2008年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘149名工作人員簡章

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    2008年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘149名工作人員簡章
    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定,經(jīng)研究,我市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員149人(詳見《2008年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》),現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下:
    一、招聘范圍和條件
    (一)遵紀(jì)守法、品行端正。
    (二)應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下(1968年10月1日以后出生),并符合崗位要求的戶籍條件。對高級專業(yè)技術(shù)崗位或難以構(gòu)成競爭比例崗位應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬(詳見《需求表》)。
    (三)招聘崗位所需的其他資格條件。
    (四)符合崗位要求的身體條件。
    中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。
    應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    二、報名與資格審查
    (一)報名
    報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式進行。
    報名時間:2008年10月27日--30日
    查詢時間:2008年10月28日--31日
    具體辦法是:
    1、個人報名:應(yīng)聘人員登錄青島人事政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdpb.gov.cn),點擊 左側(cè)“人事局考試中心”,進入青島市人事局考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),或直接登錄青島市人事局考試網(wǎng),點擊“網(wǎng)上報名”,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后填報自動替換前填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
    2、單位初審:市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織各招聘單位集中進行網(wǎng)上報名初審工作。在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對通過資格初審人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以備資格審查時參考。應(yīng)聘青島市群眾藝術(shù)館燈光音響管理崗位的人員網(wǎng)上報名后須進行操作測試。操作測試時須提交網(wǎng)上報名序列號、本人身份證。操作測試后方可通過初審。
    3、網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果,通過資格初審的人員要于2008年10月28-31日登錄青島市人事局考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》(以備資格審查時使用),并于2008年11月10日-14日登錄該網(wǎng)站,點擊“網(wǎng)上報名”下載打印準(zhǔn)考證。
    考務(wù)費按每人40元收取。
    報名結(jié)束后,對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn),不得擅自變更。
    (二)資格審查
    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》,屬在職人員的還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績依次遞補。
    (三)其他
    由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿考核合格,三年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的,筆試成績加5分。上述人員于11月11日上午9:00--11:30,下午13:30—17:00到香港中路11號市政府前樓349房間(電話:0532-85911272)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時,要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地以及縣以上政府人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
    三、考試內(nèi)容和方法
    考試采取統(tǒng)一筆試和分專業(yè)面試的方式進行,主要測查應(yīng)聘崗位所必須的綜合知識、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。青島市按摩康復(fù)醫(yī)院按摩師崗位(盲人)的招聘直接采取面試的方式進行。
    (一) 統(tǒng)一筆試。
    筆試科目為職業(yè)能力測驗。筆試不指定教材。
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
    筆試時間:2008年11月15日 上午9:30—11:30
    筆試采取百分制計分。筆試設(shè)定低資格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。
    (二)分專業(yè)面試
    筆試結(jié)束后,在筆試低資格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位從高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定進入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的,進入面試人員按低資格分?jǐn)?shù)線以上的實有人數(shù)確定。面試人選確定后在網(wǎng)上公布。
    面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘單位或其主管部門成立由本單位組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)專家組成的招聘工作組織,具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實施。面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見招聘單位或其主管部門公布的面試工作方案。
    面試采用答辯、說課(試講)、專業(yè)技能測試等方法,gaoxiaojob,主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試考官不少于5人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。各單位面試成績在面試結(jié)束后向考生宣布,并在網(wǎng)上公布。
    四、體檢考核
    面試工作結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例(面試采取多種方式的,各種方式在面試成績中的加權(quán)比例在面試方案中規(guī)定)百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,進入體檢考核范圍人員的面試成績,不得低于60分。按照總成績,分招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入體檢考核范圍人選,并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。如均合格,則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
    體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
    五、聘用
    經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報市人事局備案。符合聘用條件的,由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    監(jiān)督舉報電話:0532-66606138
    政策咨詢電話:0532-66606139
    網(wǎng)上報名、繳費咨詢電話: 0532-88632171
    面試咨詢請撥打各單位咨詢電話(詳見《需求表》)
     二○○八年十月二十一日