氣質(zhì)的含義一般是指人的個性特點，如直爽、沉靜、浮躁等，也指其風(fēng)格、氣度。秘書氣質(zhì)則此二者皆兼而共有，主見于風(fēng)格氣度。志向風(fēng)操是一個人的主觀價值取向及實現(xiàn)這種價值取向的自我操持。秘書氣質(zhì)即其志向風(fēng)操的特殊外延，自我之志向風(fēng)操是秘書氣質(zhì)的豐富內(nèi)涵。
社會上不乏偏見和誤解，總以為古往今來的秘書，似乎都是點頭哈腰的軟殼蛋、看風(fēng)使舵的應(yīng)聲蟲，是毫無風(fēng)骨、氣度的附屬品。這是“一葉障山，不見泰山”。在浩渺無涯的歷史長河中，正直無私的秘書一般隱性埋名而很少見于經(jīng)傳，但光照日月的輝煌業(yè)績中無不包含滲透了他們無聲無形的大智大勇之奉獻(xiàn)。常言道，一個事業(yè)的成功者后面往往站著一位賢惠的妻子。而每個英明卓越的后面無不擁有一群聰敏能干的秘書。在日益壯大的秘書隊伍中，許許多多的秘書人員都具有著令人嘆服的才華、令人傾倒的風(fēng)度、令人欽佩的骨氣、令人贊美的精神。氣質(zhì)發(fā)源于風(fēng)操、風(fēng)操立足于志向。這種才華、風(fēng)度、骨氣、精神匯集凝結(jié)為獨特的秘書氣質(zhì)，它是與志向風(fēng)操的自我修持密切相關(guān)、互為因果的。
絕頂為峰的恢弘志氣，始終如一的中心意志。志氣是一個人實現(xiàn)其理想、目標(biāo)的內(nèi)動力。追求的目標(biāo)愈遠(yuǎn)，理想愈高，志氣就愈大。秘書工作是培養(yǎng)、鍛煉和造就人才的搖籃，秘書雖處于輔助地位，在現(xiàn)時協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)通觀全局、運籌帷幄，而隨著時代和事業(yè)發(fā)展的需要則存在著位移的可能。因此，要站得高、望得遠(yuǎn)，為共產(chǎn)主義理想奮斗，為社會主義事業(yè)獻(xiàn)身，要具備一種“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”的恢弘志氣。秘書的志氣是為國家為社會獻(xiàn)身盡責(zé)的志氣，是憂國憂民的志氣，是勵精圖治，振興中華的志氣。封建時代的范仲淹尚能“居廟堂之高則憂其君，處江湖之遠(yuǎn)則憂其民”，作為社會主義時代的秘書當(dāng)然應(yīng)該比他的胸懷更開闊、眼光更遠(yuǎn)大。秘書有了為國家、為民族、為社會主義“四化”大業(yè)盡責(zé)的恢弘之志，其奉獻(xiàn)精神必會油然而生，就會在被動的崗位上神清氣爽地主動地去工作，就可以不論在民主型、開拓型、超脫型、事務(wù)型、業(yè)務(wù)型，還是平庸型、放任型、專斷型、世故型、權(quán)勢型的手下，都能應(yīng)變自如，自覺做好份內(nèi)工作。秘書工作的難度不僅僅在于其從屬性、政治性，主要的、直接的難度還是在于它的綜合性、事務(wù)性和群眾性。它的這種職能決定了其具體工作的瑣碎性、突發(fā)性、嚴(yán)密性和連續(xù)性。這種“沒分沒曉，沒完沒了”的工作特性，是足以窒息理想、壓抑志氣的。那么，秘書靠什么從這樣的困難之海到達(dá)理想追求的自由彼岸？光有志氣是不夠的，還要有始終如一的中心意志。
遠(yuǎn)大的目標(biāo)，堅韌的意志是秘書人員心靈的護(hù)衛(wèi)和保障。一種披荊斬棘、破釜沉舟、不惜任何代價、任何犧牲都要達(dá)到其目標(biāo)的決心、恒心、信心，就是堅韌的中心意志。它是秘書用以克服、解除一切困難的鑰匙。具有堅韌的意志，不但是一切成就大事業(yè)的人們的心理特征，而且也是平凡崗位上默默無聞，不是“紅花”而甘為“綠葉”者的一種典型心理特征。做一件事，完成某項工作，能否有不達(dá)目的不肯放手的勁頭和毅力，是評判秘書是否具備堅韌的意志力的一個標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，許多人都能隨眾而向前，順利時也肯努力奮斗?？墒?，在別人都已退出，或者都已向后轉(zhuǎn)的情況下，對于一個既要參與政務(wù)，又要管理事務(wù)的秘書，如果不具有這種始終如一的中心意志，他的工作就會虎頭蛇尾，有始無終，難以令人滿意。有了這種貫穿始終的中心意志，他就能兢兢業(yè)業(yè)，滿懷信心，勝利到達(dá)理想的彼岸。
社會上不乏偏見和誤解，總以為古往今來的秘書，似乎都是點頭哈腰的軟殼蛋、看風(fēng)使舵的應(yīng)聲蟲，是毫無風(fēng)骨、氣度的附屬品。這是“一葉障山，不見泰山”。在浩渺無涯的歷史長河中，正直無私的秘書一般隱性埋名而很少見于經(jīng)傳，但光照日月的輝煌業(yè)績中無不包含滲透了他們無聲無形的大智大勇之奉獻(xiàn)。常言道，一個事業(yè)的成功者后面往往站著一位賢惠的妻子。而每個英明卓越的后面無不擁有一群聰敏能干的秘書。在日益壯大的秘書隊伍中，許許多多的秘書人員都具有著令人嘆服的才華、令人傾倒的風(fēng)度、令人欽佩的骨氣、令人贊美的精神。氣質(zhì)發(fā)源于風(fēng)操、風(fēng)操立足于志向。這種才華、風(fēng)度、骨氣、精神匯集凝結(jié)為獨特的秘書氣質(zhì)，它是與志向風(fēng)操的自我修持密切相關(guān)、互為因果的。
絕頂為峰的恢弘志氣，始終如一的中心意志。志氣是一個人實現(xiàn)其理想、目標(biāo)的內(nèi)動力。追求的目標(biāo)愈遠(yuǎn)，理想愈高，志氣就愈大。秘書工作是培養(yǎng)、鍛煉和造就人才的搖籃，秘書雖處于輔助地位，在現(xiàn)時協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)通觀全局、運籌帷幄，而隨著時代和事業(yè)發(fā)展的需要則存在著位移的可能。因此，要站得高、望得遠(yuǎn)，為共產(chǎn)主義理想奮斗，為社會主義事業(yè)獻(xiàn)身，要具備一種“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”的恢弘志氣。秘書的志氣是為國家為社會獻(xiàn)身盡責(zé)的志氣，是憂國憂民的志氣，是勵精圖治，振興中華的志氣。封建時代的范仲淹尚能“居廟堂之高則憂其君，處江湖之遠(yuǎn)則憂其民”，作為社會主義時代的秘書當(dāng)然應(yīng)該比他的胸懷更開闊、眼光更遠(yuǎn)大。秘書有了為國家、為民族、為社會主義“四化”大業(yè)盡責(zé)的恢弘之志，其奉獻(xiàn)精神必會油然而生，就會在被動的崗位上神清氣爽地主動地去工作，就可以不論在民主型、開拓型、超脫型、事務(wù)型、業(yè)務(wù)型，還是平庸型、放任型、專斷型、世故型、權(quán)勢型的手下，都能應(yīng)變自如，自覺做好份內(nèi)工作。秘書工作的難度不僅僅在于其從屬性、政治性，主要的、直接的難度還是在于它的綜合性、事務(wù)性和群眾性。它的這種職能決定了其具體工作的瑣碎性、突發(fā)性、嚴(yán)密性和連續(xù)性。這種“沒分沒曉，沒完沒了”的工作特性，是足以窒息理想、壓抑志氣的。那么，秘書靠什么從這樣的困難之海到達(dá)理想追求的自由彼岸？光有志氣是不夠的，還要有始終如一的中心意志。
遠(yuǎn)大的目標(biāo)，堅韌的意志是秘書人員心靈的護(hù)衛(wèi)和保障。一種披荊斬棘、破釜沉舟、不惜任何代價、任何犧牲都要達(dá)到其目標(biāo)的決心、恒心、信心，就是堅韌的中心意志。它是秘書用以克服、解除一切困難的鑰匙。具有堅韌的意志，不但是一切成就大事業(yè)的人們的心理特征，而且也是平凡崗位上默默無聞，不是“紅花”而甘為“綠葉”者的一種典型心理特征。做一件事，完成某項工作，能否有不達(dá)目的不肯放手的勁頭和毅力，是評判秘書是否具備堅韌的意志力的一個標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，許多人都能隨眾而向前，順利時也肯努力奮斗?？墒?，在別人都已退出，或者都已向后轉(zhuǎn)的情況下，對于一個既要參與政務(wù)，又要管理事務(wù)的秘書，如果不具有這種始終如一的中心意志，他的工作就會虎頭蛇尾，有始無終，難以令人滿意。有了這種貫穿始終的中心意志，他就能兢兢業(yè)業(yè)，滿懷信心，勝利到達(dá)理想的彼岸。