二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
16.行政組織是靜態(tài)結(jié)構(gòu)與動態(tài)過程的統(tǒng)一體，它的組成要素包括( )
A.物質(zhì)要素
B.形式要素
C.目的要素
D.環(huán)境要素
E.消費要素
17.下列屬于社會工作行政組織設(shè)計傳統(tǒng)原則的是( )
A.目標(biāo)任務(wù)原則
B.分工協(xié)作原則
C.分權(quán)平衡原則
D.組織彈性原則
E.統(tǒng)一指揮原則
18.關(guān)于社會工作行政組織的首長制體制，下列說法正確的是( )
A.行政首長承擔(dān)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
B.決策與行動迅速
C.避免互相推諉，減少不必要的沖突
D.決策能集思廣益，有助于防止專斷
E.權(quán)力集中，責(zé)任明確
19.社會工作行政績效測定中，下列屬于直接測定方法的是( )
A.行政費用測定法
B.預(yù)期效率比較法
C.行政要素評分法
D.時效測定法
E.行政功能測定法
20.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列屬于“保健因素”的是( )
A.賞識
B.工作成就
C.工資福利
D.安全保障
E.責(zé)任
三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
21.社會福利服務(wù)
22.第三部門
23.沖突控制
24.工作分析
四、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）
25.簡述社會工作行政應(yīng)遵循的原則。
26.簡述社會工作行政職責(zé)的具體內(nèi)容。
27.簡述社會工作行政績效評估的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
28.簡述督導(dǎo)的主要方法。
五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）
29.試述我國社會工作機構(gòu)人力資源開發(fā)與管理存在的問題及其對策。
30.試述我國社會工作行政改革的核心內(nèi)容與措施。
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
16.行政組織是靜態(tài)結(jié)構(gòu)與動態(tài)過程的統(tǒng)一體，它的組成要素包括( )
A.物質(zhì)要素
B.形式要素
C.目的要素
D.環(huán)境要素
E.消費要素
17.下列屬于社會工作行政組織設(shè)計傳統(tǒng)原則的是( )
A.目標(biāo)任務(wù)原則
B.分工協(xié)作原則
C.分權(quán)平衡原則
D.組織彈性原則
E.統(tǒng)一指揮原則
18.關(guān)于社會工作行政組織的首長制體制，下列說法正確的是( )
A.行政首長承擔(dān)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
B.決策與行動迅速
C.避免互相推諉，減少不必要的沖突
D.決策能集思廣益，有助于防止專斷
E.權(quán)力集中，責(zé)任明確
19.社會工作行政績效測定中，下列屬于直接測定方法的是( )
A.行政費用測定法
B.預(yù)期效率比較法
C.行政要素評分法
D.時效測定法
E.行政功能測定法
20.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列屬于“保健因素”的是( )
A.賞識
B.工作成就
C.工資福利
D.安全保障
E.責(zé)任
三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
21.社會福利服務(wù)
22.第三部門
23.沖突控制
24.工作分析
四、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）
25.簡述社會工作行政應(yīng)遵循的原則。
26.簡述社會工作行政職責(zé)的具體內(nèi)容。
27.簡述社會工作行政績效評估的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
28.簡述督導(dǎo)的主要方法。
五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）
29.試述我國社會工作機構(gòu)人力資源開發(fā)與管理存在的問題及其對策。
30.試述我國社會工作行政改革的核心內(nèi)容與措施。