明天（10日）就是教師節(jié)了，在昨日（8日）上午舉行的全市教師節(jié)表彰大會上，1573名教師收到了教師節(jié)的“禮物”：被評為中山市優(yōu)秀教師，另外有154人被評為優(yōu)秀教育工作者。中山市委副書記、市長李啟紅在會議上表示，今年給教師增加的8000元工資，從3月份開始補發(fā)。市教育局有關(guān)負責(zé)人表示，這次加薪鎮(zhèn)區(qū)教師要比市區(qū)教師每月多增加幾十元。
博士生給高中生上課
今年新走上教師崗位的畢業(yè)生，多數(shù)都是從重點大學(xué)畢業(yè)，在昨日的教師節(jié)表彰大會上，中山市教育局局長劉傳沛介紹，今年全市共接受市外調(diào)入的教師225人，調(diào)入的教師中，不少都具有中高級職稱。而今年在中山走上教師崗位的畢業(yè)生，有760人，其中重點院校畢業(yè)生582人，占總?cè)藬?shù)的76.58%，研究生173人，占總?cè)藬?shù)的22.76%，其中博士研究生4人。記者從相關(guān)學(xué)校了解到，在中山的中學(xué)生的課堂上，已出現(xiàn)了博士生的身影。
劉傳沛還表示，為切實保障教師身心健康，成立的“中山市教師健康基金”，現(xiàn)在資金總額已達2400萬元。截止到目前幫助教師570人，同時還為12200多人次購買了廣東省職工醫(yī)療保險。至于下一步的工作，劉傳沛透露，現(xiàn)在教育局正在籌備開展“感動中山的人民教師”評選活動。除此之外還在推進“名教師長”工程，以促進教師專業(yè)化成長，目前已制定了名教師長工程實施的意見，正在等待市政府批準。劉傳沛介紹，屆時將進一步健全全市教師、校長專業(yè)化成長的長效機制。
教師加薪從3月補發(fā)
昨日上午，出席教師表彰大會的中山市市委副書記、市長李啟紅在會上透露，今年教師加薪的方案已定，教師今年平均加薪8000元，明年將再加4000元，用以改善教師待遇。今年所加的8000元工資，將從3月份開始補發(fā)。針對教師加薪的具體方案，中山市教育局有關(guān)負責(zé)人表示，這次加薪鎮(zhèn)區(qū)和市直屬學(xué)校不同，鎮(zhèn)區(qū)教師要比市區(qū)教師每月多增加幾十元。但具體的加薪方案，該負責(zé)人表示還不到公布的時候。
李啟紅還在會上表示，辦一流的教育，首先要有一支一流的教師隊伍。但現(xiàn)在仍有9個鎮(zhèn)區(qū)未落實教師的住房津貼和住房公積金，有7個鎮(zhèn)區(qū)教師住房公積金水平偏低。“這里很多不是經(jīng)濟困難鎮(zhèn)，”李啟紅告誡到位的各鎮(zhèn)負責(zé)人，回去必須認真自查，研究措施，確保落實，“要在教師節(jié)，為老師們實實在在送上一個節(jié)日大禮?！?BR>
博士生給高中生上課
今年新走上教師崗位的畢業(yè)生，多數(shù)都是從重點大學(xué)畢業(yè)，在昨日的教師節(jié)表彰大會上，中山市教育局局長劉傳沛介紹，今年全市共接受市外調(diào)入的教師225人，調(diào)入的教師中，不少都具有中高級職稱。而今年在中山走上教師崗位的畢業(yè)生，有760人，其中重點院校畢業(yè)生582人，占總?cè)藬?shù)的76.58%，研究生173人，占總?cè)藬?shù)的22.76%，其中博士研究生4人。記者從相關(guān)學(xué)校了解到，在中山的中學(xué)生的課堂上，已出現(xiàn)了博士生的身影。
劉傳沛還表示，為切實保障教師身心健康，成立的“中山市教師健康基金”，現(xiàn)在資金總額已達2400萬元。截止到目前幫助教師570人，同時還為12200多人次購買了廣東省職工醫(yī)療保險。至于下一步的工作，劉傳沛透露，現(xiàn)在教育局正在籌備開展“感動中山的人民教師”評選活動。除此之外還在推進“名教師長”工程，以促進教師專業(yè)化成長，目前已制定了名教師長工程實施的意見，正在等待市政府批準。劉傳沛介紹，屆時將進一步健全全市教師、校長專業(yè)化成長的長效機制。
教師加薪從3月補發(fā)
昨日上午，出席教師表彰大會的中山市市委副書記、市長李啟紅在會上透露，今年教師加薪的方案已定，教師今年平均加薪8000元，明年將再加4000元，用以改善教師待遇。今年所加的8000元工資，將從3月份開始補發(fā)。針對教師加薪的具體方案，中山市教育局有關(guān)負責(zé)人表示，這次加薪鎮(zhèn)區(qū)和市直屬學(xué)校不同，鎮(zhèn)區(qū)教師要比市區(qū)教師每月多增加幾十元。但具體的加薪方案，該負責(zé)人表示還不到公布的時候。
李啟紅還在會上表示，辦一流的教育，首先要有一支一流的教師隊伍。但現(xiàn)在仍有9個鎮(zhèn)區(qū)未落實教師的住房津貼和住房公積金，有7個鎮(zhèn)區(qū)教師住房公積金水平偏低。“這里很多不是經(jīng)濟困難鎮(zhèn)，”李啟紅告誡到位的各鎮(zhèn)負責(zé)人，回去必須認真自查，研究措施，確保落實，“要在教師節(jié)，為老師們實實在在送上一個節(jié)日大禮?！?BR>