為選拔適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村小學(xué)師資結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將嶧城區(qū)農(nóng)村小學(xué)2009年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍及條件
1、具有教師任職資格。
2、嶧城區(qū)常住戶口（2008年12月31日前落戶嶧城）或父母一方在嶧城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且是獨(dú)生子女的；2006年我區(qū)招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的。
3、年齡在32周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
4、熱愛教育事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，無違法犯罪記錄，身體健康。
5、招聘專業(yè)及人數(shù)：語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、信息技術(shù)3人、音樂5人、美術(shù)5人、體育5人。
6、應(yīng)聘者可在招考的科目中選報(bào)一科。
二、招聘辦法及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月25日至4月28日
2、報(bào)名地點(diǎn)：嶧城區(qū)教育局政工股
咨詢電話：0632-7716029
3、報(bào)名手續(xù)及資格初審：報(bào)名人員須持本人畢業(yè)證、教師資格證（2009年師類應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校證明、就業(yè)推薦書）、身份證、戶口本等證件的原件及復(fù)印件。是獨(dú)生子女的，交鎮(zhèn)（街）計(jì)生辦出具的獨(dú)生子女證明?！叭б环觥贝髮W(xué)生須持區(qū)人事局證明。父母一方在嶧城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且是獨(dú)生子女的，須持父母一方單位證明信。交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
（二）考試
1、筆試。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論知識(shí)及應(yīng)用等。筆試不指定教材。筆試采取百分制，其中，專業(yè)課占60分，公共科目占40分。根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃，分學(xué)科由高分到低分以1∶3的比例確定面試講課人員名單。嶧城區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，筆試成績加5分，獨(dú)生子女筆試成績加5分。
2、面試、講課
面試、講課的內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定，分別采取百分制。面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題的能力與專業(yè)技能；講課主要考察考生教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等教育教學(xué)的素質(zhì)。講課使用現(xiàn)行教材。采取抽簽的方式確定面試、講課的順序及內(nèi)容。講課準(zhǔn)備時(shí)間為90分鐘，講課時(shí)間為20分鐘。面試時(shí)間為5分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間2分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。
嶧城區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生面試講課成績各加5分。
3、考試總成績的計(jì)算
計(jì)算公式：
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×10%＋講課成績×40%。
以學(xué)科按總成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃錄取。若總成績并列，講課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
4、時(shí)間安排：2009年5月19日至21日領(lǐng)取準(zhǔn)考證；5月23日上午9∶00-11∶30筆試；面試、講課的時(shí)間另行通知。
（三）體檢、考察
依據(jù)確定的擬聘人員，按照1∶1的比例進(jìn)行體檢。體檢在區(qū)人事局、區(qū)教育局共同指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢、考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢或考察不合格者取消錄取資格。
（四）公示、崗位選擇及聘用
為增強(qiáng)工作的透明度，確保每個(gè)考生機(jī)會(huì)平等、過程平等，加大監(jiān)督力度，對以下環(huán)節(jié)進(jìn)行公示：一是對考試成績進(jìn)行公示；二是對面試、講課成績進(jìn)行公示；三是對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期為7天。對體檢、考察合格，公示無異議的人員，按學(xué)科的終成績從高分到低分的順序依次公開選擇崗位，若總成績并列，講課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇，未按時(shí)選崗者作自動(dòng)棄權(quán)處理。
聘用人員實(shí)行一年聘用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí)；考察不合格者，取消聘用資格。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在2009年8月31日前未取得畢業(yè)證書的，不予聘用。
嶧城區(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○九年四月二十日
一、招聘范圍及條件
1、具有教師任職資格。
2、嶧城區(qū)常住戶口（2008年12月31日前落戶嶧城）或父母一方在嶧城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且是獨(dú)生子女的；2006年我區(qū)招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的。
3、年齡在32周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
4、熱愛教育事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，無違法犯罪記錄，身體健康。
5、招聘專業(yè)及人數(shù)：語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、信息技術(shù)3人、音樂5人、美術(shù)5人、體育5人。
6、應(yīng)聘者可在招考的科目中選報(bào)一科。
二、招聘辦法及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月25日至4月28日
2、報(bào)名地點(diǎn)：嶧城區(qū)教育局政工股
咨詢電話：0632-7716029
3、報(bào)名手續(xù)及資格初審：報(bào)名人員須持本人畢業(yè)證、教師資格證（2009年師類應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校證明、就業(yè)推薦書）、身份證、戶口本等證件的原件及復(fù)印件。是獨(dú)生子女的，交鎮(zhèn)（街）計(jì)生辦出具的獨(dú)生子女證明?！叭б环觥贝髮W(xué)生須持區(qū)人事局證明。父母一方在嶧城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且是獨(dú)生子女的，須持父母一方單位證明信。交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
（二）考試
1、筆試。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論知識(shí)及應(yīng)用等。筆試不指定教材。筆試采取百分制，其中，專業(yè)課占60分，公共科目占40分。根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃，分學(xué)科由高分到低分以1∶3的比例確定面試講課人員名單。嶧城區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，筆試成績加5分，獨(dú)生子女筆試成績加5分。
2、面試、講課
面試、講課的內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定，分別采取百分制。面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題的能力與專業(yè)技能；講課主要考察考生教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等教育教學(xué)的素質(zhì)。講課使用現(xiàn)行教材。采取抽簽的方式確定面試、講課的順序及內(nèi)容。講課準(zhǔn)備時(shí)間為90分鐘，講課時(shí)間為20分鐘。面試時(shí)間為5分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間2分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。
嶧城區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生面試講課成績各加5分。
3、考試總成績的計(jì)算
計(jì)算公式：
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×10%＋講課成績×40%。
以學(xué)科按總成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃錄取。若總成績并列，講課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
4、時(shí)間安排：2009年5月19日至21日領(lǐng)取準(zhǔn)考證；5月23日上午9∶00-11∶30筆試；面試、講課的時(shí)間另行通知。
（三）體檢、考察
依據(jù)確定的擬聘人員，按照1∶1的比例進(jìn)行體檢。體檢在區(qū)人事局、區(qū)教育局共同指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢、考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢或考察不合格者取消錄取資格。
（四）公示、崗位選擇及聘用
為增強(qiáng)工作的透明度，確保每個(gè)考生機(jī)會(huì)平等、過程平等，加大監(jiān)督力度，對以下環(huán)節(jié)進(jìn)行公示：一是對考試成績進(jìn)行公示；二是對面試、講課成績進(jìn)行公示；三是對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期為7天。對體檢、考察合格，公示無異議的人員，按學(xué)科的終成績從高分到低分的順序依次公開選擇崗位，若總成績并列，講課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇，未按時(shí)選崗者作自動(dòng)棄權(quán)處理。
聘用人員實(shí)行一年聘用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí)；考察不合格者，取消聘用資格。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在2009年8月31日前未取得畢業(yè)證書的，不予聘用。
嶧城區(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○九年四月二十日