1．“安全第一，預(yù)防為主”是我國安全生產(chǎn)的一貫方針，江澤民總書記在______年作的三點(diǎn)重要指示中又強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)決樹立安全第一的思想，任何企業(yè)都要努力提高經(jīng)濟(jì)效益，但是必須服從安全第一的原則。”
A．1997
B．1998
2．《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國第一部全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的基本法，這部法律施行的時(shí)間是：________．
A．1994年7月5日
B．1995年1月1日
3．《中華人民共和國礦山安全法》是我國第一部勞動(dòng)保護(hù)基本法，這部法律施行的時(shí)間是__________．
A． 1992年11月1日
B．1993年5月1日
4．現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)制度是依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)來制定和實(shí)施的，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》以勞部發(fā)[1996]266號(hào)文件發(fā)布，施行的時(shí)間是：_______．
A．1996年8月12日
B．1996年10月1日
5．《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）和《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》同時(shí)實(shí)施，這是我國第一部工傷評(píng)殘_________．
A．國家標(biāo)準(zhǔn)
B．部頒標(biāo)準(zhǔn)
6．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行-教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A．勞動(dòng)安全衛(wèi)生
B．安全文化
7．《勞動(dòng)法》規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過_________并取得特種作業(yè)資格。
A．三級(jí)安全教育
B．專門培訓(xùn)
8．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員_________．
A．依法追究刑事責(zé)任
B．給予行政處分
9．《勞動(dòng)法》規(guī)定：國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在____________等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
A．年老、患病、傷害、失業(yè)、生育
B．年老、患病、工傷、失業(yè)、生育
10．按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)：完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行___________，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
A．勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
B．企業(yè)規(guī)章制度
11．《勞動(dòng)法》規(guī)定：___________應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
A．用人單位
B．各級(jí)人民政府
12．《勞動(dòng)法》規(guī)定：各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)________．
A．檢舉和控告 ；
B．批評(píng)和建議
13．《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)_________．
A．拒絕執(zhí)行
B．批評(píng)建議
14．《勞動(dòng)法》規(guī)定：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)此，我國安全衛(wèi)生術(shù)語稱為________．
A．三同時(shí)
B．三不放過
15．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的________．
A．勞動(dòng)防護(hù)用品
B．保健津貼
16．《勞動(dòng)法》規(guī)定：國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指_______的勞動(dòng)者。
A．年滿16周歲末滿18周歲
B．年未滿16周歲
17．勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的必備條款是：_________．
A．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
B．工作服和保健用品
18．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，違反法律法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，是無效的勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同的無效，由______確認(rèn)。
A．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院
19．用人單位規(guī)定只發(fā)給勞動(dòng)者工資、不負(fù)責(zé)工傷賠償?shù)膭趧?dòng)合同被稱為“生死合同”，這樣的合同雖經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字，也應(yīng)屬于：________．
A．有效合同
B．無效合同
20．1980年以來，我國開展了安全月、安全周等活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。而決定每年5月在全國開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)則是：________確定的。
A．1991年
B．1992年
21．1956 年國務(wù)院頒布實(shí)施的“三大規(guī)程”：《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》。改革開放后，國務(wù)院發(fā)布了《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，代替和廢止了《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》，這個(gè)《規(guī)定》又稱為：_________．
A．1989年國務(wù)院34號(hào)令
B．1991年國務(wù)院75號(hào)令
22．在五六十年代，黨和政府一貫重視企業(yè)塵毒防治工作。改革開放以來，國務(wù)院于________—年又發(fā)布了《中華人民共和國塵肺病防治條例》。
A． 1987
B． 1998
23．提高職工安全素質(zhì)，“是杜絕人為事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。1995年11月勞動(dòng)部發(fā)布了《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，文中規(guī)定：企業(yè)新職工必須通過_______三級(jí)安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
A．初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)
B．廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)
24．在《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》中，對(duì)于企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理及安全衛(wèi)生管理人員的安全教育內(nèi)容作了基本規(guī)定，其中______工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)。
A．包括
B．不包括
25．工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定，過去主要是執(zhí)行《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及
其《實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)政策，現(xiàn)在主要是執(zhí)行：_______．
A．《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》
B．《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》
A．1997
B．1998
2．《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國第一部全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的基本法，這部法律施行的時(shí)間是：________．
A．1994年7月5日
B．1995年1月1日
3．《中華人民共和國礦山安全法》是我國第一部勞動(dòng)保護(hù)基本法，這部法律施行的時(shí)間是__________．
A． 1992年11月1日
B．1993年5月1日
4．現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)制度是依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)來制定和實(shí)施的，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》以勞部發(fā)[1996]266號(hào)文件發(fā)布，施行的時(shí)間是：_______．
A．1996年8月12日
B．1996年10月1日
5．《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）和《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》同時(shí)實(shí)施，這是我國第一部工傷評(píng)殘_________．
A．國家標(biāo)準(zhǔn)
B．部頒標(biāo)準(zhǔn)
6．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行-教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A．勞動(dòng)安全衛(wèi)生
B．安全文化
7．《勞動(dòng)法》規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過_________并取得特種作業(yè)資格。
A．三級(jí)安全教育
B．專門培訓(xùn)
8．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員_________．
A．依法追究刑事責(zé)任
B．給予行政處分
9．《勞動(dòng)法》規(guī)定：國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在____________等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
A．年老、患病、傷害、失業(yè)、生育
B．年老、患病、工傷、失業(yè)、生育
10．按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)：完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行___________，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
A．勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
B．企業(yè)規(guī)章制度
11．《勞動(dòng)法》規(guī)定：___________應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
A．用人單位
B．各級(jí)人民政府
12．《勞動(dòng)法》規(guī)定：各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)________．
A．檢舉和控告 ；
B．批評(píng)和建議
13．《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)_________．
A．拒絕執(zhí)行
B．批評(píng)建議
14．《勞動(dòng)法》規(guī)定：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)此，我國安全衛(wèi)生術(shù)語稱為________．
A．三同時(shí)
B．三不放過
15．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的________．
A．勞動(dòng)防護(hù)用品
B．保健津貼
16．《勞動(dòng)法》規(guī)定：國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指_______的勞動(dòng)者。
A．年滿16周歲末滿18周歲
B．年未滿16周歲
17．勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的必備條款是：_________．
A．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
B．工作服和保健用品
18．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，違反法律法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，是無效的勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同的無效，由______確認(rèn)。
A．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院
19．用人單位規(guī)定只發(fā)給勞動(dòng)者工資、不負(fù)責(zé)工傷賠償?shù)膭趧?dòng)合同被稱為“生死合同”，這樣的合同雖經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字，也應(yīng)屬于：________．
A．有效合同
B．無效合同
20．1980年以來，我國開展了安全月、安全周等活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。而決定每年5月在全國開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)則是：________確定的。
A．1991年
B．1992年
21．1956 年國務(wù)院頒布實(shí)施的“三大規(guī)程”：《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》。改革開放后，國務(wù)院發(fā)布了《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，代替和廢止了《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》，這個(gè)《規(guī)定》又稱為：_________．
A．1989年國務(wù)院34號(hào)令
B．1991年國務(wù)院75號(hào)令
22．在五六十年代，黨和政府一貫重視企業(yè)塵毒防治工作。改革開放以來，國務(wù)院于________—年又發(fā)布了《中華人民共和國塵肺病防治條例》。
A． 1987
B． 1998
23．提高職工安全素質(zhì)，“是杜絕人為事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。1995年11月勞動(dòng)部發(fā)布了《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，文中規(guī)定：企業(yè)新職工必須通過_______三級(jí)安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
A．初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)
B．廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)
24．在《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》中，對(duì)于企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理及安全衛(wèi)生管理人員的安全教育內(nèi)容作了基本規(guī)定，其中______工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)。
A．包括
B．不包括
25．工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定，過去主要是執(zhí)行《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及
其《實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)政策，現(xiàn)在主要是執(zhí)行：_______．
A．《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》
B．《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》