根據(jù)中國勞動保障科學(xué)研究院（簡稱勞科院）、人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所（簡稱勞科所）、人力資源和社會保障部勞動工資研究所（簡稱工資所）、人力資源和社會保障部國際勞工與信息研究所（簡稱勞工所）、人力資源和社會保障部社會保障研究所（簡稱社保所）科研工作需要，現(xiàn)公開招聘11名科研工作者，具體要求如下：
一、招聘對象
2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆碩士、博士研究生畢業(yè)生（統(tǒng)招生）；留學(xué)歸國人員。
二、崗位及專業(yè)要求
（一）中國勞動保障科學(xué)研究院
1
職位名稱
勞動和社會保障標(biāo)準(zhǔn)化研究
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
勞動經(jīng)濟(jì)、社會保障、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.具有系統(tǒng)性和開放性思維；
2.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能夠盡快適應(yīng)政策研究的要求；
3. 具有較強(qiáng)研究和文字能力，獨立完成過研究任務(wù)并發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文；
4. 具有較強(qiáng)合作意識和團(tuán)隊精神；
5. 熟練掌握英語，并達(dá)到六級以上水平。
基本工作職責(zé)
從事過就業(yè)、社會保障、標(biāo)準(zhǔn)化研究者可優(yōu)先考慮
2
職位名稱
數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)庫建設(shè)
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
計算機(jī)軟件及數(shù)據(jù)庫
所要求的知識、技術(shù)及能力
數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)，英語水平達(dá)到六級以上，工作責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
基本工作職責(zé)
1.參與發(fā)展戰(zhàn)略綜合性課題研究的數(shù)據(jù)處理工作；
2.參與人力資源和社會保障系統(tǒng)仿真系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫建設(shè)和日常維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
（二）人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所
1
職位名稱
勞動關(guān)系研究崗位
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷。
任職資
格條件
專業(yè)要求
法學(xué)、社會學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理專業(yè)；
要求的知識、技術(shù)及能力
1.熟練運(yùn)用統(tǒng)計分析軟件及各種辦公軟件；
2.具有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)背景者優(yōu)先；
3.大學(xué)英語六級。
基本工作職責(zé)
獨立承擔(dān)勞動關(guān)系理論和政策研究；
2
職位名稱
就業(yè)與勞動力市場研究崗位
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷。
任職資
格條件
專業(yè)要求
宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)及、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
1.掌握宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)范研究和實證研究方法進(jìn)行相關(guān)問題研究，特別是定量研究能力；
2.熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法和統(tǒng)計方法，能夠熟練使用計量經(jīng)濟(jì)分析軟件、統(tǒng)計分析軟件及各種辦公軟件；
3.具有數(shù)學(xué)專業(yè)背景和科研工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先；
4.大學(xué)英語六級。
基本工作職責(zé)
1.獨立承擔(dān)宏觀就業(yè)理論和政策研究；
2.獨立承擔(dān)勞動力市場理論和政策研究；
3.獨立承擔(dān)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。
（三）人力資源和社會保障部勞動工資研究所
職位名稱
工資分配；勞動關(guān)系研究崗位
人數(shù)
2名
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷
任職資
格條件
專業(yè)要求
研究生為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)。
所要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研、專業(yè)分析能力；英語水平（包括口語和讀寫）比較高；具備較高的計算機(jī)操作和軟件知識（包括編程）。
基本工作職責(zé)
1.參與國家和部級有關(guān)的課題研究工作；
2.起草所內(nèi)行政、黨務(wù)等有關(guān)工作總結(jié)及材料；
3.參與為企事業(yè)單位的咨詢服務(wù)工作；
4.主持基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)資助的青年課題研究；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)查研究工作和其他工作。
（四）人力資源和社會保障部國際勞工與信息研究所
1
職位名稱
勞動就業(yè)研究
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障專業(yè)或勞動法專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握英語（聽、說、讀、寫、譯），熟練掌握第二種外語。
基本工作職責(zé)
1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
2
職位名稱
社會保障研究職位
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障專業(yè)或勞動法或法學(xué)專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握英語（聽、說、讀、寫、譯），碩士研究生熟練掌握第二種外語。
基本工作職責(zé)
1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
3
職位名稱
國際勞工問題研究
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會保障專業(yè)或勞動法專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握兩種外語。
基本工作職責(zé)
1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
（五）人力資源和社會保障部社會保障研究所
1
職位名稱
社會保險基金投資運(yùn)營
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
高等院校金融或社會保障專業(yè)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.政治素質(zhì)較好，具有良好的道德品質(zhì)；
2.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具有較強(qiáng)的科研能力；
3.身體健康。
基本工作職責(zé)
熟練掌握社會保障以及金融基礎(chǔ)專業(yè)知識，承擔(dān)社會保險基金投資運(yùn)營以及相關(guān)方面的研究工作。
2
職位名稱
計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
高等院校計算機(jī)專業(yè)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.政治素質(zhì)較好，具有良好的道德品質(zhì)；
2.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具有較強(qiáng)的科研能力；
3.身體健康。
4.京內(nèi)生源。
基本工作職責(zé)
熟悉社會保障基礎(chǔ)知識，承擔(dān)有關(guān)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在社會保障領(lǐng)域的應(yīng)用研究工作。
三、招聘條件
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律；
2.年齡在35周歲以下；
3.具有良好的品行；
4.學(xué)歷：具有碩士研究生以上學(xué)歷；
5.外語：大學(xué)英語六級，聽、說、讀、寫熟練；
6.身體健康。
四、報名時間
即日起至2009年3月31日。
五、報名方式
請根據(jù)上述要求，將《2009年應(yīng)聘人員報名表》（見附件）、公開發(fā)表的論文2篇或?qū)Ｖ?部、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績證明、外語成績證明、身份證復(fù)印件等有關(guān)材料，于2009年月3日31日前寄至：
北京市朝陽區(qū)惠新西街17號 中國勞動保障科學(xué)研究院人事教育處
郵 編：100029
聯(lián)系電話：（010）64941231；64938320
電子郵箱：mining@calss.net.cn
六、考試時間、地點
（一） 筆試
經(jīng)資格審查，我們將于4月10日在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布筆試時間和參加人員名單，望大家留意。
（二）面試
根據(jù)筆試成績按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的5倍人員參加面試； 4月中旬在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布面試時間和人員名單，望大家留意。
七、公示和聘任
對考試合格人員，按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的2倍人員參加考核、體檢，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
擬聘用人員由院、所按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考核都合格的人員中綜合考慮擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
八、注意事項
1、報名截至?xí)r間以我院收到報名材料時間為準(zhǔn)，請在郵寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
2、我院收到報名信息后，即對報名人員進(jìn)行資格審查，并于2009年4月10日前通過人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）通知初選入圍人員參加考試時間，同時通告本人；7月1日前完成全部考試、考核工作，公告被錄取人員。
3、對于報名人員所提交的材料不實的，一經(jīng)查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。
附：
2009年應(yīng)聘人員報名表
報考崗位：
姓名
性 別
出生
年月
民族
照
片
籍貫
出生地
政治
面貌
婚姻
狀況
參加工作時間
專業(yè)技術(shù)
職 務(wù)
身體
狀況
學(xué)歷
學(xué)位
是否統(tǒng)分生
畢業(yè)
院校
所學(xué)專業(yè)
英語程度
其它外語
計算機(jī)水平
聯(lián)系電話
電子郵件
通訊地址
郵編
學(xué)
習(xí)
工
作
簡
歷
主
要
學(xué)
術(shù)
成
果
獎
懲
情
況
家
庭
成
員
及
主
要
社
會
關(guān)
系
稱謂
姓名
年齡
政治面貌
所在單位及職務(wù)
是否在京有住房
是□ 否□
住房地址
本人身份證號碼
備 注
編 號
填表說明：
1、表中項目如無需要填寫內(nèi)容，請?zhí)顭o；
2、“簡歷”從大學(xué)填起，如有工作經(jīng)歷按時間順序填寫；
3、“學(xué)術(shù)成果”填寫你認(rèn)為比較重要的成果，如公開發(fā)表的論文或參與完成的科研項目；
4、“備注”欄填寫需要說明的問題；
5、“編號”欄不填；
6、此表為正、反頁復(fù)印。
中國勞動保障科學(xué)研究院
2009年3月18日
一、招聘對象
2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆碩士、博士研究生畢業(yè)生（統(tǒng)招生）；留學(xué)歸國人員。
二、崗位及專業(yè)要求
（一）中國勞動保障科學(xué)研究院
1
職位名稱
勞動和社會保障標(biāo)準(zhǔn)化研究
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
勞動經(jīng)濟(jì)、社會保障、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.具有系統(tǒng)性和開放性思維；
2.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能夠盡快適應(yīng)政策研究的要求；
3. 具有較強(qiáng)研究和文字能力，獨立完成過研究任務(wù)并發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文；
4. 具有較強(qiáng)合作意識和團(tuán)隊精神；
5. 熟練掌握英語，并達(dá)到六級以上水平。
基本工作職責(zé)
從事過就業(yè)、社會保障、標(biāo)準(zhǔn)化研究者可優(yōu)先考慮
2
職位名稱
數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)庫建設(shè)
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
計算機(jī)軟件及數(shù)據(jù)庫
所要求的知識、技術(shù)及能力
數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)，英語水平達(dá)到六級以上，工作責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
基本工作職責(zé)
1.參與發(fā)展戰(zhàn)略綜合性課題研究的數(shù)據(jù)處理工作；
2.參與人力資源和社會保障系統(tǒng)仿真系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫建設(shè)和日常維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
（二）人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所
1
職位名稱
勞動關(guān)系研究崗位
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷。
任職資
格條件
專業(yè)要求
法學(xué)、社會學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理專業(yè)；
要求的知識、技術(shù)及能力
1.熟練運(yùn)用統(tǒng)計分析軟件及各種辦公軟件；
2.具有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)背景者優(yōu)先；
3.大學(xué)英語六級。
基本工作職責(zé)
獨立承擔(dān)勞動關(guān)系理論和政策研究；
2
職位名稱
就業(yè)與勞動力市場研究崗位
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷。
任職資
格條件
專業(yè)要求
宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)及、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
1.掌握宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)范研究和實證研究方法進(jìn)行相關(guān)問題研究，特別是定量研究能力；
2.熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法和統(tǒng)計方法，能夠熟練使用計量經(jīng)濟(jì)分析軟件、統(tǒng)計分析軟件及各種辦公軟件；
3.具有數(shù)學(xué)專業(yè)背景和科研工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先；
4.大學(xué)英語六級。
基本工作職責(zé)
1.獨立承擔(dān)宏觀就業(yè)理論和政策研究；
2.獨立承擔(dān)勞動力市場理論和政策研究；
3.獨立承擔(dān)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。
（三）人力資源和社會保障部勞動工資研究所
職位名稱
工資分配；勞動關(guān)系研究崗位
人數(shù)
2名
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷
任職資
格條件
專業(yè)要求
研究生為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)。
所要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研、專業(yè)分析能力；英語水平（包括口語和讀寫）比較高；具備較高的計算機(jī)操作和軟件知識（包括編程）。
基本工作職責(zé)
1.參與國家和部級有關(guān)的課題研究工作；
2.起草所內(nèi)行政、黨務(wù)等有關(guān)工作總結(jié)及材料；
3.參與為企事業(yè)單位的咨詢服務(wù)工作；
4.主持基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)資助的青年課題研究；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)查研究工作和其他工作。
（四）人力資源和社會保障部國際勞工與信息研究所
1
職位名稱
勞動就業(yè)研究
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障專業(yè)或勞動法專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握英語（聽、說、讀、寫、譯），熟練掌握第二種外語。
基本工作職責(zé)
1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
2
職位名稱
社會保障研究職位
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障專業(yè)或勞動法或法學(xué)專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握英語（聽、說、讀、寫、譯），碩士研究生熟練掌握第二種外語。
基本工作職責(zé)
1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
3
職位名稱
國際勞工問題研究
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會保障專業(yè)或勞動法專業(yè)。
要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握兩種外語。
基本工作職責(zé)
1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
（五）人力資源和社會保障部社會保障研究所
1
職位名稱
社會保險基金投資運(yùn)營
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
博士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
高等院校金融或社會保障專業(yè)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.政治素質(zhì)較好，具有良好的道德品質(zhì)；
2.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具有較強(qiáng)的科研能力；
3.身體健康。
基本工作職責(zé)
熟練掌握社會保障以及金融基礎(chǔ)專業(yè)知識，承擔(dān)社會保險基金投資運(yùn)營以及相關(guān)方面的研究工作。
2
職位名稱
計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
人數(shù)
1名
學(xué)歷要求
碩士研究生
任職資
格條件
專業(yè)要求
高等院校計算機(jī)專業(yè)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.政治素質(zhì)較好，具有良好的道德品質(zhì)；
2.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具有較強(qiáng)的科研能力；
3.身體健康。
4.京內(nèi)生源。
基本工作職責(zé)
熟悉社會保障基礎(chǔ)知識，承擔(dān)有關(guān)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在社會保障領(lǐng)域的應(yīng)用研究工作。
三、招聘條件
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律；
2.年齡在35周歲以下；
3.具有良好的品行；
4.學(xué)歷：具有碩士研究生以上學(xué)歷；
5.外語：大學(xué)英語六級，聽、說、讀、寫熟練；
6.身體健康。
四、報名時間
即日起至2009年3月31日。
五、報名方式
請根據(jù)上述要求，將《2009年應(yīng)聘人員報名表》（見附件）、公開發(fā)表的論文2篇或?qū)Ｖ?部、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績證明、外語成績證明、身份證復(fù)印件等有關(guān)材料，于2009年月3日31日前寄至：
北京市朝陽區(qū)惠新西街17號 中國勞動保障科學(xué)研究院人事教育處
郵 編：100029
聯(lián)系電話：（010）64941231；64938320
電子郵箱：mining@calss.net.cn
六、考試時間、地點
（一） 筆試
經(jīng)資格審查，我們將于4月10日在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布筆試時間和參加人員名單，望大家留意。
（二）面試
根據(jù)筆試成績按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的5倍人員參加面試； 4月中旬在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布面試時間和人員名單，望大家留意。
七、公示和聘任
對考試合格人員，按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的2倍人員參加考核、體檢，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
擬聘用人員由院、所按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考核都合格的人員中綜合考慮擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
八、注意事項
1、報名截至?xí)r間以我院收到報名材料時間為準(zhǔn)，請在郵寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
2、我院收到報名信息后，即對報名人員進(jìn)行資格審查，并于2009年4月10日前通過人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）通知初選入圍人員參加考試時間，同時通告本人；7月1日前完成全部考試、考核工作，公告被錄取人員。
3、對于報名人員所提交的材料不實的，一經(jīng)查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。
附：
2009年應(yīng)聘人員報名表
報考崗位：
姓名
性 別
出生
年月
民族
照
片
籍貫
出生地
政治
面貌
婚姻
狀況
參加工作時間
專業(yè)技術(shù)
職 務(wù)
身體
狀況
學(xué)歷
學(xué)位
是否統(tǒng)分生
畢業(yè)
院校
所學(xué)專業(yè)
英語程度
其它外語
計算機(jī)水平
聯(lián)系電話
電子郵件
通訊地址
郵編
學(xué)
習(xí)
工
作
簡
歷
主
要
學(xué)
術(shù)
成
果
獎
懲
情
況
家
庭
成
員
及
主
要
社
會
關(guān)
系
稱謂
姓名
年齡
政治面貌
所在單位及職務(wù)
是否在京有住房
是□ 否□
住房地址
本人身份證號碼
備 注
編 號
填表說明：
1、表中項目如無需要填寫內(nèi)容，請?zhí)顭o；
2、“簡歷”從大學(xué)填起，如有工作經(jīng)歷按時間順序填寫；
3、“學(xué)術(shù)成果”填寫你認(rèn)為比較重要的成果，如公開發(fā)表的論文或參與完成的科研項目；
4、“備注”欄填寫需要說明的問題；
5、“編號”欄不填；
6、此表為正、反頁復(fù)印。
中國勞動保障科學(xué)研究院
2009年3月18日