。據(jù)外國媒體報道，牛津大學賽德商學院MBA和EMBA項目負責人斯蒂芬·錢伯斯就認為，有一個好的結(jié)果是，那些以往從牛津畢業(yè)后直接加入雷曼或者高盛的杰出人才現(xiàn)在會去做一些其他有意思的事情———可能是小額信貸項目、初創(chuàng)企業(yè)，或者是做些其他完全不同的事情?！?BR> 學生的反映也一定程度上印證了這種預測。當Kevin被香港科大的MBA項目錄取時，他本希望畢業(yè)后進入投行。不過，今年年底將畢業(yè)的他卻開始留心國內(nèi)交通運輸業(yè)，這也是他的老本行。在國內(nèi)拉動內(nèi)需的政策刺激下，或許正是重回老本行難得的契機。
劉家莉表示，“對于有一定工作經(jīng)驗的MBA而言，并不難以適應(yīng)這個變化。他們看到的是機會，在這種情況下加入一個企業(yè)，不僅意味著這個企業(yè)在經(jīng)濟低潮時期仍然有著強大的生命力，更意味著他們有機會與企業(yè)同舟共濟，共渡難關(guān)。一旦抓住這個機會，以后的發(fā)展是不可限量的?！?BR> ■ 業(yè)內(nèi)預測
目前需求強勁
但未來狀況不容樂觀
●錢振方，MBAbome網(wǎng)執(zhí)行副總裁
從目前情況看，金融危機對于高端畢業(yè)生的就業(yè)沒有明顯影響。MBA畢業(yè)生只是在選擇就業(yè)行業(yè)上會比往年有所局限，教育、快消、行政等行業(yè)對MBA畢業(yè)生的需求量還是有增無減。企業(yè)也依然看好MBA學員的學歷和工作經(jīng)驗。在國家刺激內(nèi)需政策的影響下，MBA畢業(yè)生的總體就業(yè)趨勢依然強勁。但是，在中小企業(yè)對于高端人才的需求有所下降以及金融類企業(yè)受危機影響不斷擴大的前提下，未來一段時間的MBA就業(yè)狀況也不容樂觀?！ ?BR> 中外MBA將競爭
一線城市就業(yè)崗位
●周建華，《經(jīng)理人》雜志執(zhí)行主編
一線城市的就業(yè)競爭會愈發(fā)激烈，MBA畢業(yè)生面對的可能是全球化的對手，但本土MBA也不于緊張，跨國企業(yè)會尋找成本相對較低的本土人才。來自歐美、港臺的MBA學生在企業(yè)的文化認同方面沒有問題，如果薪酬沒有大幅上升則具有競爭優(yōu)勢，但一旦用人成本大幅上升，則熟悉本土情況的國內(nèi)MBA學生更有競爭力。所以，預計出現(xiàn)競爭的層面主要是企業(yè)的高端管理層崗位。
與普通研究生相比受危機影響較小
11月27日，2008級的在職MBA段偉恒和北京其他學校的MBA聯(lián)合會主席參加了“企業(yè)競爭力年會”，會后，學生們午餐會的話題自然而然地變成了金融危機對各自學校MBA畢業(yè)生就業(yè)影響的討論?！吧弦粚玫膶W長已經(jīng)開始在找工作，他們挺不幸的，遇上了金融危機，但MBA與普通研究生相比屬于特殊人群，對于優(yōu)秀的MBA學生而言，影響會比較小?！倍蝹ズ阏f。
目前并不明朗的經(jīng)濟態(tài)勢讓多家商學院在評價金融危機對就業(yè)影響時都持謹慎而樂觀的態(tài)度。對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院MBA中心主任趙貞說，金融危機對中國真正影響的逐步顯現(xiàn)還需時間，國外傳統(tǒng)商學院就業(yè)市場的疲軟可能會對國內(nèi)造成一定程度的影響，但目前還沒有具體的數(shù)據(jù)，對影響的判斷更多來自個人感受，但這并不準確和客觀。她同時也表示，因為MBA學生的特殊性，他們所受的影響要遠小于本科生，各個院校所受的影響也不同，優(yōu)秀學生普遍反映影響并不明顯。
企業(yè)裁員不等于不招新
“企業(yè)裁員不等于不招新人，從我接觸的企業(yè)來看，一些企業(yè)確實在裁員，但他們也同時在招新。據(jù)企業(yè)相關(guān)人士表示，用人成本并不是最根本的考慮，關(guān)鍵是借此機會能夠找到更適合自身企業(yè)發(fā)展的人選?！睆偷┐髮W管理學院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎說
北大國際MBA職業(yè)發(fā)展部主任劉家莉表示，目前來學校招聘的大型投資/咨詢類企業(yè)稍有減少，但中小型外資投資公司、國內(nèi)外資金充足的金融、地產(chǎn)、醫(yī)療制藥等企業(yè)有所增加。薪酬方面，劉家莉表示，因為學生還沒有畢業(yè)，大多數(shù)還在面試階段，而薪資是由企業(yè)與學生直接談，所以目前還不明確。
■ 行業(yè)利好
“一些投行招聘數(shù)不會比去年差”
“一些投行對中國的業(yè)務(wù)還是非常有信心的，表示招聘數(shù)不會比去年差，去年是投行招得最多的一年?！?BR> ———復旦大學管理學院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎
從目前已經(jīng)啟動校園招聘的企業(yè)來看，投行、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)的招聘量有所減少，但也并非全部。例如渣打銀行2009年的校園招聘人數(shù)就將與去年持平；四大會計師事務(wù)所的招聘情況還可能好于去年，如畢馬威2009年的校園招聘計劃從2008年的1800人增至2000人；在摩根士丹利（中國）的宣講會上，企業(yè)宣講人開門見山地說：“我們一會兒會用具體的職位和數(shù)字來證明，我們是來招人的?！?BR> 《經(jīng)理人》執(zhí)行主編周建華說，雖然金融機構(gòu)、跨國企業(yè)大量裁人，但國內(nèi)金融行業(yè)對具有國際視野的高端人才一直很缺乏。因此，海外和國內(nèi)MBA畢業(yè)生仍有很多機會。但他也認為，企業(yè)這個時候招人更多是關(guān)注應(yīng)聘者的從業(yè)背景和解決企業(yè)現(xiàn)實問題的能力，“如果是想通過讀MBA金融方向來轉(zhuǎn)行的MBA學生，是否能入行就業(yè)就很難說了，尤其是對于那些來自二、三線院校的畢業(yè)生?！?BR> 抓住機會和企業(yè)共渡難關(guān)
“金融危機可能有一個積極的影響，那就是打破投資銀行對優(yōu)秀人才的壟斷。通常以前被投行搶先瓜分的人才會選擇從事其他行業(yè)，從而推動這些行業(yè)的發(fā)展?！?BR> ———對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院MBA中心主任趙貞
國外教育界也持類似觀點。據(jù)外國媒體報道，牛津大學賽德商學院MBA和EMBA項目負責人斯蒂芬·錢伯斯就認為，有一個好的結(jié)果是，那些以往從牛津畢業(yè)后直接加入雷曼或者高盛的杰出人才現(xiàn)在會去做一些其他有意思的事情———可能是小額信貸項目、初創(chuàng)企業(yè)，或者是做些其他完全不同的事情?！?BR> 學生的反映也一定程度上印證了這種預測。當Kevin被香港科大的MBA項目錄取時，他本希望畢業(yè)后進入投行。不過，今年年底將畢業(yè)的他卻開始留心國內(nèi)交通運輸業(yè)，這也是他的老本行。在國內(nèi)拉動內(nèi)需的政策刺激下，或許正是重回老本行難得的契機。
劉家莉表示，“對于有一定工作經(jīng)驗的MBA而言，并不難以適應(yīng)這個變化。他們看到的是機會，在這種情況下加入一個企業(yè)，不僅意味著這個企業(yè)在經(jīng)濟低潮時期仍然有著強大的生命力，更意味著他們有機會與企業(yè)同舟共濟，共渡難關(guān)。一旦抓住這個機會，以后的發(fā)展是不可限量的?！?BR> ■ 業(yè)內(nèi)預測
目前需求強勁
但未來狀況不容樂觀
●錢振方，MBAbome網(wǎng)執(zhí)行副總裁
從目前情況看，金融危機對于高端畢業(yè)生的就業(yè)沒有明顯影響。MBA畢業(yè)生只是在選擇就業(yè)行業(yè)上會比往年有所局限，教育、快消、行政等行業(yè)對MBA畢業(yè)生的需求量還是有增無減。企業(yè)也依然看好MBA學員的學歷和工作經(jīng)驗。在國家刺激內(nèi)需政策的影響下，MBA畢業(yè)生的總體就業(yè)趨勢依然強勁。但是，在中小企業(yè)對于高端人才的需求有所下降以及金融類企業(yè)受危機影響不斷擴大的前提下，未來一段時間的MBA就業(yè)狀況也不容樂觀?！ ?BR> 中外MBA將競爭
一線城市就業(yè)崗位
●周建華，《經(jīng)理人》雜志執(zhí)行主編
一線城市的就業(yè)競爭會愈發(fā)激烈，MBA畢業(yè)生面對的可能是全球化的對手，但本土MBA也不于緊張，跨國企業(yè)會尋找成本相對較低的本土人才。來自歐美、港臺的MBA學生在企業(yè)的文化認同方面沒有問題，如果薪酬沒有大幅上升則具有競爭優(yōu)勢，但一旦用人成本大幅上升，則熟悉本土情況的國內(nèi)MBA學生更有競爭力。所以，預計出現(xiàn)競爭的層面主要是企業(yè)的高端管理層崗位。