貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2011年公開招聘工作人員方案
醫(yī)院簡介：
貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院建于1981年，位于貴陽市中心區(qū)域，交通便利，是貴州省培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合高級醫(yī)療人才的基地，直屬貴州省衛(wèi)生廳。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已成為學科門類齊全、力量雄厚、設(shè)備先進，融醫(yī)療、教學、科研、預防和康復為一體的三級甲等醫(yī)院、國家中醫(yī)藥管理局重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位。
醫(yī)院現(xiàn)有編制床位700張，職工800余人，專業(yè)技術(shù)人員690人，碩士生導師50余名，已形成博士、碩士、本科學歷的合理人才梯隊。
近年來，醫(yī)院狠抓學科建設(shè)，確立一批重點學科和扶持學科，堅持中西醫(yī)結(jié)合方向，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢特色?，F(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局重點?？迫齻€（肺病專科、耳鼻咽喉科、糖尿病專科）、國家中醫(yī)藥管理局重點學科建設(shè)項目一個（中醫(yī)內(nèi)科血液病學科）以及省級重點學科一個（中西醫(yī)臨床）、省級重點?？剖畟€（針灸科、消化內(nèi)科、中醫(yī)婦科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、血液?？?、骨傷專科、泌尿外科、風濕免疫科。
中醫(yī)二附院人在實踐中勇于開拓、大膽創(chuàng)新，把建設(shè)大型現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合綜合醫(yī)院作為奮斗目標，以一流的質(zhì)量、一流的人才、一流的管理，為中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻。）
招聘方案：
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員68名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員67名。
具體招聘崗位及要求見《貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到45周歲（1966年1月1日以后出生）。以上日期均含當日。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）現(xiàn)場報名：
現(xiàn)場報名時間：2011年3月24日上午8：00---12：00，下午2：00---4：00；現(xiàn)場報名地點：貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）。2011年3月25日---4月15日上午8：00---12：00，下午2：00---5：00（法定節(jié)假日、法定休息日除外）在貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院醫(yī)技大樓16樓院人事科（貴陽市飛山街83號）報名。
現(xiàn)場報名需填寫《貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2011年公開招聘工作人員報名表》（附件二），提交相關(guān)材料。
（2）網(wǎng)上報名：省外考生，可先在醫(yī)院網(wǎng)站（www.gyzyy.com）上下載報名表,填寫完畢后發(fā)送至zyeyrsk@126.com進行網(wǎng)上報名，于2011年4月19日前到醫(yī)院人事科履行正式報名手續(xù)，并領(lǐng)取準考證。
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片三張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（6）應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。對學歷要求為醫(yī)學碩士及以上的招聘崗位，可按報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例開考，但筆試成績60分以上者才能進入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
網(wǎng)上報名的應聘人員必須在領(lǐng)取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
4．應聘人員每人交報名費￥90元。
5.領(lǐng)取準考證時間、地點：2011年4月18日---19日憑報名發(fā)票、身份證在貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人事科領(lǐng)取。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
1、筆試（時間、地點見準考證）
筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容包括擬招聘崗位的專業(yè)理論知識及與專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識。筆試成績以百分制計算，60分以上為及格。筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試（時間、地點由人事科電話通知）
筆試及格者根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按單個崗位計劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。面試成績以百分制計算，主要對面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、應變能力、綜合素質(zhì)等進行考核。A類崗位面試內(nèi)容除以上綜合考核外，還需準備一個課時的教學試講。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到以80分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
3、綜合技能考核（時間、地點由人事科電話通知）
參加面試人員均參加綜合技能考核，成績以百分制計算。醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)考核內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)臨床查房、疾病診斷、病歷書寫等；護理專業(yè)考核以實際基本操作為主；非醫(yī)學專業(yè)考核內(nèi)容以本專業(yè)基礎(chǔ)操作為主。
4、總成績計算
總成績按筆試占40%、面試占40%及綜合技能考核占20%計算。筆試成績、面試成績、綜合技能考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應試人員總成績達不到60分以上，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招考工作領(lǐng)導小組。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-5287496監(jiān)督電話：0851-5284436
六、未定事宜，由貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招考工作領(lǐng)導小組商省人力資源與社會保障廳研究確定。
醫(yī)院簡介：
貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院建于1981年，位于貴陽市中心區(qū)域，交通便利，是貴州省培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合高級醫(yī)療人才的基地，直屬貴州省衛(wèi)生廳。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已成為學科門類齊全、力量雄厚、設(shè)備先進，融醫(yī)療、教學、科研、預防和康復為一體的三級甲等醫(yī)院、國家中醫(yī)藥管理局重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位。
醫(yī)院現(xiàn)有編制床位700張，職工800余人，專業(yè)技術(shù)人員690人，碩士生導師50余名，已形成博士、碩士、本科學歷的合理人才梯隊。
近年來，醫(yī)院狠抓學科建設(shè)，確立一批重點學科和扶持學科，堅持中西醫(yī)結(jié)合方向，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢特色?，F(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局重點?？迫齻€（肺病專科、耳鼻咽喉科、糖尿病專科）、國家中醫(yī)藥管理局重點學科建設(shè)項目一個（中醫(yī)內(nèi)科血液病學科）以及省級重點學科一個（中西醫(yī)臨床）、省級重點?？剖畟€（針灸科、消化內(nèi)科、中醫(yī)婦科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、血液?？?、骨傷專科、泌尿外科、風濕免疫科。
中醫(yī)二附院人在實踐中勇于開拓、大膽創(chuàng)新，把建設(shè)大型現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合綜合醫(yī)院作為奮斗目標，以一流的質(zhì)量、一流的人才、一流的管理，為中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻。）
招聘方案：
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員68名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員67名。
具體招聘崗位及要求見《貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到45周歲（1966年1月1日以后出生）。以上日期均含當日。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）現(xiàn)場報名：
現(xiàn)場報名時間：2011年3月24日上午8：00---12：00，下午2：00---4：00；現(xiàn)場報名地點：貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）。2011年3月25日---4月15日上午8：00---12：00，下午2：00---5：00（法定節(jié)假日、法定休息日除外）在貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院醫(yī)技大樓16樓院人事科（貴陽市飛山街83號）報名。
現(xiàn)場報名需填寫《貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2011年公開招聘工作人員報名表》（附件二），提交相關(guān)材料。
（2）網(wǎng)上報名：省外考生，可先在醫(yī)院網(wǎng)站（www.gyzyy.com）上下載報名表,填寫完畢后發(fā)送至zyeyrsk@126.com進行網(wǎng)上報名，于2011年4月19日前到醫(yī)院人事科履行正式報名手續(xù)，并領(lǐng)取準考證。
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片三張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（6）應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。對學歷要求為醫(yī)學碩士及以上的招聘崗位，可按報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例開考，但筆試成績60分以上者才能進入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
網(wǎng)上報名的應聘人員必須在領(lǐng)取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
4．應聘人員每人交報名費￥90元。
5.領(lǐng)取準考證時間、地點：2011年4月18日---19日憑報名發(fā)票、身份證在貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人事科領(lǐng)取。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
1、筆試（時間、地點見準考證）
筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容包括擬招聘崗位的專業(yè)理論知識及與專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識。筆試成績以百分制計算，60分以上為及格。筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試（時間、地點由人事科電話通知）
筆試及格者根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按單個崗位計劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。面試成績以百分制計算，主要對面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、應變能力、綜合素質(zhì)等進行考核。A類崗位面試內(nèi)容除以上綜合考核外，還需準備一個課時的教學試講。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到以80分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
3、綜合技能考核（時間、地點由人事科電話通知）
參加面試人員均參加綜合技能考核，成績以百分制計算。醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)考核內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)臨床查房、疾病診斷、病歷書寫等；護理專業(yè)考核以實際基本操作為主；非醫(yī)學專業(yè)考核內(nèi)容以本專業(yè)基礎(chǔ)操作為主。
4、總成績計算
總成績按筆試占40%、面試占40%及綜合技能考核占20%計算。筆試成績、面試成績、綜合技能考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應試人員總成績達不到60分以上，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招考工作領(lǐng)導小組。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-5287496監(jiān)督電話：0851-5284436
六、未定事宜，由貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招考工作領(lǐng)導小組商省人力資源與社會保障廳研究確定。