海州區(qū)2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)勞動(dòng)人事局海勞人〔2006〕17號《海州區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)施細(xì)則》，因工作需要，海州區(qū)農(nóng)林水利局農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心等4家事業(yè)單位公開招聘工作人員10名, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)及條件
用人單位
招聘
人數(shù)
崗位
學(xué)歷
專業(yè)
其他資
格條件
備注
海州區(qū)農(nóng)林水利局農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心
1
專業(yè)技術(shù)人員
全日制本科及以上
水利工程管理、農(nóng)田水利
30周歲以下
1
法律
錦屏鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心
1
專業(yè)技術(shù)人員
全日制本科及以上
經(jīng)濟(jì)學(xué)
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，英語六級，計(jì)算機(jī)二級
海州區(qū)人民醫(yī)院
1
專業(yè)技術(shù)人員
本科
中醫(yī)
學(xué)士學(xué)位
35周歲以下
本科學(xué)歷人員直接進(jìn)編，大專學(xué)歷人員待取得相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷后，經(jīng)考核合格再辦理進(jìn)編手續(xù)。
1
本科
外科（臨床）
學(xué)士學(xué)位
35周歲以下、中級及以上職稱
1
大專及以上
放射
35周歲以下，
工作三年以上，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
1
大專及以上
高級護(hù)理
35周歲以下
海州區(qū)新壩醫(yī)院
1
專業(yè)技術(shù)人員
大專及以上
內(nèi)科（臨床）
35周歲以下
1
大專及以上
外科（臨床）
1
大專及以上
醫(yī)療會(huì)計(jì)
注：30周歲以下指1978年8月1日以后出生，35周歲以下指1973年8月1日以后出生。
二、報(bào)名
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、任職證明等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2008年8月 31日，海州區(qū)勞動(dòng)人事局辦公室。
3、報(bào)名費(fèi)：98元/人。
4、聯(lián)系人：劉君遠(yuǎn)（聯(lián)系電話：85219780）。
招聘人數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，不予開考。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
1、筆試時(shí)間：2008年9月13日。筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占總分60%），專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（占總分40%）。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等，范圍參照《江蘇省2008年錄用公務(wù)員考試大綱》。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2、面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、任職證明等（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績?jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、國家統(tǒng)招“211工程”院校全日制2008年應(yīng)屆一類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可享受筆試成績加5分和面試成績加2分的待遇。
四、體檢和考核
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分確定1名體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員，予以公示。
五、聘用辦法
用人單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制。新進(jìn)人員實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與用人單位簽訂聘用合同，辦理人事代理；不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場，個(gè)人自主擇業(yè)。衛(wèi)生系統(tǒng)的錄用人員，本科及以上學(xué)歷可以直接進(jìn)編，大專學(xué)歷人員待取得相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷經(jīng)考核合格再辦理納編手續(xù)。
六、本公告未盡事宜，由海州區(qū)勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇八年八月二十一日
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)勞動(dòng)人事局海勞人〔2006〕17號《海州區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)施細(xì)則》，因工作需要，海州區(qū)農(nóng)林水利局農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心等4家事業(yè)單位公開招聘工作人員10名, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)及條件
用人單位
招聘
人數(shù)
崗位
學(xué)歷
專業(yè)
其他資
格條件
備注
海州區(qū)農(nóng)林水利局農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心
1
專業(yè)技術(shù)人員
全日制本科及以上
水利工程管理、農(nóng)田水利
30周歲以下
1
法律
錦屏鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心
1
專業(yè)技術(shù)人員
全日制本科及以上
經(jīng)濟(jì)學(xué)
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，英語六級，計(jì)算機(jī)二級
海州區(qū)人民醫(yī)院
1
專業(yè)技術(shù)人員
本科
中醫(yī)
學(xué)士學(xué)位
35周歲以下
本科學(xué)歷人員直接進(jìn)編，大專學(xué)歷人員待取得相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷后，經(jīng)考核合格再辦理進(jìn)編手續(xù)。
1
本科
外科（臨床）
學(xué)士學(xué)位
35周歲以下、中級及以上職稱
1
大專及以上
放射
35周歲以下，
工作三年以上，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
1
大專及以上
高級護(hù)理
35周歲以下
海州區(qū)新壩醫(yī)院
1
專業(yè)技術(shù)人員
大專及以上
內(nèi)科（臨床）
35周歲以下
1
大專及以上
外科（臨床）
1
大專及以上
醫(yī)療會(huì)計(jì)
注：30周歲以下指1978年8月1日以后出生，35周歲以下指1973年8月1日以后出生。
二、報(bào)名
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、任職證明等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2008年8月 31日，海州區(qū)勞動(dòng)人事局辦公室。
3、報(bào)名費(fèi)：98元/人。
4、聯(lián)系人：劉君遠(yuǎn)（聯(lián)系電話：85219780）。
招聘人數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，不予開考。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
1、筆試時(shí)間：2008年9月13日。筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占總分60%），專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（占總分40%）。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等，范圍參照《江蘇省2008年錄用公務(wù)員考試大綱》。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2、面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、任職證明等（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績?jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、國家統(tǒng)招“211工程”院校全日制2008年應(yīng)屆一類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可享受筆試成績加5分和面試成績加2分的待遇。
四、體檢和考核
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分確定1名體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員，予以公示。
五、聘用辦法
用人單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制。新進(jìn)人員實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與用人單位簽訂聘用合同，辦理人事代理；不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場，個(gè)人自主擇業(yè)。衛(wèi)生系統(tǒng)的錄用人員，本科及以上學(xué)歷可以直接進(jìn)編，大專學(xué)歷人員待取得相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷經(jīng)考核合格再辦理納編手續(xù)。
六、本公告未盡事宜，由海州區(qū)勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇八年八月二十一日