湖南省核工業(yè)地質局三0一大隊二00八年新進人員招聘方案
根據(jù)湖南省人事廳《關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結合我隊實際，經(jīng)大隊研究決定，擬向社會公開招聘有關工作人員，現(xiàn)制定方案如下：
一、招聘的指導思想
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本。按照“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，逐步建立和完善人才結構。提高全隊人才隊伍水平，建設一支高素質的人才隊伍，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才充分發(fā)揮聰明才智的有利環(huán)境，為實現(xiàn)我隊廣大職工的共同理想提供強有力的智力支持和人才保障。
二、招聘原則
1、自愿的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、堅持回避制度；
4、信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受有關部門監(jiān)督。
三、招聘計劃
序 號 專業(yè)方向 學 歷 人 數(shù) 備 注
1 地 質 ?？埔陨?5人
2 巖 土 本科以上 2人
3 測 量 本科以上 2人
4 設計（建筑結構） 本科以上 2人
5 勞動人事 本科以上 1人
合計 12人
四、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的思想政治素質；
2、遵紀守法、品行端正，有奉獻精神；
3、具有全日制院校畢業(yè)文憑的畢業(yè)生，能熟練掌握計算機基本操作技能（中共黨員、學生干部、有工作經(jīng)驗和有一定特長的優(yōu)先）；
4、身體健康；
5、年齡在30周歲以下，年齡計算截止日期2008年12月31日；
6、符合應聘崗位的其他條件。
五、招聘程序
1、組織領導
在省人事廳和省核工業(yè)地質局的領導下，成立由局人事處領導、大隊分管領導、大隊勞人科負責人、大隊紀檢監(jiān)察科負責人組成的招聘領導小組，下設招聘辦公室。辦公室設在勞動人事科，負責招聘的有關日常事務工作。
2、發(fā)布公布
有關招聘信息，我隊將通過參加高校畢業(yè)生供需見面會及湖南省人事編制網(wǎng)站（網(wǎng)址：http;//www.hnrst,gov.cn/）向社會發(fā)布。
3、報名時間、地點
從2008年6月2日起，應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學生證）、學位證到湖南省核工業(yè)地質局三O一大隊勞動人事科報名，報名截止時間為2008年6月25日。
4、資格審查與考試組織
⑴資格審查：按招收崗位人數(shù)與應招人數(shù)1:3比例，對報名者進行資格審查，確定符合條件的人選；
⑵考試采取筆試，面試與技能考試相結合的辦法，由大隊領導、勞動人事科、用人部門負責人組成的考評小組，負責對應聘者進行考核評分。根據(jù)成績由高分到低分進行排名，確定擬聘人選參照國家公務員體檢標準進行身體檢查。體檢不合格的，從高分到低分遞補人選參加體檢。最后確定擬聘人選。
5、公示：對擬聘人員在湖南省核工業(yè)地質局網(wǎng)站公布7天，無異議后簽訂聘用合同。
6、審批
招聘工作完畢后，將擬聘人員名單報湖南省核工業(yè)地質局、省人事廳審批。
7、簽定聘用合同
按照《湖南省核工業(yè)地質局三O一大隊首次人員聘有實施細則》要求，聘用人員與湖南省核工業(yè)地質局三O一大隊簽定聘用合同。有關工資福利待遇按照國家、湖南省和我隊有關政策規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：劉洪慶
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二OO八年六月二日