二、制定具體人力資源管理制度的程序
費(fèi)用項(xiàng)目
一、工資項(xiàng)目：職工工資總額：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資
二、涉及職工權(quán)益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及其他相關(guān)的相目
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老儲(chǔ)備金;(2)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) (3)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) (4)工傷保險(xiǎn)費(fèi) (5)生育保險(xiǎn)費(fèi) (6)職工福利費(fèi)
(7)職工日常教育經(jīng)費(fèi) (8)職工住房基金 (9)工會(huì)基金
三、其他項(xiàng)目
其他社會(huì)費(fèi)用、非獎(jiǎng)勵(lì)基金、其他退休費(fèi)用
第四節(jié) 人力資源線費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
第一單元 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核
審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求
[能力要求]
一、審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本程序
二、審核人工成本預(yù)算的方法
(一)注重內(nèi)外部環(huán)境變化，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
(二)注意比較分析費(fèi)用使用趨勢(shì)
(三)保證企業(yè)支付分析費(fèi)用使用趨勢(shì)
三、審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的方法
費(fèi)用項(xiàng)目
一、工資項(xiàng)目：職工工資總額：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資
二、涉及職工權(quán)益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及其他相關(guān)的相目
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老儲(chǔ)備金;(2)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) (3)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) (4)工傷保險(xiǎn)費(fèi) (5)生育保險(xiǎn)費(fèi) (6)職工福利費(fèi)
(7)職工日常教育經(jīng)費(fèi) (8)職工住房基金 (9)工會(huì)基金
三、其他項(xiàng)目
其他社會(huì)費(fèi)用、非獎(jiǎng)勵(lì)基金、其他退休費(fèi)用
第四節(jié) 人力資源線費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
第一單元 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核
審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求
[能力要求]
一、審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本程序
二、審核人工成本預(yù)算的方法
(一)注重內(nèi)外部環(huán)境變化，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
(二)注意比較分析費(fèi)用使用趨勢(shì)
(三)保證企業(yè)支付分析費(fèi)用使用趨勢(shì)
三、審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的方法