因身高不合格，新疆伊犁哈薩克自治州11名考試成績優(yōu)異的應(yīng)聘者，與教師崗位失之交臂。應(yīng)聘者紛紛哀嘆“規(guī)定不改，教師夢難圓”。面對教育部門教師要“注重師表”的解釋，許多人紛紛質(zhì)疑：“教師招考究竟應(yīng)能力優(yōu)先還是身高優(yōu)先?教師作為塑造靈魂的工程師需要依身高而定嗎?”
■一厘米之差，名落孫山
得知自己的筆試面試成績均得第一，張培菊興奮極了，同事們也打心眼兒里為她感到高興，紛紛祝賀她，大家都認為張培菊轉(zhuǎn)正的事已經(jīng)板上釘釘了。
然而，體檢結(jié)果卻給她當頭一棒，《伊犁州州直2008年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師招聘簡章》對報考教師的身高有明確規(guī)定：女身高不得低于1.50米;男不得低于1.60米。張培菊身高1.49米，差了1厘米。
今年38歲的張培菊在新疆伊犁州鞏留縣莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學當代課老師已有18個年頭。2008年9月，她的工資才從350元提高到450元。雖然拿著微薄的工資，張培菊的付出卻并不少。
18年來，她年年被莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學評為優(yōu)秀教師;2006年，榮獲新疆地區(qū)小學生現(xiàn)場作文競賽輔導獎;在第三屆《全國中小學生優(yōu)秀作文選》活動中榮獲輔導二等獎;2008年，在小學畢業(yè)生升學考試中，她教的學生成績在全縣45所學校中排名第一。
不忍看到優(yōu)秀人才流失的鞏留縣莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學領(lǐng)導，帶著張培菊到伊犁州教育局說情，結(jié)果碰了釘子。工作人員表示規(guī)定如此，不能為少數(shù)人開綠燈。
和張培菊有同樣遭遇的還有沈新娟。這個今年7月剛從伊犁師范學院畢業(yè)的大學生，因為兩厘米之差，也名落孫山。
沈新娟說，在此次伊犁州招聘教師的考試中，進入體檢階段1000多人中有19人體檢不合格，其中11人為身高不合格。
■教師招考能力優(yōu)先還是身高優(yōu)先
作為事件的當事人，他們紛紛表示伊犁州教育局以身高論英雄的做法不公平。
沈新娟說：“個子矮不是我的錯，我讀的是師范類院校，學的是學前教育，有‘全國教師資格證’，為什么不能當教師?個子矮就不能當教師，那當初報考師范類院校時，學校就不該招收。現(xiàn)在讀出來了又當不了教師，豈不是既浪費錢財、精力，又浪費青春?”
記者注意到，就在這些老師因為身高限制無法成為入編教師的同時，新疆部分邊遠少數(shù)民族地區(qū)漢語教師緊缺的現(xiàn)狀非常突出。以張培菊所在的鞏留縣莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學為例，該校12個漢語班只有14名漢語老師，缺少能在鄉(xiāng)村扎根奉獻的好老師。
■教育局人事處稱是按規(guī)定執(zhí)行
伊犁州教育局組織人事處處長劉永高說，民語教師超編、漢語教師緊缺的現(xiàn)狀在整個伊犁州非常普遍，為填補教師空缺，伊犁州教育局連續(xù)幾年面向社會公開招考義務(wù)教育階段教師，今年更是大規(guī)模地招聘1000人。
面對許多人對教師招聘限制身高的質(zhì)疑，劉永高說：“伊犁州教育局是按照自治區(qū)教育廳招聘教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在招生簡章上公布了對身高的要求。對參加應(yīng)聘的5000人來說，這些硬指標及標準都一樣，對所有人都是公平的。教師是特殊崗位，面對很多孩子，影響的不是一個人。如果1.59米的人錄取了，那1.58米的人也就可以考慮了。此次招聘合格的都是優(yōu)秀老師，不會為少數(shù)人開‘綠燈’，造成對絕大多數(shù)考生不公平?！?BR> 據(jù)了解，山西、四川等省教育系統(tǒng)已取消對教師入職的身高和體重限制。
■一厘米之差，名落孫山
得知自己的筆試面試成績均得第一，張培菊興奮極了，同事們也打心眼兒里為她感到高興，紛紛祝賀她，大家都認為張培菊轉(zhuǎn)正的事已經(jīng)板上釘釘了。
然而，體檢結(jié)果卻給她當頭一棒，《伊犁州州直2008年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師招聘簡章》對報考教師的身高有明確規(guī)定：女身高不得低于1.50米;男不得低于1.60米。張培菊身高1.49米，差了1厘米。
今年38歲的張培菊在新疆伊犁州鞏留縣莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學當代課老師已有18個年頭。2008年9月，她的工資才從350元提高到450元。雖然拿著微薄的工資，張培菊的付出卻并不少。
18年來，她年年被莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學評為優(yōu)秀教師;2006年，榮獲新疆地區(qū)小學生現(xiàn)場作文競賽輔導獎;在第三屆《全國中小學生優(yōu)秀作文選》活動中榮獲輔導二等獎;2008年，在小學畢業(yè)生升學考試中，她教的學生成績在全縣45所學校中排名第一。
不忍看到優(yōu)秀人才流失的鞏留縣莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學領(lǐng)導，帶著張培菊到伊犁州教育局說情，結(jié)果碰了釘子。工作人員表示規(guī)定如此，不能為少數(shù)人開綠燈。
和張培菊有同樣遭遇的還有沈新娟。這個今年7月剛從伊犁師范學院畢業(yè)的大學生，因為兩厘米之差，也名落孫山。
沈新娟說，在此次伊犁州招聘教師的考試中，進入體檢階段1000多人中有19人體檢不合格，其中11人為身高不合格。
■教師招考能力優(yōu)先還是身高優(yōu)先
作為事件的當事人，他們紛紛表示伊犁州教育局以身高論英雄的做法不公平。
沈新娟說：“個子矮不是我的錯，我讀的是師范類院校，學的是學前教育，有‘全國教師資格證’，為什么不能當教師?個子矮就不能當教師，那當初報考師范類院校時，學校就不該招收。現(xiàn)在讀出來了又當不了教師，豈不是既浪費錢財、精力，又浪費青春?”
記者注意到，就在這些老師因為身高限制無法成為入編教師的同時，新疆部分邊遠少數(shù)民族地區(qū)漢語教師緊缺的現(xiàn)狀非常突出。以張培菊所在的鞏留縣莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學為例，該校12個漢語班只有14名漢語老師，缺少能在鄉(xiāng)村扎根奉獻的好老師。
■教育局人事處稱是按規(guī)定執(zhí)行
伊犁州教育局組織人事處處長劉永高說，民語教師超編、漢語教師緊缺的現(xiàn)狀在整個伊犁州非常普遍，為填補教師空缺，伊犁州教育局連續(xù)幾年面向社會公開招考義務(wù)教育階段教師，今年更是大規(guī)模地招聘1000人。
面對許多人對教師招聘限制身高的質(zhì)疑，劉永高說：“伊犁州教育局是按照自治區(qū)教育廳招聘教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在招生簡章上公布了對身高的要求。對參加應(yīng)聘的5000人來說，這些硬指標及標準都一樣，對所有人都是公平的。教師是特殊崗位，面對很多孩子，影響的不是一個人。如果1.59米的人錄取了，那1.58米的人也就可以考慮了。此次招聘合格的都是優(yōu)秀老師，不會為少數(shù)人開‘綠燈’，造成對絕大多數(shù)考生不公平?！?BR> 據(jù)了解，山西、四川等省教育系統(tǒng)已取消對教師入職的身高和體重限制。