工資是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家和勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
一、工資總額的組成具體包括以下內(nèi)容：
1、對(duì)已做的工作按工資標(biāo)準(zhǔn)支付的計(jì)時(shí)工資；
2、對(duì)已做的工作按計(jì)件單件（包括累進(jìn)制的累進(jìn)單價(jià)）支付的計(jì)件工資；
3、由于工作條件變更（原材料不符合要求、加工過(guò)程復(fù)雜、工具和設(shè)備不良等）而發(fā)給計(jì)件工人的工資津貼；
4、計(jì)件工人從事低于其技術(shù)等級(jí)的工作未達(dá)到原工資率的工資補(bǔ)貼；
5、包工工資；
6、不采用上列工資制度，而用營(yíng)業(yè)提成辦法所支付的報(bào)酬；
7、各種經(jīng)常性的獎(jiǎng)金（如完成與超額完成計(jì)劃、節(jié)約原材料、燃料、電力、提高質(zhì)量及無(wú)事故等獎(jiǎng)金）；
8、加班加點(diǎn)津貼（包括節(jié)日、假日加班）；
9、夜班津貼；
10、非因工人過(guò)失而產(chǎn)生廢品時(shí)的工資；
11、非因工人過(guò)失而機(jī)器設(shè)備停工時(shí)間的工資；
12、由于工作條件困難（工作有害健康、繁重、危險(xiǎn)等）而發(fā)給的津貼；
13、節(jié)日值班津貼；
14、技術(shù)津貼；
15、支給兼任工長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）者的津貼；
16、支給生產(chǎn)中教學(xué)徒者的津貼；
17、稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作的報(bào)酬；
18、地區(qū)津貼；
19、在工作中女工哺育嬰兒時(shí)間的工資；
20、執(zhí)行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)的工資；
21、未成年工優(yōu)待工作時(shí)間的工資；
22、職工調(diào)動(dòng)期間的工資；
23、定期休假的工資；
24、支給派出學(xué)習(xí)但仍算本單位編制內(nèi)的工作人員的工資；
25、其他工資性質(zhì)的津貼（如伙食津貼、房貼、水電貼、煤貼等）；
26、解雇金。
二、工資總額不包括下列各項(xiàng)：
1、支付給創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、各種模范等性的獎(jiǎng)金；
2、工資附加費(fèi)、國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體的福利費(fèi)。但由工資附加費(fèi)開(kāi)支的工會(huì)、勞保、福利、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的工資，應(yīng)分別包括在支付單位的工資總額內(nèi)；
3、勞動(dòng)保護(hù)的各種支出（如特殊工作服、口罩、手套、解毒劑、通風(fēng)設(shè)備及各種安全設(shè)備支出）；
4、出差費(fèi)；
5、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)與調(diào)動(dòng)工作地區(qū)的安家費(fèi)；
6、實(shí)習(xí)學(xué)生的津貼。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
一、工資總額的組成具體包括以下內(nèi)容：
1、對(duì)已做的工作按工資標(biāo)準(zhǔn)支付的計(jì)時(shí)工資；
2、對(duì)已做的工作按計(jì)件單件（包括累進(jìn)制的累進(jìn)單價(jià)）支付的計(jì)件工資；
3、由于工作條件變更（原材料不符合要求、加工過(guò)程復(fù)雜、工具和設(shè)備不良等）而發(fā)給計(jì)件工人的工資津貼；
4、計(jì)件工人從事低于其技術(shù)等級(jí)的工作未達(dá)到原工資率的工資補(bǔ)貼；
5、包工工資；
6、不采用上列工資制度，而用營(yíng)業(yè)提成辦法所支付的報(bào)酬；
7、各種經(jīng)常性的獎(jiǎng)金（如完成與超額完成計(jì)劃、節(jié)約原材料、燃料、電力、提高質(zhì)量及無(wú)事故等獎(jiǎng)金）；
8、加班加點(diǎn)津貼（包括節(jié)日、假日加班）；
9、夜班津貼；
10、非因工人過(guò)失而產(chǎn)生廢品時(shí)的工資；
11、非因工人過(guò)失而機(jī)器設(shè)備停工時(shí)間的工資；
12、由于工作條件困難（工作有害健康、繁重、危險(xiǎn)等）而發(fā)給的津貼；
13、節(jié)日值班津貼；
14、技術(shù)津貼；
15、支給兼任工長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）者的津貼；
16、支給生產(chǎn)中教學(xué)徒者的津貼；
17、稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作的報(bào)酬；
18、地區(qū)津貼；
19、在工作中女工哺育嬰兒時(shí)間的工資；
20、執(zhí)行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)的工資；
21、未成年工優(yōu)待工作時(shí)間的工資；
22、職工調(diào)動(dòng)期間的工資；
23、定期休假的工資；
24、支給派出學(xué)習(xí)但仍算本單位編制內(nèi)的工作人員的工資；
25、其他工資性質(zhì)的津貼（如伙食津貼、房貼、水電貼、煤貼等）；
26、解雇金。
二、工資總額不包括下列各項(xiàng)：
1、支付給創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、各種模范等性的獎(jiǎng)金；
2、工資附加費(fèi)、國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體的福利費(fèi)。但由工資附加費(fèi)開(kāi)支的工會(huì)、勞保、福利、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的工資，應(yīng)分別包括在支付單位的工資總額內(nèi)；
3、勞動(dòng)保護(hù)的各種支出（如特殊工作服、口罩、手套、解毒劑、通風(fēng)設(shè)備及各種安全設(shè)備支出）；
4、出差費(fèi)；
5、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)與調(diào)動(dòng)工作地區(qū)的安家費(fèi)；
6、實(shí)習(xí)學(xué)生的津貼。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。