北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有47家營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員1800余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1900億，資產(chǎn)、負債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團隊，共同成就事業(yè)輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。
一、 招聘崗位及數(shù)量
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理（1名）
法律與合規(guī)部總經(jīng)理（1名）
零售信貸業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1名）
支行行長（5名）
支行副行長（個金、運營）（5名）
支行副行長（公司金融）（6名）
支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（20名）
儲蓄客戶經(jīng)理（20名）
理財經(jīng)理（20名）
個貸經(jīng)理（20名）
二、 所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、身體健康，能夠承受工作壓力；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
三、招聘職責(zé)
（一）資產(chǎn)管理部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，結(jié)合分行工作重點，研究制訂分行不良資產(chǎn)管理工作目標和工作規(guī)范，確保部門各項工作能夠有序進行；
2、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，嚴控防范新增不良，組織開展分行不良信貸資產(chǎn)的保全、清收、盤活及處置工作，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升分行資產(chǎn)質(zhì)量；
3、統(tǒng)籌管理問題資產(chǎn)介入工作，對指定級別和特定類型問題資產(chǎn)做到提前介入與管理，保障資產(chǎn)運行質(zhì)量良好穩(wěn)??；
4、建立健全不良資產(chǎn)管理風(fēng)險內(nèi)控體系，組織開展分行范圍內(nèi)的法律、法規(guī)宣傳教育，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性，配合相關(guān)部門進行反洗錢工作；
5、按照專業(yè)化管理原則建設(shè)資產(chǎn)管理隊伍，組織開展分行資產(chǎn)管理人員專業(yè)培訓(xùn)工作，提升團隊業(yè)務(wù)能力；
6、總行及分行交辦的其他工作。
任職條件：
1、碩士研究生（含）以上學(xué)歷；
2、年齡40歲以下，5年以上專業(yè)律師工作經(jīng)歷，具有非常豐富的商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗，從事銀行風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)崗位2年（含）以上，且擔(dān)任管理崗位（含）以上滿2年；
3、通過全國司法統(tǒng)一考試并取得執(zhí)業(yè)資格；
4、熟悉國家法律法規(guī)及經(jīng)濟金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及法律、合規(guī)與操作風(fēng)險管理，精通仲裁及訴訟相關(guān)專業(yè)知識。
5、現(xiàn)任商業(yè)銀行信貸管理部門管理職位者優(yōu)先。
（二）法律與合規(guī)部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)國家法律法規(guī)、總行政策和分行的戰(zhàn)略規(guī)劃，部署本條線全年工作計劃與目標，并組織實施；
2、組織落實總行、銀監(jiān)局、人行等上級監(jiān)管單位部署的關(guān)于內(nèi)控、合規(guī)、各類風(fēng)險防控、反洗錢、法律等各項專項治理或檢查、整改等系列工作與活動，高標準完成各類內(nèi)外部專項治理活動；
3、負責(zé)主導(dǎo)與推動分行內(nèi)控機制建設(shè)，完善內(nèi)控體系、內(nèi)控與合規(guī)管理委員會及BRCC會議等機制，保證相關(guān)機制發(fā)揮良性作用；
4、負責(zé)與總行、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會溝通協(xié)調(diào)，維持與監(jiān)管單位的良好關(guān)系，取得相互信任支持的工作成果；
5、負責(zé)牽頭落實總行、銀監(jiān)、人行的檢查意見書的整改要求，優(yōu)質(zhì)完成工作目標；
6、負責(zé)部門團隊建設(shè)與文化建設(shè)，配合人力資源部進行人才隊伍建設(shè)；
7、總行及分行交辦的其他工作。
任職條件：
1、碩士研究生（含）以上學(xué)歷；
2、年齡40歲以下，具有非常豐富的商業(yè)銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗，從事銀行相關(guān)工作8年（含）以上，其中從事銀行法律合規(guī)、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等相關(guān)專業(yè)崗位2年（含）以上，且擔(dān)任管理崗位（含）以上滿2年；
3、通過全國司法統(tǒng)一考試并取得執(zhí)業(yè)資格；
4、熟悉國家法律法規(guī)及經(jīng)濟金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及法律、合規(guī)與操作風(fēng)險管理，精通仲裁及訴訟相關(guān)專業(yè)知識。
（三）零售信貸業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及分行總體發(fā)展規(guī)劃，牽頭擬定分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略，編制分行零售信貸業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2、建立健全分行零售信貸客戶關(guān)系維護體系，開發(fā)、管理與維護轄內(nèi)客戶資源，拓展優(yōu)化零售信貸業(yè)務(wù)銷售渠道；
3、全方位把控零售信貸各類產(chǎn)品的營銷工作，對重點產(chǎn)品進行綜合收益分析，并會同相關(guān)部門開展各類交叉營銷工作；
4、指導(dǎo)分行轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)專職營銷團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，組織實施相關(guān)營銷人員的業(yè)績考核；
5、組織開展行業(yè)調(diào)研工作，制訂并完善授信政策，牽頭落實對重點客群的風(fēng)險分析工作，做好風(fēng)險防范；
6、負責(zé)審批部門呈報的授信項目，履行審批人或復(fù)審人職責(zé)，為權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)出具專業(yè)審批意見，并制定、跟蹤信貸工作計劃，確保各項政策、計劃有效落實；
7、負責(zé)配合總行零售信貸業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)，組織開展分行轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)營銷活動和宣傳工作；
8、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關(guān)政策、制度，負責(zé)組織轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)運行、風(fēng)險管理及內(nèi)控工作，及時開展轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)控和服務(wù)品質(zhì)管理，做好風(fēng)險防控和案件防范相關(guān)工作；
9、總行及分行交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、年齡40歲以下，具有非常豐富的商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)營銷管理或風(fēng)險管理經(jīng)驗，從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行零售信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)崗位2年（含）以上，具有一線營銷經(jīng)驗2年（含）以上，同時擔(dān)任副職管理崗位（含）以上滿2年；
3、具有全面的經(jīng)濟金融知識，熟練商業(yè)銀行經(jīng)營管理，熟悉金融市場狀況及零售信貸業(yè)務(wù)類型、流程和風(fēng)險控制，具備較強的市場意識，對零售信貸業(yè)務(wù)競爭狀況、細分市場及政策環(huán)境等有著深入的了解，具有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力。
（四）支行行長（5名）
任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
（五）支行副行長（個金、運營）（5名）
任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上個金或運營相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力。
（六）支行副行長（公司金融）（6名）
任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力。
（七）支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（20名）
崗位職責(zé)：
通過卓有成效的公司業(yè)務(wù)市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)和風(fēng)險管理為銀行創(chuàng)造效益，完成營銷創(chuàng)利任務(wù)。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識；
3、具備較強的市場意識和拓展能力。
（八）儲蓄客戶經(jīng)理（20名）
崗位職責(zé)：
1、主動發(fā)起或積極參與各種形式的客戶拓展活動，尋找目標客戶或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發(fā)財富管理”品牌；
2、推動客戶與理財經(jīng)理的直接面談，并促成開立有效賬戶，完成崗位業(yè)績指標；
3、參與各類臨時性服務(wù)、活動及任務(wù)，展示廣發(fā)零售品牌的良好形象。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（九）理財經(jīng)理（20名）
崗位職責(zé)：
1、積極自主營銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；
2、完成崗位業(yè)績指標，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；
3、維護新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級；
4、配合其他部門實現(xiàn)交叉銷售。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十）個貸經(jīng)理（20名）
崗位職責(zé)：
1、專項負責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展；
2、對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完成性等進行收集與調(diào)查；
3、嚴控個貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項風(fēng)險。
任職條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘程序
請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。