黑龍江省煤田地質(zhì)局所屬單位2008年公開招聘工作人員方案
按照省人事廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘人員有關(guān)問題的通知》要求，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省煤田地質(zhì)局及所屬單位研究決定，制定2008年招聘人員工作方案。
一、單位簡介
省煤田地質(zhì)局是省經(jīng)濟委員會領(lǐng)導下的從事煤炭資源勘探，承擔煤田地質(zhì)科學研究，開展各項工程勘察和地質(zhì)測試、化驗、試驗等工作，為國家和黑龍江省的經(jīng)濟建設提供煤炭資源保障的國有地勘事業(yè)單位。主要職責任務是：根據(jù)國家和省經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃、計劃安排，組織實施國家和省基礎性、公益性、戰(zhàn)略性煤田地質(zhì)勘查工作；面向區(qū)域經(jīng)濟，面向市場，從事煤炭及相關(guān)礦產(chǎn)資源勘查和工程勘查工作，開展各種經(jīng)營活動，向社會提供服務。
省煤田地質(zhì)局下屬6家正處級事業(yè)單位，分布在哈爾濱、雞西、雙鴨山和七臺河市。全局共有職工5000多名，其中高中級專業(yè)技術(shù)人員500多人。
二、招聘原則
面向社會，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則錄取。
三、招聘計劃（詳見附表2）
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律。
（二）具有良好的品行。
（三）具備相關(guān)專業(yè)大學本科及本科以上學歷、學士及學士以上學位的普通高校應屆畢業(yè)生。
（四）具有外語國家四級水平、計算機省二級水平。
（五）身體健康。
五、招聘程序和方法
（一）報名
報名時間：2008年10 月10日—2008年10月25日。
報名方式：報名者可通過電子郵箱在招聘單位報名，并應在報名日期截止前將填寫好的應聘人員登記表（表式詳見附表1）交省煤田地質(zhì)局人事處。
具體招聘單位是：
1．省煤田地質(zhì)一○八勘探隊（地址：雞西市雞冠區(qū)中心大街305號）
報名聯(lián)系電話：0467—2396653 聯(lián)系人:陳少楠
電子郵箱:csn108@tom.com
2．省煤田地質(zhì)一一○勘探隊（地址：雙鴨山市站前路34號）
報名聯(lián)系電話：0469—2396653 聯(lián)系人:高巖秋
電子郵箱:Hmd110@126.com
3．省煤田地質(zhì)二○四勘探隊（地址：七臺河市桃山區(qū)景豐路22號）
報名聯(lián)系電話：0464—8258981 聯(lián)系人:姜成才
電子郵箱:Hmd204rsk@126.com
4．省煤田地質(zhì)物測隊（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
報名聯(lián)系電話：0451—82721047 聯(lián)系人:付艷麗
電子郵箱:Hmwbgs@163.com
5．省煤田地質(zhì)測試研究中心（地址：哈爾濱市動力區(qū)電塔三道街4號）
聯(lián)系電話：0451—82684319 聯(lián)系人：王紅梅 劉乃杰
電子郵箱：0451-cszx@163.com
6．省煤田地質(zhì)勘察設計研究院（含基礎公司）（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
聯(lián)系電話：0451—82714704 聯(lián)系人：王菲
電子郵箱：dongmeijichu@126.com
（二）資格審查（2008年10月25日—2008年10月30日）
根據(jù)崗位要求，對應聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進行筆試、面試。
（三）筆試與面試（2008年11月3日—11月7日之間，具體時間及地點另行通知）
考試時應試人員須攜帶身份證，畢業(yè)證原件（學校證明）、學位證原件。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1以上，但由于目前地勘單位招收主體專業(yè)畢業(yè)生困難，對地勘單位主體專業(yè)（地質(zhì)勘查、物探、探礦工程、水文與工程地質(zhì)、測繪工程）可暫不按上述比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試內(nèi)容以工作崗位所需專業(yè)知識為主。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。筆試和面試分別以百分計，核算總成績中筆試和面試成績各占50%。
（四）人選確定、考核和體檢
根據(jù)應聘人員成績，確定初步人選，報省經(jīng)濟委員會人事處審查同意后，進行考核和體檢。對考核和體檢有問題的人員取消聘用資格，按考試成績順延聘用他人。
（五）公示和聘用
對考核和體檢合格的人選在單位及省人事廳指定網(wǎng)站進行公示，如無問題，按干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門辦理接收、核定工資、落編等手續(xù)，并與受聘人員簽訂聘用合同。
招聘工作由招聘單位人事部門、省煤田地質(zhì)局人事部門負責，省經(jīng)濟委員會人事部門、紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督實施。
六、實行試用期制度
試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇；試用期滿，按聘用的崗位，享受相應的崗位績效工資。
八、招聘紀律
（一）對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。
（二）對在考試考核過程中作弊的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。
（三）工作人員在招聘工作中，有弄虛作假、營私舞弊或以權(quán)謀私等行為的，一經(jīng)查實，則予以調(diào)離人事工作崗位，并視情節(jié)給予紀律處分。
本方案解釋權(quán)屬于省煤田地質(zhì)局。
按照省人事廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘人員有關(guān)問題的通知》要求，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省煤田地質(zhì)局及所屬單位研究決定，制定2008年招聘人員工作方案。
一、單位簡介
省煤田地質(zhì)局是省經(jīng)濟委員會領(lǐng)導下的從事煤炭資源勘探，承擔煤田地質(zhì)科學研究，開展各項工程勘察和地質(zhì)測試、化驗、試驗等工作，為國家和黑龍江省的經(jīng)濟建設提供煤炭資源保障的國有地勘事業(yè)單位。主要職責任務是：根據(jù)國家和省經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃、計劃安排，組織實施國家和省基礎性、公益性、戰(zhàn)略性煤田地質(zhì)勘查工作；面向區(qū)域經(jīng)濟，面向市場，從事煤炭及相關(guān)礦產(chǎn)資源勘查和工程勘查工作，開展各種經(jīng)營活動，向社會提供服務。
省煤田地質(zhì)局下屬6家正處級事業(yè)單位，分布在哈爾濱、雞西、雙鴨山和七臺河市。全局共有職工5000多名，其中高中級專業(yè)技術(shù)人員500多人。
二、招聘原則
面向社會，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則錄取。
三、招聘計劃（詳見附表2）
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律。
（二）具有良好的品行。
（三）具備相關(guān)專業(yè)大學本科及本科以上學歷、學士及學士以上學位的普通高校應屆畢業(yè)生。
（四）具有外語國家四級水平、計算機省二級水平。
（五）身體健康。
五、招聘程序和方法
（一）報名
報名時間：2008年10 月10日—2008年10月25日。
報名方式：報名者可通過電子郵箱在招聘單位報名，并應在報名日期截止前將填寫好的應聘人員登記表（表式詳見附表1）交省煤田地質(zhì)局人事處。
具體招聘單位是：
1．省煤田地質(zhì)一○八勘探隊（地址：雞西市雞冠區(qū)中心大街305號）
報名聯(lián)系電話：0467—2396653 聯(lián)系人:陳少楠
電子郵箱:csn108@tom.com
2．省煤田地質(zhì)一一○勘探隊（地址：雙鴨山市站前路34號）
報名聯(lián)系電話：0469—2396653 聯(lián)系人:高巖秋
電子郵箱:Hmd110@126.com
3．省煤田地質(zhì)二○四勘探隊（地址：七臺河市桃山區(qū)景豐路22號）
報名聯(lián)系電話：0464—8258981 聯(lián)系人:姜成才
電子郵箱:Hmd204rsk@126.com
4．省煤田地質(zhì)物測隊（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
報名聯(lián)系電話：0451—82721047 聯(lián)系人:付艷麗
電子郵箱:Hmwbgs@163.com
5．省煤田地質(zhì)測試研究中心（地址：哈爾濱市動力區(qū)電塔三道街4號）
聯(lián)系電話：0451—82684319 聯(lián)系人：王紅梅 劉乃杰
電子郵箱：0451-cszx@163.com
6．省煤田地質(zhì)勘察設計研究院（含基礎公司）（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
聯(lián)系電話：0451—82714704 聯(lián)系人：王菲
電子郵箱：dongmeijichu@126.com
（二）資格審查（2008年10月25日—2008年10月30日）
根據(jù)崗位要求，對應聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進行筆試、面試。
（三）筆試與面試（2008年11月3日—11月7日之間，具體時間及地點另行通知）
考試時應試人員須攜帶身份證，畢業(yè)證原件（學校證明）、學位證原件。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1以上，但由于目前地勘單位招收主體專業(yè)畢業(yè)生困難，對地勘單位主體專業(yè)（地質(zhì)勘查、物探、探礦工程、水文與工程地質(zhì)、測繪工程）可暫不按上述比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試內(nèi)容以工作崗位所需專業(yè)知識為主。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。筆試和面試分別以百分計，核算總成績中筆試和面試成績各占50%。
（四）人選確定、考核和體檢
根據(jù)應聘人員成績，確定初步人選，報省經(jīng)濟委員會人事處審查同意后，進行考核和體檢。對考核和體檢有問題的人員取消聘用資格，按考試成績順延聘用他人。
（五）公示和聘用
對考核和體檢合格的人選在單位及省人事廳指定網(wǎng)站進行公示，如無問題，按干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門辦理接收、核定工資、落編等手續(xù)，并與受聘人員簽訂聘用合同。
招聘工作由招聘單位人事部門、省煤田地質(zhì)局人事部門負責，省經(jīng)濟委員會人事部門、紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督實施。
六、實行試用期制度
試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇；試用期滿，按聘用的崗位，享受相應的崗位績效工資。
八、招聘紀律
（一）對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。
（二）對在考試考核過程中作弊的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。
（三）工作人員在招聘工作中，有弄虛作假、營私舞弊或以權(quán)謀私等行為的，一經(jīng)查實，則予以調(diào)離人事工作崗位，并視情節(jié)給予紀律處分。
本方案解釋權(quán)屬于省煤田地質(zhì)局。