2008年8月深圳市福田區(qū)公開招考普通雇員公告
發(fā)布時間：2008-08-22 來源：福田區(qū)人事局
為補(bǔ)充工作人員，深圳市福田區(qū)勞動局等單位決定公開招聘一批普通雇員。此次招聘的程序依次為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審及考核、公示、辦理雇用手續(xù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬公開招考輔助管理類雇員23人，具體職位參見《2008年8月深圳市福田區(qū)公開招聘普通雇員職位表》（附件1）。
二、招考范圍
具有深圳市戶籍的人員，符合報考條件的均可報考。其中：
（一）下列人員只能按社會人員報考：2006年及以前畢業(yè)的深圳戶籍人員；
（二）下列人員既可按應(yīng)屆畢業(yè)生報考，也可按社會人員報考：2007年、2008年畢業(yè)的深圳戶籍畢業(yè)生（是指畢業(yè)時具有深圳戶籍，藍(lán)印戶籍除外，含龍崗、寶安、光明新區(qū)戶籍，也包含深圳生源和深圳院校），無論是否已經(jīng)就業(yè)。
三、報考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）符合擬報考職位所規(guī)定的資格條件（相關(guān)資歷年限的計算，均截止至2008年8月31日）；
（三）身體健康；
（四）雇用主管部門及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》規(guī)定的其它條件；
（五）有下列情況之一者，不予接受報考：
1、犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、曾被追究過刑事責(zé)任的人員。
四、報名及資格初審
（一）報名。
1、報名時間：2008年8月29日(星期五)上午9：00-12：00
2、報名地點(diǎn)：福田會堂二樓大堂（地址：深圳市福田區(qū)福民路123號福田區(qū)委大院內(nèi)，福民路與益田路交匯處西南角，公交線路：K113、103B、202、212、219、231、241、28、305、33、34、63、15、303、372到"福田區(qū)委"站）
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名注意事項：
（1）每人限報一個職位。
（2）嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報名。個人條件與職位要求不符的或者弄虛作假的，取消考試成績，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（3）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
（二）資格初審。
1、資格初審方法：報考人員現(xiàn)場報名時由用人單位及人事部門進(jìn)行資格初審，資格初審合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
2、資格初審須提供的材料（所有材料均須驗(yàn)原件、留復(fù)印件）：
（1）報名表（見附件2，由考生下載后自行填寫）
（2）戶口簿；
（3）身份證；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證書（非全日制學(xué)歷須一并提供學(xué)歷驗(yàn)證證明，學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場）；
（5）深圳市聘用職員雇員計劃生育調(diào)查表（在深圳市人事局網(wǎng)站www.rsj.sz.gov.cn/職員與雇員/業(yè)務(wù)表格下載，該表如在資格初審時無法提供的，可現(xiàn)場書面保證未違反計劃生育政策，并遲在辦理雇用手續(xù)時提供）；
（6）報考職位要求的其他相關(guān)條件的詳細(xì)證明材料（如職位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等）；
（7）本人一寸彩色免冠近照兩張。
3、資格初審注意事項：
（1）報考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，取消報考資格。報考人員須帶齊所須提供的材料，在報名時間內(nèi)無法提供的，視為放棄報考資格。
（2）資格初審是根據(jù)報考人員所提供的材料對其報考資格的初步審查，報考人員是否符合報考條件終以人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：
（1）筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一科。
（2）筆試內(nèi)容及大綱可參考《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考<綜合知識與職業(yè)能力測試>考試大綱》（可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站http:// www.testcenter.gov.cn查詢）。
2、筆試時間：2008年9月1日（星期一）上午9:30～11:30?？忌殤{身份證與準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、筆試組織：筆試由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。筆試不指定輔導(dǎo)教材，也不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由福田區(qū)人事局統(tǒng)一劃定。
5、筆試成績公布：2008年 9月 1日（星期一）下午18：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）上公布。
六、面試
各職位筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，按擬雇用名額的３倍確定進(jìn)入面試人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入面試人選。
面試由福田區(qū)人事局與用人單位共同組織，考生須憑身份證與準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加面試。
面試時間、地點(diǎn)及面試形式在公布筆試成績時一并在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）上公布。
七、體檢、資格復(fù)審及考核
（一）體檢人選的確定。面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成總成績，各職位依考生總成績高低排序，按以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入體檢人數(shù)。
1．Ａ≥3Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞3Ｂ是指末位考分并列的情況）；
2．若Ａ＜3Ｂ，則Ｃ＝（Ａ＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績相同難以確定體檢人選的，在擬雇人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定終體檢人選。
（二）體檢時間及地點(diǎn)。各職位體檢人選名單于面試當(dāng)天下午18：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公布，體檢時間及地點(diǎn)一并公布。
（三）體檢組織。體檢由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。體檢參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的取消擬雇資格。
（四）資格復(fù)審及考核。體檢合格的考生，由用人單位、主管部門進(jìn)行資格復(fù)審和考核。用人單位資格復(fù)審或考核不合格的，經(jīng)福田區(qū)人事局同意后報市人事局審定，審定不合格的取消擬雇資格。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員，由用人單位或主管部門將擬雇人員名單在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公示7天。
九、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等法規(guī)關(guān)于雇用的規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束后的3個月內(nèi)向福田區(qū)人事局申報辦理雇用審核審批手續(xù)。
十、其他事項
（一）為充分體現(xiàn)"公平、公開、公平"的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考將由福田區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）選派工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（二）本次公開招考相關(guān)資歷及年齡要求時間的計算均截至2008年8月31日。高年齡不超過30周歲是指1977年8月31日以后出生，其余年齡要求以此類推。
（三）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2007〕65號）。
（四）本公告由福田區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
福田區(qū)人事局
二○○八年八月二十二日
發(fā)布時間：2008-08-22 來源：福田區(qū)人事局
為補(bǔ)充工作人員，深圳市福田區(qū)勞動局等單位決定公開招聘一批普通雇員。此次招聘的程序依次為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審及考核、公示、辦理雇用手續(xù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬公開招考輔助管理類雇員23人，具體職位參見《2008年8月深圳市福田區(qū)公開招聘普通雇員職位表》（附件1）。
二、招考范圍
具有深圳市戶籍的人員，符合報考條件的均可報考。其中：
（一）下列人員只能按社會人員報考：2006年及以前畢業(yè)的深圳戶籍人員；
（二）下列人員既可按應(yīng)屆畢業(yè)生報考，也可按社會人員報考：2007年、2008年畢業(yè)的深圳戶籍畢業(yè)生（是指畢業(yè)時具有深圳戶籍，藍(lán)印戶籍除外，含龍崗、寶安、光明新區(qū)戶籍，也包含深圳生源和深圳院校），無論是否已經(jīng)就業(yè)。
三、報考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）符合擬報考職位所規(guī)定的資格條件（相關(guān)資歷年限的計算，均截止至2008年8月31日）；
（三）身體健康；
（四）雇用主管部門及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》規(guī)定的其它條件；
（五）有下列情況之一者，不予接受報考：
1、犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、曾被追究過刑事責(zé)任的人員。
四、報名及資格初審
（一）報名。
1、報名時間：2008年8月29日(星期五)上午9：00-12：00
2、報名地點(diǎn)：福田會堂二樓大堂（地址：深圳市福田區(qū)福民路123號福田區(qū)委大院內(nèi)，福民路與益田路交匯處西南角，公交線路：K113、103B、202、212、219、231、241、28、305、33、34、63、15、303、372到"福田區(qū)委"站）
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名注意事項：
（1）每人限報一個職位。
（2）嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報名。個人條件與職位要求不符的或者弄虛作假的，取消考試成績，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（3）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
（二）資格初審。
1、資格初審方法：報考人員現(xiàn)場報名時由用人單位及人事部門進(jìn)行資格初審，資格初審合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
2、資格初審須提供的材料（所有材料均須驗(yàn)原件、留復(fù)印件）：
（1）報名表（見附件2，由考生下載后自行填寫）
（2）戶口簿；
（3）身份證；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證書（非全日制學(xué)歷須一并提供學(xué)歷驗(yàn)證證明，學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場）；
（5）深圳市聘用職員雇員計劃生育調(diào)查表（在深圳市人事局網(wǎng)站www.rsj.sz.gov.cn/職員與雇員/業(yè)務(wù)表格下載，該表如在資格初審時無法提供的，可現(xiàn)場書面保證未違反計劃生育政策，并遲在辦理雇用手續(xù)時提供）；
（6）報考職位要求的其他相關(guān)條件的詳細(xì)證明材料（如職位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等）；
（7）本人一寸彩色免冠近照兩張。
3、資格初審注意事項：
（1）報考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，取消報考資格。報考人員須帶齊所須提供的材料，在報名時間內(nèi)無法提供的，視為放棄報考資格。
（2）資格初審是根據(jù)報考人員所提供的材料對其報考資格的初步審查，報考人員是否符合報考條件終以人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：
（1）筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一科。
（2）筆試內(nèi)容及大綱可參考《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考<綜合知識與職業(yè)能力測試>考試大綱》（可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站http:// www.testcenter.gov.cn查詢）。
2、筆試時間：2008年9月1日（星期一）上午9:30～11:30?？忌殤{身份證與準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、筆試組織：筆試由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。筆試不指定輔導(dǎo)教材，也不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由福田區(qū)人事局統(tǒng)一劃定。
5、筆試成績公布：2008年 9月 1日（星期一）下午18：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）上公布。
六、面試
各職位筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，按擬雇用名額的３倍確定進(jìn)入面試人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入面試人選。
面試由福田區(qū)人事局與用人單位共同組織，考生須憑身份證與準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加面試。
面試時間、地點(diǎn)及面試形式在公布筆試成績時一并在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）上公布。
七、體檢、資格復(fù)審及考核
（一）體檢人選的確定。面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成總成績，各職位依考生總成績高低排序，按以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入體檢人數(shù)。
1．Ａ≥3Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞3Ｂ是指末位考分并列的情況）；
2．若Ａ＜3Ｂ，則Ｃ＝（Ａ＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績相同難以確定體檢人選的，在擬雇人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定終體檢人選。
（二）體檢時間及地點(diǎn)。各職位體檢人選名單于面試當(dāng)天下午18：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公布，體檢時間及地點(diǎn)一并公布。
（三）體檢組織。體檢由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。體檢參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的取消擬雇資格。
（四）資格復(fù)審及考核。體檢合格的考生，由用人單位、主管部門進(jìn)行資格復(fù)審和考核。用人單位資格復(fù)審或考核不合格的，經(jīng)福田區(qū)人事局同意后報市人事局審定，審定不合格的取消擬雇資格。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員，由用人單位或主管部門將擬雇人員名單在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公示7天。
九、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等法規(guī)關(guān)于雇用的規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束后的3個月內(nèi)向福田區(qū)人事局申報辦理雇用審核審批手續(xù)。
十、其他事項
（一）為充分體現(xiàn)"公平、公開、公平"的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考將由福田區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）選派工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（二）本次公開招考相關(guān)資歷及年齡要求時間的計算均截至2008年8月31日。高年齡不超過30周歲是指1977年8月31日以后出生，其余年齡要求以此類推。
（三）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2007〕65號）。
（四）本公告由福田區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
福田區(qū)人事局
二○○八年八月二十二日