蕪湖長(zhǎng)江大橋公路橋有限公司招聘崗位員工簡(jiǎn)章
蕪湖長(zhǎng)江大橋公路橋有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)員等崗位共計(jì)20人。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、身體健康、無不良社會(huì)記錄（以所在地公安部門證明）等標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位、條件及待遇
1、收費(fèi)員 16人（男性10人，女性6人），年齡25周歲以下（1983年元月1日后出生），高中（含職高、技校）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生（下同）。試用期滿第一年崗位底薪900元，另加績(jī)效考核工資。
2、電氣設(shè)備維護(hù)工程技術(shù)人員 2人（強(qiáng)電、弱電各一人，男性），年齡28歲以下（1980年元月1日后出生），全日制大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)。試用期滿第一年崗位底薪1200元，另加績(jī)效考核工資；
3、道路與橋梁維護(hù)工程技術(shù)人員 1人（男性），年齡28歲以下（1980年元月1日后出生），全日制本科以上學(xué)歷，道路與橋梁專業(yè)。試用期滿第一年崗位底薪1300元，另加績(jī)效考核工資；
4、辦公室文秘 1人（男女不限），年齡25歲以下（1983年元月1日后出生），全日制本科以上學(xué)歷，文秘、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)。試用期滿第一年崗位底薪1300元，另加績(jī)效考核工資。
以上招聘對(duì)象身體條件符合體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試和考核相結(jié)合的方法，分報(bào)名、考試（筆試、計(jì)算機(jī)考試和面試）、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年8月28~29日,每天上午 8：30~11：30
報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市人力資源市場(chǎng)（市勞動(dòng)保障大樓二樓）
報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證書及有關(guān)證件等原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片4張。
報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫《蕪湖市人力資源市場(chǎng)集市求職登記表》，經(jīng)審查合格后，交納筆試考試費(fèi)20元。
2、考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（1）筆試科目為綜合知識(shí)，包括相當(dāng)學(xué)歷層次的政治（10分）、語文知識(shí)（40分）、英語基礎(chǔ)（10分）知識(shí)，及相關(guān)專業(yè)知識(shí)（40分），總分100分；考試時(shí)間為120分鐘。
（2）計(jì)算機(jī)考試主要上機(jī)操作，總分30分，考試時(shí)間30分鐘。
（3）面試人選根據(jù)崗位招聘數(shù)按不同比例確定，招聘人數(shù)在5人以上的按1：1.2比例、招聘人數(shù)在5人以下的按1：2比例。面試重點(diǎn)為招聘崗位相關(guān)的問題，同時(shí)測(cè)試語言表達(dá)、應(yīng)變方面的能力。參加面試的人員須交納面試考試費(fèi)30元。
（4）匯總成績(jī)分為兩階段，第一階段按照筆試、計(jì)算機(jī)考試合成從高分到低分確定面試人員，第二階段按照筆試、計(jì)算機(jī)考試和面試合成計(jì)算，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定錄用人員。
3、體檢和考核
體檢工作按體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)行考核。因體檢和考核不合格出現(xiàn)空缺名額的，按匯總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
4、公示和聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核均合格的人員，在蕪湖人力資源網(wǎng)（www. wuhurl.com）上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示無異議后，確定的聘用人選報(bào)大橋開發(fā)區(qū)管委會(huì)審核批準(zhǔn)。
此次招聘人員，一律實(shí)行合同管理，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，試用期滿并符合用人單位錄用條件即簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
5、其他
（1）、以上崗位一經(jīng)錄用不得變動(dòng)；
（2）、試用期三個(gè)月，試用期工資為崗位工資的80%，試用期間如需要加班，按勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定發(fā)放加班工資；
（3）、錄用后公司不提供住宿，正式錄用前須由本人作出書面；
（4）、錄用人員培訓(xùn)上崗，由公司統(tǒng)一組織各崗位專業(yè)培訓(xùn)。
蕪湖長(zhǎng)江大橋公路橋有限公司
2008年8月26日
蕪湖長(zhǎng)江大橋公路橋有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)員等崗位共計(jì)20人。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、身體健康、無不良社會(huì)記錄（以所在地公安部門證明）等標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位、條件及待遇
1、收費(fèi)員 16人（男性10人，女性6人），年齡25周歲以下（1983年元月1日后出生），高中（含職高、技校）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生（下同）。試用期滿第一年崗位底薪900元，另加績(jī)效考核工資。
2、電氣設(shè)備維護(hù)工程技術(shù)人員 2人（強(qiáng)電、弱電各一人，男性），年齡28歲以下（1980年元月1日后出生），全日制大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)。試用期滿第一年崗位底薪1200元，另加績(jī)效考核工資；
3、道路與橋梁維護(hù)工程技術(shù)人員 1人（男性），年齡28歲以下（1980年元月1日后出生），全日制本科以上學(xué)歷，道路與橋梁專業(yè)。試用期滿第一年崗位底薪1300元，另加績(jī)效考核工資；
4、辦公室文秘 1人（男女不限），年齡25歲以下（1983年元月1日后出生），全日制本科以上學(xué)歷，文秘、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)。試用期滿第一年崗位底薪1300元，另加績(jī)效考核工資。
以上招聘對(duì)象身體條件符合體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試和考核相結(jié)合的方法，分報(bào)名、考試（筆試、計(jì)算機(jī)考試和面試）、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年8月28~29日,每天上午 8：30~11：30
報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市人力資源市場(chǎng)（市勞動(dòng)保障大樓二樓）
報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證書及有關(guān)證件等原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片4張。
報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫《蕪湖市人力資源市場(chǎng)集市求職登記表》，經(jīng)審查合格后，交納筆試考試費(fèi)20元。
2、考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（1）筆試科目為綜合知識(shí)，包括相當(dāng)學(xué)歷層次的政治（10分）、語文知識(shí)（40分）、英語基礎(chǔ)（10分）知識(shí)，及相關(guān)專業(yè)知識(shí)（40分），總分100分；考試時(shí)間為120分鐘。
（2）計(jì)算機(jī)考試主要上機(jī)操作，總分30分，考試時(shí)間30分鐘。
（3）面試人選根據(jù)崗位招聘數(shù)按不同比例確定，招聘人數(shù)在5人以上的按1：1.2比例、招聘人數(shù)在5人以下的按1：2比例。面試重點(diǎn)為招聘崗位相關(guān)的問題，同時(shí)測(cè)試語言表達(dá)、應(yīng)變方面的能力。參加面試的人員須交納面試考試費(fèi)30元。
（4）匯總成績(jī)分為兩階段，第一階段按照筆試、計(jì)算機(jī)考試合成從高分到低分確定面試人員，第二階段按照筆試、計(jì)算機(jī)考試和面試合成計(jì)算，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定錄用人員。
3、體檢和考核
體檢工作按體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)行考核。因體檢和考核不合格出現(xiàn)空缺名額的，按匯總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
4、公示和聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核均合格的人員，在蕪湖人力資源網(wǎng)（www. wuhurl.com）上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示無異議后，確定的聘用人選報(bào)大橋開發(fā)區(qū)管委會(huì)審核批準(zhǔn)。
此次招聘人員，一律實(shí)行合同管理，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，試用期滿并符合用人單位錄用條件即簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
5、其他
（1）、以上崗位一經(jīng)錄用不得變動(dòng)；
（2）、試用期三個(gè)月，試用期工資為崗位工資的80%，試用期間如需要加班，按勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定發(fā)放加班工資；
（3）、錄用后公司不提供住宿，正式錄用前須由本人作出書面；
（4）、錄用人員培訓(xùn)上崗，由公司統(tǒng)一組織各崗位專業(yè)培訓(xùn)。
蕪湖長(zhǎng)江大橋公路橋有限公司
2008年8月26日