兗州市公開(kāi)考選第二批百名大學(xué)生村(企)官簡(jiǎn)章

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    兗州市公開(kāi)考選第二批百名大學(xué)生村(企)官簡(jiǎn)章
    為進(jìn)一步拓寬我市高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)渠道,加大年輕后備干部培養(yǎng)力度,加強(qiáng)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《兗州市公開(kāi)考選第二批百名大學(xué)生村(企)官實(shí)施方案》(兗辦發(fā)[2008]23號(hào))精神,現(xiàn)就公開(kāi)考選第二批百名大學(xué)生村(企)官有關(guān)問(wèn)題發(fā)布如下簡(jiǎn)章。
    一、考選范圍和數(shù)量
    2006年和2007年兗州市普通高等院校全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生(不包括定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生),共考選100名。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)等于或高于3:1,未達(dá)到時(shí),按3:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
    二、考選條件
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,具有堅(jiān)定正確的理想信念;
    2、思想品德好,組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
    3、有一定的發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途,吃苦奉獻(xiàn)精神強(qiáng),志愿到基層一線工作;
    4、獲得大學(xué)以上畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);
    5、身體健康。
    三、考選程序
    1、報(bào)名。采取個(gè)人自愿報(bào)名的形式,報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:①《兗州市公開(kāi)考選百名大學(xué)生村(企)官報(bào)名登記表》,一式2份。②身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證原件及1份復(fù)印件;③近期正面免冠一寸彩色同版照片4張;④其他相關(guān)材料的原件及1份復(fù)印件。報(bào)名時(shí)每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,進(jìn)入面試人員每人繳納面試費(fèi)70元。
    2、資格審查。經(jīng)資格審查合格的,可持相關(guān)證件和證明材料領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。
    3、筆試。主要測(cè)試黨的基本理論、基本知識(shí),農(nóng)業(yè)農(nóng)村、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)政策,法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理知識(shí)、時(shí)事政治,以及文字寫(xiě)作等。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行。試卷滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分,以招考人數(shù)1:2的比例確定面試人員,并向社會(huì)公示。
    4、面試。主要測(cè)試應(yīng)試人員的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力以及應(yīng)試人員的形象、氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試逐人進(jìn)行。由有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成面試測(cè)評(píng)小組,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。面試滿分為100分。
    考生終有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按終有效成績(jī)高低排序,以招考人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員,并向社會(huì)公示。
    5、體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格致使聘用人員達(dá)不到招考人數(shù)的,可按終有效成績(jī)從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。
    本新聞共2頁(yè) 當(dāng)前在第1頁(yè) 1 2  6、聘用。市考選工作辦公室向被聘用人員發(fā)出聘用通知書(shū)。由市委組織部、市人事局與被聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》,聘期為兩年。
    7、崗前培訓(xùn)。被聘用人員上崗前,市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行培訓(xùn)。
    四、安排使用與待遇
    被聘用人員,50名安排在村工作,駐一個(gè)先進(jìn)村,聯(lián)系一個(gè)中間狀態(tài)偏下村。是正式黨員的根據(jù)工作需要安排為村黨組織副書(shū)記或村黨組織書(shū)記助理,預(yù)備黨員和非中共黨員的安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理。50名安排在規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)工作,擔(dān)任辦公室主任助理。
    聘用期內(nèi),人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由市人才服務(wù)中心免費(fèi)代理,黨、團(tuán)組織關(guān)系遷至所在村、民營(yíng)企業(yè)。
    聘用期內(nèi),按每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼,由市財(cái)政局統(tǒng)一撥付。辦理工傷保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)國(guó)家規(guī)定比例,分別由市財(cái)政和個(gè)人負(fù)擔(dān),統(tǒng)一辦理。
    服務(wù)期滿后,經(jīng)考察考核合格的,根據(jù)工作需要,擇優(yōu)聘用為非參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員(不含鎮(zhèn)、辦屬按實(shí)名制管理的事業(yè)單位)。在民營(yíng)企業(yè)工作大學(xué)生,經(jīng)企業(yè)和大學(xué)生本人雙向選擇,可適當(dāng)延長(zhǎng)在企工作時(shí)限,并享受與其他考選大學(xué)生同樣的待遇。考選大學(xué)生在村、民營(yíng)企業(yè)工作年限合并計(jì)算工齡。
    五、具體事項(xiàng)
    1、報(bào)名時(shí)間:2008年5月31日-6月9日上午8:30-下午5:30
    報(bào)名地點(diǎn):兗州市委黨校310室
    聯(lián)系電話:0537-3759186  
    2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2008年6月12日。逾期不領(lǐng)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
    3、筆試時(shí)間:2008年6月15日上午9:00-11:30  
    考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)在準(zhǔn)考證上注明。
    4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    六、未盡事宜由市公開(kāi)考選百名大學(xué)生村(企)官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
                              中共兗州市委組織部
                              兗 州 市 人 事 局
                               2008年5月30日