因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
本次公招按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘單位情況簡介：
見附表
三、招聘崗位數(shù)量：共16個
其中：1、縣委組織部所屬事業(yè)單位崗位1個
2、縣水利局所屬事業(yè)單位崗位4個
3、縣農業(yè)局所屬事業(yè)單位崗位3個
4、縣交通運輸局所屬事業(yè)單位崗位3個
5、縣勞動社會保險處所屬事業(yè)單位崗位5個（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
（二）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件
序號
主管
部門
用人單位
招聘崗位
名稱
崗位數(shù)
招聘崗位資格條件
筆試范圍
年齡
學歷
專業(yè)
其他條件
專業(yè)知識
公共知識
1
縣委組織部
信
息
中
心
信息中心工作人員
1
1982年7月1號以后出生
大專及以上學歷
計算機類
熟悉B/S計算機網絡編程和視頻編輯處理技術，熟悉HTML、DIV+CSS、javascript,熟悉網絡編程語言(至少掌握php/asp/.net其中之一)，熟悉服務器管理、網頁制作工具photoshop(或Fireworks)、Flash、Dreamweawer和視頻編輯軟件，具有一年以上相關工作經歷。
計算機及信息化相關知識
不
指
定
范
圍
2
縣水利局
抗旱服務隊
專業(yè)技術員
2
1982年6月1號以后出生
全日制大專及以上學歷
水利工程、水利水電工程、水利水電建筑工程、水利工程施工技術、農田水利工程、農業(yè)水利工程
水力學、工程測量技術、工程制圖、水工建筑物基礎知識
水利綜合經營管理站
專業(yè)技術員
1
村鎮(zhèn)供水管理站
水質檢測員
1
水質科學與技術、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、衛(wèi)生檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術、衛(wèi)生檢驗檢疫
水質檢驗基礎知識、水質理化檢驗及技術、水質微生物檢驗及技術、水質檢驗的基本原理與方法
3
縣農業(yè)局
植保植檢站
水利工程專干
1
1982年6月1號以后出生
普通高校全日制大專及以上學歷
水利水電工程、農業(yè)水利工程專業(yè)
農業(yè)基礎知識、水利工程專業(yè)知識
法律專干
1
法學類專業(yè)
法學基礎理論、涉農法律法規(guī)
農作物病蟲測報站
會計
1
會計與審計類專業(yè)
會計與審計基礎知識與實務
4
縣交通運輸局
鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站
工程技術人員
1
1982年6月1號以后出生
普通高校全日制大專及以上學歷
土木專業(yè)
道路交通工程技術、橋梁工程技術、港口航道工程技術、交通土建工程管理基礎知識
維修技術人員
1
各類汽車（車輛）制造（裝配）與維修（檢測或運用）技術
各類汽車制造、裝配、維修、檢測技術基礎知識
信息管理員
1
普通高校全日制本科及以上學歷
計算機類
計算機數(shù)據(jù)庫技術、軟件技術、辦公自動化、網絡工程及電子政務系統(tǒng)維護與應用基礎知識
5
縣勞動社會保險處
新型農村社會養(yǎng)老保險中心（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保專干
5
1977年6月1日以后出生
大專及以上學歷
不限
新型農村養(yǎng)老保險、財會、計算機基礎知識及相關法律法規(guī)
湖南中公教育官方微博：
五、報名及資格審查
1、報名時間：2012年7月10日至7月12日
2、報名地點：縣人才市場（原縣人事局二樓）
3、報名要求：采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者需提交本人有效身份證、學歷證書原件及復印件一份（應屆畢業(yè)生可提交就業(yè)推薦表或學歷證明）、近期同底免冠一寸彩色照片3張。還應根據(jù)招聘條件提交工作經歷證明、原單位出具的同意報考證明等材料。每人限報考一個崗位，報名時須填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。
4、資格審查：由用人單位、縣紀委相關分局和縣人事部門共同按照招聘方案對應聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，取消參考資格或終止聘用合同。
5、開考比例：招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3（其中縣委組織部信息中心崗位開考比例不低于1:5），達不到開考比例的崗位，則核減相應的招聘崗位計劃直至取消。
六、考試，分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
（一）筆試（滿分100分，占總成績的60%）
1、筆試時間：2012年7月18日
2、筆試地點：湘北職專
3、筆試內容：公共知識（占筆試成績的40%）和專業(yè)知識（占筆試成績的60%），不指定考試用書。
（二）面試（滿分100分，占總成績的40%）
1、面試時間：2012年7月25日
2、面試地點：湘北職專
3、面試對象：分職位按1：3比例依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。
4、面試方法：采取結構化面試的方式進行。
5、面試內容：主要測試應試者的基本素質和發(fā)展?jié)撃?。測試要素一般包括：綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力、人際關系的意識與技巧等。
七、體檢
考試結束后，依據(jù)考生的考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。體檢在監(jiān)督部門臨時確定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按同一職位考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。
八、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
九、聘用
1、確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人事部門進行審查。審查合格后進行公示。
2、上報主管部門審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案報經主管部門審核，并報縣人事部門審批，再由縣人事部門統(tǒng)一報市人社局備案。
3、辦理聘用手續(xù)：用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、監(jiān)督
請縣人大內司工委、縣政協(xié)法制群團工委、縣第一紀工委監(jiān)察分局對考試進行全程全方位監(jiān)督。
相關事宜可通過石門政府網、石門人事人才網查閱。其他未盡事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
咨詢電話：5323171（縣第一紀工委監(jiān)察分局）
5329855（縣軍轉計劃股）
5329963（縣人力資源開發(fā)交流服務中心）
5323131（縣委組織部）
5329532（縣水利局）
5336293（縣農業(yè)局）
5328412（縣交通運輸局）
5165968（縣勞動社會保險處）
附表：招聘單位情況簡介
縣委組織部
縣水利局
縣農業(yè)局
縣交通運輸局
縣勞動社會保險處
縣人力資源開發(fā)交流服務中心
2012年6月21日
一、招聘原則
本次公招按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘單位情況簡介：
見附表
三、招聘崗位數(shù)量：共16個
其中：1、縣委組織部所屬事業(yè)單位崗位1個
2、縣水利局所屬事業(yè)單位崗位4個
3、縣農業(yè)局所屬事業(yè)單位崗位3個
4、縣交通運輸局所屬事業(yè)單位崗位3個
5、縣勞動社會保險處所屬事業(yè)單位崗位5個（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
（二）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件
序號
主管
部門
用人單位
招聘崗位
名稱
崗位數(shù)
招聘崗位資格條件
筆試范圍
年齡
學歷
專業(yè)
其他條件
專業(yè)知識
公共知識
1
縣委組織部
信
息
中
心
信息中心工作人員
1
1982年7月1號以后出生
大專及以上學歷
計算機類
熟悉B/S計算機網絡編程和視頻編輯處理技術，熟悉HTML、DIV+CSS、javascript,熟悉網絡編程語言(至少掌握php/asp/.net其中之一)，熟悉服務器管理、網頁制作工具photoshop(或Fireworks)、Flash、Dreamweawer和視頻編輯軟件，具有一年以上相關工作經歷。
計算機及信息化相關知識
不
指
定
范
圍
2
縣水利局
抗旱服務隊
專業(yè)技術員
2
1982年6月1號以后出生
全日制大專及以上學歷
水利工程、水利水電工程、水利水電建筑工程、水利工程施工技術、農田水利工程、農業(yè)水利工程
水力學、工程測量技術、工程制圖、水工建筑物基礎知識
水利綜合經營管理站
專業(yè)技術員
1
村鎮(zhèn)供水管理站
水質檢測員
1
水質科學與技術、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、衛(wèi)生檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術、衛(wèi)生檢驗檢疫
水質檢驗基礎知識、水質理化檢驗及技術、水質微生物檢驗及技術、水質檢驗的基本原理與方法
3
縣農業(yè)局
植保植檢站
水利工程專干
1
1982年6月1號以后出生
普通高校全日制大專及以上學歷
水利水電工程、農業(yè)水利工程專業(yè)
農業(yè)基礎知識、水利工程專業(yè)知識
法律專干
1
法學類專業(yè)
法學基礎理論、涉農法律法規(guī)
農作物病蟲測報站
會計
1
會計與審計類專業(yè)
會計與審計基礎知識與實務
4
縣交通運輸局
鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站
工程技術人員
1
1982年6月1號以后出生
普通高校全日制大專及以上學歷
土木專業(yè)
道路交通工程技術、橋梁工程技術、港口航道工程技術、交通土建工程管理基礎知識
維修技術人員
1
各類汽車（車輛）制造（裝配）與維修（檢測或運用）技術
各類汽車制造、裝配、維修、檢測技術基礎知識
信息管理員
1
普通高校全日制本科及以上學歷
計算機類
計算機數(shù)據(jù)庫技術、軟件技術、辦公自動化、網絡工程及電子政務系統(tǒng)維護與應用基礎知識
5
縣勞動社會保險處
新型農村社會養(yǎng)老保險中心（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保專干
5
1977年6月1日以后出生
大專及以上學歷
不限
新型農村養(yǎng)老保險、財會、計算機基礎知識及相關法律法規(guī)
湖南中公教育官方微博：
五、報名及資格審查
1、報名時間：2012年7月10日至7月12日
2、報名地點：縣人才市場（原縣人事局二樓）
3、報名要求：采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者需提交本人有效身份證、學歷證書原件及復印件一份（應屆畢業(yè)生可提交就業(yè)推薦表或學歷證明）、近期同底免冠一寸彩色照片3張。還應根據(jù)招聘條件提交工作經歷證明、原單位出具的同意報考證明等材料。每人限報考一個崗位，報名時須填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。
4、資格審查：由用人單位、縣紀委相關分局和縣人事部門共同按照招聘方案對應聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，取消參考資格或終止聘用合同。
5、開考比例：招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3（其中縣委組織部信息中心崗位開考比例不低于1:5），達不到開考比例的崗位，則核減相應的招聘崗位計劃直至取消。
六、考試，分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
（一）筆試（滿分100分，占總成績的60%）
1、筆試時間：2012年7月18日
2、筆試地點：湘北職專
3、筆試內容：公共知識（占筆試成績的40%）和專業(yè)知識（占筆試成績的60%），不指定考試用書。
（二）面試（滿分100分，占總成績的40%）
1、面試時間：2012年7月25日
2、面試地點：湘北職專
3、面試對象：分職位按1：3比例依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。
4、面試方法：采取結構化面試的方式進行。
5、面試內容：主要測試應試者的基本素質和發(fā)展?jié)撃?。測試要素一般包括：綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力、人際關系的意識與技巧等。
七、體檢
考試結束后，依據(jù)考生的考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。體檢在監(jiān)督部門臨時確定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按同一職位考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。
八、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
九、聘用
1、確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人事部門進行審查。審查合格后進行公示。
2、上報主管部門審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案報經主管部門審核，并報縣人事部門審批，再由縣人事部門統(tǒng)一報市人社局備案。
3、辦理聘用手續(xù)：用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、監(jiān)督
請縣人大內司工委、縣政協(xié)法制群團工委、縣第一紀工委監(jiān)察分局對考試進行全程全方位監(jiān)督。
相關事宜可通過石門政府網、石門人事人才網查閱。其他未盡事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
咨詢電話：5323171（縣第一紀工委監(jiān)察分局）
5329855（縣軍轉計劃股）
5329963（縣人力資源開發(fā)交流服務中心）
5323131（縣委組織部）
5329532（縣水利局）
5336293（縣農業(yè)局）
5328412（縣交通運輸局）
5165968（縣勞動社會保險處）
附表：招聘單位情況簡介
縣委組織部
縣水利局
縣農業(yè)局
縣交通運輸局
縣勞動社會保險處
縣人力資源開發(fā)交流服務中心
2012年6月21日