吉林大學哲學社會學院人才招聘啟事
吉林大學大學哲學社會學院組建于1995年，由原哲學系（1958年建系）為基礎(chǔ)上發(fā)展而來?，F(xiàn)包括哲學系、社會學系、心理學系、勞動與社會保障系四個系。在校本科生和研究生達一千多人，教職工90多人。無論科研還是教學，哲學社會學院都在吉林大學人文社會科學發(fā)展中占有十分重要的地位。
我院擁有國內(nèi)一流的、雄厚的學術(shù)與辦學資源。其中，哲學學科擁有一級學科博士學位授予權(quán)、馬克思主義哲學國家重點學科、教育部人文社會科學重點研究基地（哲學基礎(chǔ)理論研究中心）、博士后科研流動站、“211”工程重點建設(shè)學科、國家文科基礎(chǔ)人才培養(yǎng)和科學研究基地、教學團隊和哲學特色專業(yè)建設(shè)點等，社會學學科擁有社會學博士點。同時，學院還擁有“985”國家哲學社會科學創(chuàng)新基地（社會發(fā)展理論研究基地）。
哲學社會學院師資力量雄厚，擁有一批國內(nèi)外的學科帶頭人和國內(nèi)學術(shù)界有影響的學術(shù)骨干。學院現(xiàn)有教學2人、教育部社會科學委員會委員2人，新世紀百千萬人才人選1人、教育部新世紀優(yōu)秀人才2人、寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎4人。
面向未來，哲學社會學院迫切需要更多的優(yōu)秀人才加盟，來推動學院學科建設(shè)、促進學院整體發(fā)展。我們竭誠聘請海內(nèi)外人才來我院工作，為哲學社會學院共同的事業(yè)和美好的明天一起努力奮斗。
一、招聘人才層次、條件
1、教師系列
招聘單位 人才層次 招聘基本條件 學歷
哲學系
中國哲學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、在中國哲學的某一領(lǐng)域具有較高的學術(shù)造詣和專門深入的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，有較高水平的論著出版。
3、從事中西哲學比較研究者優(yōu)先。
博士
博士
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或排名前十名的的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、側(cè)重原典和文本研究。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
科學技術(shù)哲學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、具有自然科學和哲學的學術(shù)背景，在科學哲學領(lǐng)域有較深的學術(shù)造詣。
2、對科學哲學發(fā)展及其趨勢有深入全面的了解。
3、主持過重大或重要的科研項目，有較高水平論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或畢業(yè)于國內(nèi)排名前十的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、在科學哲學的基礎(chǔ)理論領(lǐng)域有較深入的研究。
3、能勝任科學哲學核心課程的教學。
4、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
5、國外獲得博士學位者優(yōu)先。
倫理學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、在倫理學原理或中西倫理思想史領(lǐng)域有系統(tǒng)深入的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，能承擔學術(shù)團隊和學科建設(shè)的責任。
3、有較高水平的學術(shù)論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或畢業(yè)于國內(nèi)排名前十的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、所學專業(yè)為倫理學。
3、在倫理學原理或中西倫理思想史領(lǐng)域有較深入研究。
4、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
5、國外獲得博士學位者優(yōu)先。
邏輯學 學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干 學術(shù)帶頭人：
1、對現(xiàn)代邏輯有專門系統(tǒng)的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，能承擔學術(shù)團隊和學科建設(shè)的責任。
3、有較高水平的學術(shù)論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學術(shù)骨干：
1、對現(xiàn)代邏輯有系統(tǒng)深入的研究。
2、能勝任現(xiàn)代邏輯的研究生和本科生教學。
3、有較高專業(yè)水準的學術(shù)成果發(fā)表。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
宗教學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、在宗教學原理或中西宗教方向有專門系統(tǒng)的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，能承擔學術(shù)團隊和學科建設(shè)的責任。
3、有較高水平的學術(shù)論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或畢業(yè)于國內(nèi)排名前十的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、所學專業(yè)為宗教學或中、西哲學中的宗教方向。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
4、國外獲得博士學位者優(yōu)先。
社會學系 學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干、應屆畢業(yè)博士 學術(shù)帶頭人：
1、在社會學、社會工作專業(yè)領(lǐng)域取得重要成就，在海內(nèi)外有較高的知名度。
2、具有或相當于教授職務，能夠講授本學科核心課程。
3、主持過重大或重要的科研項目，具有領(lǐng)導本學術(shù)方向獨立開展工作并在預期內(nèi)取得一定成果的能力。 博士
博士
學術(shù)骨干：
1、以理論社會學、社會分層與流動、發(fā)展社會學或組織社會學為主要研究方向。
2、擅長定量研究方法。
3、對本學科的學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備帶動本學科建設(shè)與發(fā)展的潛力。
4、具有扎實的理論基礎(chǔ)，具備講授本學科核心課程的能力。
應屆博士：
1、以理論社會學、社會分層與流動、發(fā)展社會學或組織社會學為主要研究方向。
2、擅長定量研究方法，能夠開設(shè)社會研究方法和社會統(tǒng)計分析課程。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
勞動與社會保障系 學術(shù)帶頭人、應屆博士 學術(shù)帶頭人：
1對社會保障有深入系統(tǒng)的研究，在全國社會保障學界有一定知名度。
2、教授職稱，有科研組織和學術(shù)帶動能力。
3、近年來在國內(nèi)外有影響的學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學科領(lǐng)域論文或出版有較大影響的著作，并能夠講授本學科領(lǐng)域的核心課程。
4、有國外留學和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 博士
應屆博士：
1、博士論文選題以社會保障為研究對象，能夠勝任核心課程教學工作。
2、基礎(chǔ)學歷為社會保障、人力資源和經(jīng)濟學等學科。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文5篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
心理學系 學術(shù)帶頭人 1、從事試驗心理學或心理學研究方法等專業(yè)方向。
2、主持過重大或重要的科研項目，有較深學術(shù)造詣，取得同行公認的學術(shù)成果。
3、有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
博士
所招聘的各層次人才，除了達到上述各項條件之外，根據(jù)吉林大學人才招聘的相關(guān)規(guī)定，還應滿足下列條件。
（一），學術(shù)帶頭人年齡一般應在50周歲以下。對于特別優(yōu)秀的人員的年齡和學歷條件可適當放寬。
（二），學術(shù)骨干年齡一般應在45周歲以下。
（三），應屆博士年齡一般應在35周歲以下，在國外取得博士學位和國內(nèi)外博士后出站人員的年齡可放寬到40周歲，且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院）本科畢業(yè)并獲學士學位。
二、相關(guān)待遇：
按照吉林大學大學對各層次人才待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘者需提供的材料
1、應聘者個人基本情況，包括個人學習和工作簡歷、職稱及任職情況、家庭配偶及子女情況，聯(lián)系方式等。 來源：高#校*人#才@網(wǎng)
2、應聘者還應提供能充分反映本人學術(shù)水平的各種論文、論著，科研及獲獎情況等材料。
三、招聘時間
報名截止時間為2009年5月8日，考核時間地點另行通知。
學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干可全年報名，隨時考核應聘。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：吉林省長春市前進大街2699號吉林大學哲學社會學院行政辦公室
郵編：130012
聯(lián)系人：劉老師
電話：0431-85166075
E-mail:liugd@jlu.edu.cn
吉林大學大學哲學社會學院組建于1995年，由原哲學系（1958年建系）為基礎(chǔ)上發(fā)展而來?，F(xiàn)包括哲學系、社會學系、心理學系、勞動與社會保障系四個系。在校本科生和研究生達一千多人，教職工90多人。無論科研還是教學，哲學社會學院都在吉林大學人文社會科學發(fā)展中占有十分重要的地位。
我院擁有國內(nèi)一流的、雄厚的學術(shù)與辦學資源。其中，哲學學科擁有一級學科博士學位授予權(quán)、馬克思主義哲學國家重點學科、教育部人文社會科學重點研究基地（哲學基礎(chǔ)理論研究中心）、博士后科研流動站、“211”工程重點建設(shè)學科、國家文科基礎(chǔ)人才培養(yǎng)和科學研究基地、教學團隊和哲學特色專業(yè)建設(shè)點等，社會學學科擁有社會學博士點。同時，學院還擁有“985”國家哲學社會科學創(chuàng)新基地（社會發(fā)展理論研究基地）。
哲學社會學院師資力量雄厚，擁有一批國內(nèi)外的學科帶頭人和國內(nèi)學術(shù)界有影響的學術(shù)骨干。學院現(xiàn)有教學2人、教育部社會科學委員會委員2人，新世紀百千萬人才人選1人、教育部新世紀優(yōu)秀人才2人、寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎4人。
面向未來，哲學社會學院迫切需要更多的優(yōu)秀人才加盟，來推動學院學科建設(shè)、促進學院整體發(fā)展。我們竭誠聘請海內(nèi)外人才來我院工作，為哲學社會學院共同的事業(yè)和美好的明天一起努力奮斗。
一、招聘人才層次、條件
1、教師系列
招聘單位 人才層次 招聘基本條件 學歷
哲學系
中國哲學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、在中國哲學的某一領(lǐng)域具有較高的學術(shù)造詣和專門深入的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，有較高水平的論著出版。
3、從事中西哲學比較研究者優(yōu)先。
博士
博士
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或排名前十名的的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、側(cè)重原典和文本研究。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
科學技術(shù)哲學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、具有自然科學和哲學的學術(shù)背景，在科學哲學領(lǐng)域有較深的學術(shù)造詣。
2、對科學哲學發(fā)展及其趨勢有深入全面的了解。
3、主持過重大或重要的科研項目，有較高水平論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或畢業(yè)于國內(nèi)排名前十的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、在科學哲學的基礎(chǔ)理論領(lǐng)域有較深入的研究。
3、能勝任科學哲學核心課程的教學。
4、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
5、國外獲得博士學位者優(yōu)先。
倫理學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、在倫理學原理或中西倫理思想史領(lǐng)域有系統(tǒng)深入的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，能承擔學術(shù)團隊和學科建設(shè)的責任。
3、有較高水平的學術(shù)論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或畢業(yè)于國內(nèi)排名前十的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、所學專業(yè)為倫理學。
3、在倫理學原理或中西倫理思想史領(lǐng)域有較深入研究。
4、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
5、國外獲得博士學位者優(yōu)先。
邏輯學 學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干 學術(shù)帶頭人：
1、對現(xiàn)代邏輯有專門系統(tǒng)的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，能承擔學術(shù)團隊和學科建設(shè)的責任。
3、有較高水平的學術(shù)論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學術(shù)骨干：
1、對現(xiàn)代邏輯有系統(tǒng)深入的研究。
2、能勝任現(xiàn)代邏輯的研究生和本科生教學。
3、有較高專業(yè)水準的學術(shù)成果發(fā)表。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
宗教學 學術(shù)帶頭人、應屆博士和博士后 學術(shù)帶頭人：
1、在宗教學原理或中西宗教方向有專門系統(tǒng)的研究。
2、主持過重大或重要的科研項目，能承擔學術(shù)團隊和學科建設(shè)的責任。
3、有較高水平的學術(shù)論著出版。
4、具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應屆博士和博士后：
1、博士研究生就讀學科為國家重點學科或畢業(yè)于國內(nèi)排名前十的哲學系（根據(jù)教育部學位和研究生辦公室新數(shù)據(jù)）。
2、所學專業(yè)為宗教學或中、西哲學中的宗教方向。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
4、國外獲得博士學位者優(yōu)先。
社會學系 學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干、應屆畢業(yè)博士 學術(shù)帶頭人：
1、在社會學、社會工作專業(yè)領(lǐng)域取得重要成就，在海內(nèi)外有較高的知名度。
2、具有或相當于教授職務，能夠講授本學科核心課程。
3、主持過重大或重要的科研項目，具有領(lǐng)導本學術(shù)方向獨立開展工作并在預期內(nèi)取得一定成果的能力。 博士
博士
學術(shù)骨干：
1、以理論社會學、社會分層與流動、發(fā)展社會學或組織社會學為主要研究方向。
2、擅長定量研究方法。
3、對本學科的學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備帶動本學科建設(shè)與發(fā)展的潛力。
4、具有扎實的理論基礎(chǔ)，具備講授本學科核心課程的能力。
應屆博士：
1、以理論社會學、社會分層與流動、發(fā)展社會學或組織社會學為主要研究方向。
2、擅長定量研究方法，能夠開設(shè)社會研究方法和社會統(tǒng)計分析課程。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文3篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
勞動與社會保障系 學術(shù)帶頭人、應屆博士 學術(shù)帶頭人：
1對社會保障有深入系統(tǒng)的研究，在全國社會保障學界有一定知名度。
2、教授職稱，有科研組織和學術(shù)帶動能力。
3、近年來在國內(nèi)外有影響的學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學科領(lǐng)域論文或出版有較大影響的著作，并能夠講授本學科領(lǐng)域的核心課程。
4、有國外留學和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 博士
應屆博士：
1、博士論文選題以社會保障為研究對象，能夠勝任核心課程教學工作。
2、基礎(chǔ)學歷為社會保障、人力資源和經(jīng)濟學等學科。
3、近5年以第一作者身份公開發(fā)表論文5篇以上，其中2篇以上發(fā)表在CSSCI來源期刊上。
心理學系 學術(shù)帶頭人 1、從事試驗心理學或心理學研究方法等專業(yè)方向。
2、主持過重大或重要的科研項目，有較深學術(shù)造詣，取得同行公認的學術(shù)成果。
3、有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
博士
所招聘的各層次人才，除了達到上述各項條件之外，根據(jù)吉林大學人才招聘的相關(guān)規(guī)定，還應滿足下列條件。
（一），學術(shù)帶頭人年齡一般應在50周歲以下。對于特別優(yōu)秀的人員的年齡和學歷條件可適當放寬。
（二），學術(shù)骨干年齡一般應在45周歲以下。
（三），應屆博士年齡一般應在35周歲以下，在國外取得博士學位和國內(nèi)外博士后出站人員的年齡可放寬到40周歲，且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院）本科畢業(yè)并獲學士學位。
二、相關(guān)待遇：
按照吉林大學大學對各層次人才待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘者需提供的材料
1、應聘者個人基本情況，包括個人學習和工作簡歷、職稱及任職情況、家庭配偶及子女情況，聯(lián)系方式等。 來源：高#校*人#才@網(wǎng)
2、應聘者還應提供能充分反映本人學術(shù)水平的各種論文、論著，科研及獲獎情況等材料。
三、招聘時間
報名截止時間為2009年5月8日，考核時間地點另行通知。
學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干可全年報名，隨時考核應聘。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：吉林省長春市前進大街2699號吉林大學哲學社會學院行政辦公室
郵編：130012
聯(lián)系人：劉老師
電話：0431-85166075
E-mail:liugd@jlu.edu.cn