2010年人力資源管理師每日一練(8月21日)

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看了應(yīng)聘者的資料,就認(rèn)為他不錯(cuò),這是面試考官犯了( )的偏見(jiàn)。
    A.暈輪效應(yīng)
    B.首因效應(yīng)
    C.錄用壓力
    D.對(duì)比效應(yīng)
    【答案】B