哈爾濱市人事局今天公布哈爾濱市部分事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員計(jì)劃。
本次招考有124個(gè)事業(yè)單位390個(gè)職位，共招聘611名工作人員，其中包括區(qū)屬45個(gè)事業(yè)單位的69個(gè)職位，招聘89名工作人員。2008年4月17日至4月19日，每天9：00—16：00時(shí)報(bào)名。
附：中共哈爾濱市委組織部哈爾濱市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
中共哈爾濱市委組織部哈爾濱市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作將在近期進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
年齡基本條件為40周歲以下(1968年1月1日以后出生)(專業(yè)技術(shù)崗位為45周歲以下)。政治素質(zhì)好，身體健康，具備擬招聘職位所需的學(xué)歷和其它資格條件。
二、考試、聘用辦法
考試分為筆試和面試。
筆試：管理類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》；專業(yè)類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。每科成績各為100分。
面試：管理類主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，測評其綜合素質(zhì)；專業(yè)類主要采取情景摸擬的方式，通過實(shí)際操作，進(jìn)行專業(yè)崗位所需知識的測試。面試總成績?yōu)?00分。
報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例原則上不低于5：1。達(dá)不到比例要求的，縮減或取消該職位計(jì)劃。筆試后，按照從高分到低分的順序，以職位招聘數(shù)額3倍的比例確定面試人選。面試后，筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高低排序。面試平均成績達(dá)不到60分者不予聘用。
經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無疑義者，由市考試錄用主管部門發(fā)給《考試合格通知書》，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；聘用人員試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、招考部門和職位
本次招考有124個(gè)事業(yè)單位390個(gè)職位，共招聘611名工作人員(其中含區(qū)屬45個(gè)事業(yè)單位69個(gè)職位，招聘89名工作人員)。具體招聘部門、職位和條件要求可查詢哈爾濱人事編制信息網(wǎng)，或在報(bào)名現(xiàn)場查詢《報(bào)考指南》。
四、報(bào)名及有關(guān)事宜
報(bào)名時(shí)間：2008年4月17日至4月19日，每天9：00—16：00時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市人才服務(wù)局(道里區(qū)地段街10號)。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份(08屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由學(xué)校學(xué)籍管理部門開具證明)，二寸同版免冠照片2張。
打印準(zhǔn)考證：2008年5月11日至5月13日依據(jù)報(bào)名序號和身份證號在哈爾濱人事編制信息網(wǎng)自行打印。
哈爾濱人事編制信息網(wǎng)網(wǎng)址：www.hrbrsj.gov.cn咨詢電話：81996091(記者 楊尚峰)
本次招考有124個(gè)事業(yè)單位390個(gè)職位，共招聘611名工作人員，其中包括區(qū)屬45個(gè)事業(yè)單位的69個(gè)職位，招聘89名工作人員。2008年4月17日至4月19日，每天9：00—16：00時(shí)報(bào)名。
附：中共哈爾濱市委組織部哈爾濱市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
中共哈爾濱市委組織部哈爾濱市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作將在近期進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
年齡基本條件為40周歲以下(1968年1月1日以后出生)(專業(yè)技術(shù)崗位為45周歲以下)。政治素質(zhì)好，身體健康，具備擬招聘職位所需的學(xué)歷和其它資格條件。
二、考試、聘用辦法
考試分為筆試和面試。
筆試：管理類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》；專業(yè)類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。每科成績各為100分。
面試：管理類主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，測評其綜合素質(zhì)；專業(yè)類主要采取情景摸擬的方式，通過實(shí)際操作，進(jìn)行專業(yè)崗位所需知識的測試。面試總成績?yōu)?00分。
報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例原則上不低于5：1。達(dá)不到比例要求的，縮減或取消該職位計(jì)劃。筆試后，按照從高分到低分的順序，以職位招聘數(shù)額3倍的比例確定面試人選。面試后，筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高低排序。面試平均成績達(dá)不到60分者不予聘用。
經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無疑義者，由市考試錄用主管部門發(fā)給《考試合格通知書》，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；聘用人員試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、招考部門和職位
本次招考有124個(gè)事業(yè)單位390個(gè)職位，共招聘611名工作人員(其中含區(qū)屬45個(gè)事業(yè)單位69個(gè)職位，招聘89名工作人員)。具體招聘部門、職位和條件要求可查詢哈爾濱人事編制信息網(wǎng)，或在報(bào)名現(xiàn)場查詢《報(bào)考指南》。
四、報(bào)名及有關(guān)事宜
報(bào)名時(shí)間：2008年4月17日至4月19日，每天9：00—16：00時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市人才服務(wù)局(道里區(qū)地段街10號)。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份(08屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由學(xué)校學(xué)籍管理部門開具證明)，二寸同版免冠照片2張。
打印準(zhǔn)考證：2008年5月11日至5月13日依據(jù)報(bào)名序號和身份證號在哈爾濱人事編制信息網(wǎng)自行打印。
哈爾濱人事編制信息網(wǎng)網(wǎng)址：www.hrbrsj.gov.cn咨詢電話：81996091(記者 楊尚峰)