本報(bào)訊 “今年我省將提高市州以上機(jī)關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例。有招考任務(wù)的市州以上機(jī)關(guān)，要拿出50%以上的招考計(jì)劃，用于招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員?！痹谧蛱煺匍_(kāi)的2008年公務(wù)員考錄工作有關(guān)情況新聞發(fā)布會(huì)上，省委組織部副部長(zhǎng)、省人事廳廳長(zhǎng)浦生林向記者透露，今年我省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1935名，是實(shí)施公務(wù)員法后我省考錄公務(wù)員多的一年。
招考公告4月19日發(fā)布
今年全省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1935名。其中省直機(jī)關(guān)257名；省以下垂直管理系統(tǒng)477名（統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)20名，藥監(jiān)系統(tǒng)19名，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)5人，地稅系統(tǒng)433名）；市州直機(jī)關(guān)339名；縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)526名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)307名；公安機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生29名。
今年我省考錄工作的時(shí)間安排表已確定：4月19日統(tǒng)一發(fā)布招考公告，4月20日至4月28日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，5月4日至5月9日進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，5月25日組織公共科目筆試，6月10日前公布筆試成績(jī)，6月底前完成面試工作，7月底前完成體檢、考核工作，8月底前完成錄用審批工作。有關(guān)招考職位、報(bào)考條件、報(bào)名方式、考試科目、體檢、考察和錄用等具體情況，將于近日在本報(bào)發(fā)布。
40歲村干部也可考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
今年，將從優(yōu)秀村干部中考試錄用一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。在招考條件上，把年齡放寬到40周歲以下，把任職條件放寬為任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任滿兩年或任村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)副主任滿三年的優(yōu)秀村干部。在招考計(jì)劃上進(jìn)行傾斜，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)將拿出一定職位用于面向農(nóng)村優(yōu)秀村干部進(jìn)行招考。在考試科目設(shè)置上，取消《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》考試，增加《農(nóng)村工作常識(shí)》。
公務(wù)員掛職鍛煉與晉升職務(wù)掛鉤
對(duì)于市州以上機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員到機(jī)關(guān)工作后，要由所在機(jī)關(guān)安排到本系統(tǒng)縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉。掛職鍛煉期滿后，由掛職單位作出評(píng)定，并作為以后晉升職務(wù)的重要依據(jù)。沒(méi)有參加掛職鍛煉或掛職鍛煉考核不合格的，縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門不得批準(zhǔn)其晉升職務(wù)。
報(bào)考資格進(jìn)一步放寬
浦生林介紹，今年我省將在打破身份、地域限制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬報(bào)考條件，不搞民族、性別歧視，平等對(duì)待國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的各類人員；不設(shè)置與履行職位職責(zé)無(wú)關(guān)的資格條件。針對(duì)個(gè)別招考部門擅自提高招考“門檻”的現(xiàn)象，建立公務(wù)員職位資格條件審核制度，嚴(yán)格按照公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定對(duì)職位資格條件進(jìn)行審核，取消一些招考職位的附加限制條件，為廣大考生提供更多的參與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
針對(duì)個(gè)別招考部門不按職位條件進(jìn)行報(bào)名資格審查、人為地把符合報(bào)考條件的考生擋在“門外”的現(xiàn)象，組織開(kāi)發(fā)了網(wǎng)上報(bào)名爭(zhēng)議裁決軟件，建立政策咨詢臺(tái)，設(shè)立投訴舉報(bào)電話，遇有爭(zhēng)議時(shí)由黨委組織、政府人事部門裁決，切實(shí)維護(hù)考生權(quán)益。
加分政策需經(jīng)主管部門審批
在此前召開(kāi)的全省公務(wù)員考試錄用工作會(huì)議上，省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)，各地各部門不能把對(duì)高學(xué)歷、高職稱人員免考或簡(jiǎn)化考試程序作為吸引人才的優(yōu)惠政策，更不能把錄用公務(wù)員作為一種獎(jiǎng)勵(lì)或照顧措施，各項(xiàng)加分的政策規(guī)定必須經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后才能出臺(tái)。
同時(shí)，我省凡經(jīng)批準(zhǔn)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的單位，自批準(zhǔn)參照管理之日起，錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)的工作人員，必須納入同級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員考錄計(jì)劃，實(shí)行凡進(jìn)必考。
進(jìn)行面試考官異地執(zhí)考試點(diǎn)
為了讓一向有“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”之稱的公務(wù)員考試更加透明，我省將從今年開(kāi)始，對(duì)凡不涉及國(guó)家機(jī)密和工作秘密的，能公開(kāi)的都要向社會(huì)和廣大考生進(jìn)行公開(kāi)，切實(shí)使考錄工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。今年，將通過(guò)選派新聞?dòng)浾卟稍L筆試閱卷評(píng)分現(xiàn)嘗邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員親臨面試現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督等方式，提高考錄工作的公信度。
在加強(qiáng)面試考官培訓(xùn)，施行面試考官持證上崗的基礎(chǔ)上，我省將試行面試考官異地執(zhí)考試點(diǎn)。同時(shí)，還通過(guò)采取面試考官和考生考前入圍，抽簽確定組別，考生編號(hào)等措施，為考生營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)體檢難以做出結(jié)論的考生，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織權(quán)威專家進(jìn)行復(fù)檢，審慎做出體檢結(jié)論，切身維護(hù)考生利益。
建作弊考生庫(kù) 五年不準(zhǔn)報(bào)考
在談到凈化公務(wù)員考錄環(huán)境時(shí)浦生林強(qiáng)調(diào)，我省將加大對(duì)違紀(jì)作弊行為的懲處力度，建立吉林省作弊考生名單庫(kù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，都要取消其考試資格或取消其錄用資格，五年內(nèi)不準(zhǔn)許報(bào)考。此外,還將從公安機(jī)關(guān)抽調(diào)有身份證查驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的干警，引進(jìn)先進(jìn)的信息安全監(jiān)測(cè)設(shè)備等手段，切實(shí)解決可能出現(xiàn)的考試*、作弊問(wèn)題。
減免特困家庭考生報(bào)考費(fèi)用
今年，我省將全面推行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上查詢考試成績(jī)、體檢和錄取結(jié)果等工作。針對(duì)一些招考部門可能出現(xiàn)的不按時(shí)進(jìn)行資格審查，延誤報(bào)考者報(bào)名的問(wèn)題，將建立網(wǎng)上報(bào)名催審、通報(bào)制度，使考生及時(shí)了解報(bào)名情況，贏得更多的選擇機(jī)會(huì)。
針對(duì)偏遠(yuǎn)地方報(bào)考公務(wù)員學(xué)習(xí)資料少、特困家庭報(bào)考公務(wù)員困難等實(shí)際情況，還將采取免費(fèi)提供考試大綱，減免特困家庭考生報(bào)名費(fèi)用等方式，為考生提供無(wú)償服務(wù)。
發(fā)現(xiàn)違規(guī)要堅(jiān)決清退 省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)，在依法治考的同時(shí)，我省將狠抓違規(guī)問(wèn)題的查處?！案鞯馗鞑块T要開(kāi)展經(jīng)常性的自查自糾，對(duì)違規(guī)進(jìn)入的人員堅(jiān)決予以清退。要嚴(yán)格執(zhí)行新錄用公務(wù)員登記與工資統(tǒng)發(fā)掛鉤的辦法，對(duì)未經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)審批錄用及登記擅自進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員，不予核發(fā)工資，從機(jī)制上杜絕違規(guī)進(jìn)人現(xiàn)象?！?BR>
招考公告4月19日發(fā)布
今年全省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1935名。其中省直機(jī)關(guān)257名；省以下垂直管理系統(tǒng)477名（統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)20名，藥監(jiān)系統(tǒng)19名，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)5人，地稅系統(tǒng)433名）；市州直機(jī)關(guān)339名；縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)526名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)307名；公安機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生29名。
今年我省考錄工作的時(shí)間安排表已確定：4月19日統(tǒng)一發(fā)布招考公告，4月20日至4月28日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，5月4日至5月9日進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，5月25日組織公共科目筆試，6月10日前公布筆試成績(jī)，6月底前完成面試工作，7月底前完成體檢、考核工作，8月底前完成錄用審批工作。有關(guān)招考職位、報(bào)考條件、報(bào)名方式、考試科目、體檢、考察和錄用等具體情況，將于近日在本報(bào)發(fā)布。
40歲村干部也可考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
今年，將從優(yōu)秀村干部中考試錄用一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。在招考條件上，把年齡放寬到40周歲以下，把任職條件放寬為任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任滿兩年或任村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)副主任滿三年的優(yōu)秀村干部。在招考計(jì)劃上進(jìn)行傾斜，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)將拿出一定職位用于面向農(nóng)村優(yōu)秀村干部進(jìn)行招考。在考試科目設(shè)置上，取消《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》考試，增加《農(nóng)村工作常識(shí)》。
公務(wù)員掛職鍛煉與晉升職務(wù)掛鉤
對(duì)于市州以上機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員到機(jī)關(guān)工作后，要由所在機(jī)關(guān)安排到本系統(tǒng)縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉。掛職鍛煉期滿后，由掛職單位作出評(píng)定，并作為以后晉升職務(wù)的重要依據(jù)。沒(méi)有參加掛職鍛煉或掛職鍛煉考核不合格的，縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門不得批準(zhǔn)其晉升職務(wù)。
報(bào)考資格進(jìn)一步放寬
浦生林介紹，今年我省將在打破身份、地域限制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬報(bào)考條件，不搞民族、性別歧視，平等對(duì)待國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的各類人員；不設(shè)置與履行職位職責(zé)無(wú)關(guān)的資格條件。針對(duì)個(gè)別招考部門擅自提高招考“門檻”的現(xiàn)象，建立公務(wù)員職位資格條件審核制度，嚴(yán)格按照公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定對(duì)職位資格條件進(jìn)行審核，取消一些招考職位的附加限制條件，為廣大考生提供更多的參與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
針對(duì)個(gè)別招考部門不按職位條件進(jìn)行報(bào)名資格審查、人為地把符合報(bào)考條件的考生擋在“門外”的現(xiàn)象，組織開(kāi)發(fā)了網(wǎng)上報(bào)名爭(zhēng)議裁決軟件，建立政策咨詢臺(tái)，設(shè)立投訴舉報(bào)電話，遇有爭(zhēng)議時(shí)由黨委組織、政府人事部門裁決，切實(shí)維護(hù)考生權(quán)益。
加分政策需經(jīng)主管部門審批
在此前召開(kāi)的全省公務(wù)員考試錄用工作會(huì)議上，省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)，各地各部門不能把對(duì)高學(xué)歷、高職稱人員免考或簡(jiǎn)化考試程序作為吸引人才的優(yōu)惠政策，更不能把錄用公務(wù)員作為一種獎(jiǎng)勵(lì)或照顧措施，各項(xiàng)加分的政策規(guī)定必須經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后才能出臺(tái)。
同時(shí)，我省凡經(jīng)批準(zhǔn)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的單位，自批準(zhǔn)參照管理之日起，錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)的工作人員，必須納入同級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員考錄計(jì)劃，實(shí)行凡進(jìn)必考。
進(jìn)行面試考官異地執(zhí)考試點(diǎn)
為了讓一向有“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”之稱的公務(wù)員考試更加透明，我省將從今年開(kāi)始，對(duì)凡不涉及國(guó)家機(jī)密和工作秘密的，能公開(kāi)的都要向社會(huì)和廣大考生進(jìn)行公開(kāi)，切實(shí)使考錄工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。今年，將通過(guò)選派新聞?dòng)浾卟稍L筆試閱卷評(píng)分現(xiàn)嘗邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員親臨面試現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督等方式，提高考錄工作的公信度。
在加強(qiáng)面試考官培訓(xùn)，施行面試考官持證上崗的基礎(chǔ)上，我省將試行面試考官異地執(zhí)考試點(diǎn)。同時(shí)，還通過(guò)采取面試考官和考生考前入圍，抽簽確定組別，考生編號(hào)等措施，為考生營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)體檢難以做出結(jié)論的考生，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織權(quán)威專家進(jìn)行復(fù)檢，審慎做出體檢結(jié)論，切身維護(hù)考生利益。
建作弊考生庫(kù) 五年不準(zhǔn)報(bào)考
在談到凈化公務(wù)員考錄環(huán)境時(shí)浦生林強(qiáng)調(diào)，我省將加大對(duì)違紀(jì)作弊行為的懲處力度，建立吉林省作弊考生名單庫(kù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，都要取消其考試資格或取消其錄用資格，五年內(nèi)不準(zhǔn)許報(bào)考。此外,還將從公安機(jī)關(guān)抽調(diào)有身份證查驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的干警，引進(jìn)先進(jìn)的信息安全監(jiān)測(cè)設(shè)備等手段，切實(shí)解決可能出現(xiàn)的考試*、作弊問(wèn)題。
減免特困家庭考生報(bào)考費(fèi)用
今年，我省將全面推行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上查詢考試成績(jī)、體檢和錄取結(jié)果等工作。針對(duì)一些招考部門可能出現(xiàn)的不按時(shí)進(jìn)行資格審查，延誤報(bào)考者報(bào)名的問(wèn)題，將建立網(wǎng)上報(bào)名催審、通報(bào)制度，使考生及時(shí)了解報(bào)名情況，贏得更多的選擇機(jī)會(huì)。
針對(duì)偏遠(yuǎn)地方報(bào)考公務(wù)員學(xué)習(xí)資料少、特困家庭報(bào)考公務(wù)員困難等實(shí)際情況，還將采取免費(fèi)提供考試大綱，減免特困家庭考生報(bào)名費(fèi)用等方式，為考生提供無(wú)償服務(wù)。
發(fā)現(xiàn)違規(guī)要堅(jiān)決清退 省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)，在依法治考的同時(shí)，我省將狠抓違規(guī)問(wèn)題的查處?！案鞯馗鞑块T要開(kāi)展經(jīng)常性的自查自糾，對(duì)違規(guī)進(jìn)入的人員堅(jiān)決予以清退。要嚴(yán)格執(zhí)行新錄用公務(wù)員登記與工資統(tǒng)發(fā)掛鉤的辦法，對(duì)未經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)審批錄用及登記擅自進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員，不予核發(fā)工資，從機(jī)制上杜絕違規(guī)進(jìn)人現(xiàn)象?！?BR>