第二章 安全生產(chǎn)管理知識
第一節(jié)安全原理與事故管理
一、選擇題
1.國務院于 頒發(fā)了《關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》，其中規(guī)定從五個方面加強安全管理工作，這五個方面就是常說的“五項規(guī)定”。
A.1956年5月 B.1958年8月 C.1962年3月 D. 1963年5月 D
2.管理學中最基本的原理是系統(tǒng)原理，它是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進行充分的分析，以達到管理 優(yōu)化的目的。
A.順利 B.強化 C.改善 D.優(yōu)化 D
3.某企業(yè)在負責人的領導下，建立了有序的多級安全管理體系，該體系中各級（層次）部門各司其職，某層次解決不了的問題，由上一層次來協(xié)調，下一層次服從上一層次的有效控制。請問這種安全管理方式符合下列哪種管理的基本原則？
A.整分合原則 B.封閉原則 C.激勵原則 D.動力原則 A
4.在安全管理工作中，把對規(guī)章制度的執(zhí)行情況和企業(yè)安全狀況等信息收集起來，傳遞回管理部門，將這些信息分析處理后與已制定的安全管理目標相比較，然后對管理工作采取相應的調整，最終使安全管理實現(xiàn)預定的目標。這種工作過程應用了管理中的 原則。
A.調整 B.反饋 C.彈性 D. 激勵 B
5.在任何一個管理系統(tǒng)內部，管理手段、管理過程等必須構成一個連續(xù)的 回路，才能形成有效的管理活動。這就是系統(tǒng)原理中的閉鎖原則。
A.變化 B.傳輸 C.閉合 D. 關閉 C
6.安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自學地積極地搞好安全工作。這種管理原則 就是人本原理中 原則。
A.保障 B.反饋 C.激發(fā) D. 動力 D
7.人本原理中的激勵原則，是指以科學的管理手段，激發(fā)人的 ，使人充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)有效的管理。
A.主觀愿望 B.內在潛力 C.工作愛好 D. 團結精神 B
8.若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章責任人進行相應的批評和處罰，并對堅持不違章作業(yè)的職工給予表揚和獎勵。這種管理方法主要應用了下列哪種管理的基本原則？ 。
A.激勵原則 B.能級原則 C.封閉原則 D. 彈性原則
第一節(jié)安全原理與事故管理
一、選擇題
1.國務院于 頒發(fā)了《關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》，其中規(guī)定從五個方面加強安全管理工作，這五個方面就是常說的“五項規(guī)定”。
A.1956年5月 B.1958年8月 C.1962年3月 D. 1963年5月 D
2.管理學中最基本的原理是系統(tǒng)原理，它是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進行充分的分析，以達到管理 優(yōu)化的目的。
A.順利 B.強化 C.改善 D.優(yōu)化 D
3.某企業(yè)在負責人的領導下，建立了有序的多級安全管理體系，該體系中各級（層次）部門各司其職，某層次解決不了的問題，由上一層次來協(xié)調，下一層次服從上一層次的有效控制。請問這種安全管理方式符合下列哪種管理的基本原則？
A.整分合原則 B.封閉原則 C.激勵原則 D.動力原則 A
4.在安全管理工作中，把對規(guī)章制度的執(zhí)行情況和企業(yè)安全狀況等信息收集起來，傳遞回管理部門，將這些信息分析處理后與已制定的安全管理目標相比較，然后對管理工作采取相應的調整，最終使安全管理實現(xiàn)預定的目標。這種工作過程應用了管理中的 原則。
A.調整 B.反饋 C.彈性 D. 激勵 B
5.在任何一個管理系統(tǒng)內部，管理手段、管理過程等必須構成一個連續(xù)的 回路，才能形成有效的管理活動。這就是系統(tǒng)原理中的閉鎖原則。
A.變化 B.傳輸 C.閉合 D. 關閉 C
6.安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自學地積極地搞好安全工作。這種管理原則 就是人本原理中 原則。
A.保障 B.反饋 C.激發(fā) D. 動力 D
7.人本原理中的激勵原則，是指以科學的管理手段，激發(fā)人的 ，使人充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)有效的管理。
A.主觀愿望 B.內在潛力 C.工作愛好 D. 團結精神 B
8.若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章責任人進行相應的批評和處罰，并對堅持不違章作業(yè)的職工給予表揚和獎勵。這種管理方法主要應用了下列哪種管理的基本原則？ 。
A.激勵原則 B.能級原則 C.封閉原則 D. 彈性原則