學(xué)會生存與堅強,做個勇敢的新移民!

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離開故土,開始異鄉(xiāng)路
    2003年12月,冒著風(fēng)雪嚴寒,我和丈夫毅然而然地登上了飛往多倫多的飛機,開始了新移民的異鄉(xiāng)之路。
    和很多精明的新移民不一樣,我們之前從來沒有來短登過或旅游過,我們在心口掛著個勇字便啟程了,不管前路如何,我們無怨無悔!
    由于我們之前已經(jīng)做好了要經(jīng)受沒錢、沒工作、沒娛樂的準備,所以當我們到達后面對和預(yù)料差不多的現(xiàn)實沒有恐慌,因為我們至少還有希望!
    先是和大多數(shù)新移民一樣的必經(jīng)過程,辦各類證件,上LINC班學(xué)英文。因為我以前在國內(nèi)就是搞外貿(mào)的,經(jīng)常和國外客戶接觸,口語不錯,在做水平測試的時候那位慈祥的老太太告訴我說我的英文水平應(yīng)該去讀ESL,但因為ESL要交錢,在那時我們什么價錢都要換算成RMB的時候,我還是請求老太太給我開了單子去了免費入讀而且報銷一程車費的LINC班先看看什么情況。在那里呆了兩個星期,甚覺無聊,我便開始了找工作的歷程。
    為了生存,艱難求職
    因為沒有加拿大的工作經(jīng)驗我沒有自信心去找西人的公司,我買了華人的報紙看見有合適的都是LABOUR一類的工作就傳真簡歷過去,有合適的餐館工就上門去應(yīng)征,實行撒網(wǎng)捕魚的策略,希望能有所斬獲。
    聽多了新移民的故事,其實那時覺得能找到一家餐館的工作就不錯了。不知為什么我去的所有餐館總是一個回答:“回家等消息”。和朋友談?wù)撈饋?,朋友說可能是我穿得太斯文了,看起來不像干餐館的。于是我就穿著舊的牛仔衣上門去應(yīng)征,可惜結(jié)果毫無改變。
    我來多倫多一個多月了,第一次哭了!不是因為找不到工作,而是覺得我每天都冒著零下的溫度,頂著多倫多的狂風(fēng)大雪,為了節(jié)省十幾塊人民幣一程的TTC車票走路去找工作,最長的一次走了2個多小時到了餐館人家只說了一句:“填好表回家等消息啦”,然后又走了2個多小時回去。我哭了,我覺得很委屈!我在中國的時候也是爸爸媽媽的獨生嬌女兒,在廣州生活了那么多年,沒有捱過冷,沒有捱過餓,沒有捱過累,更沒有捱過這樣的無助!
    很慶幸的是至少丈夫和我在一起,在精神上支持我,安慰我!我特別特別地佩服那些單身來外國闖蕩的人們,他們需要多大的毅力啊!
    感謝上天,賜予我幸運
    上天還是待我不薄的,我很快有了一個面試的機會,是一家在某華人廣場的便價雜貨店招店員,我經(jīng)過了電話面試后老板要我親自去店里面試,我激動得幾乎睡不著覺。雖然只是一個店員的工作,但如果成功了就意味著我們的生存有了希望,我們的生活有了經(jīng)濟來源!
    那天我很精神地去了面試,老板是一個香港人,他很和藹地用英語問我問題,我也用英語很流利的回答了他,我自我感覺挺好的。這時,他看了一下我的簡歷,然后對我說,我的條件不錯,在這邊找一個類似以前的工作應(yīng)該是不難的,他認為如果給了我這份工作,我也一定不會干久的,所以他說Sorry!霎時間,我經(jīng)歷了由山谷跌入谷底的感覺,失望至極!
    后來有朋友說我傻,面試這樣的工作不應(yīng)該在簡歷上寫以前大學(xué)畢業(yè)和搞外貿(mào)的工作經(jīng)驗,就寫自己沒什么文憑,讓人有會長久干下去的感覺。不過我這個人不愛做這種假,很沒意思,我不相信找不到一份工作。再說事實上,這位老板是對的,我的確不會在他那里干長久的。
    我非常感謝這位老板的是他的一番話激起了我的勇氣,為什么不去試試貿(mào)易方面的公司呢?于是我開始把目光轉(zhuǎn)移到了這類公司的招聘廣告。
    我很幸運,很快有一間運動用品公司約我去面試,也是一間香港人開的公司,經(jīng)過兩輪面試我被錄取了,工資是年薪2萬,試用期3個月,3個月后如果錄用加工資和福利。我當時只覺得有一份工作已經(jīng)很不錯了,而且還是Office的工作,我也不清楚工資到底是不是合理,反正我很珍惜這個機會,我下定決心要好好干。
    珍惜工作,期盼動聽諾言實現(xiàn)的一天
    2004年2月,我開始了在加拿大的第一份工作。我的確是竭盡全力地工作,盡管幾乎每天都要加班至少1個小時而沒有超時工資,我并沒有計較。這里順帶多講幾句關(guān)于這間公司的工作時間問題。這間公司的員工很奇怪,加拿大按說應(yīng)該是個時間觀念很強的國度,特別是西人公司一到下班時間一般不會有人加班的,可是這里的員工很多人即使沒有事情干還要在那里裝做一副很忙的樣子,硬要撐多一個小時才走。我是因為太多事情干了沒辦法。
    記得有一次難得我在5點半下班時間時做完了當天的事情,收拾好東西回家時,老板正好從外面回來,竟然問我說:“你這么早就走啦?”,我一看表,5點45,我說:“很早嗎?”老板面露不悅!最讓我覺得惡心的是,這位表面Nice的女老板經(jīng)常對她的員工說:“我可沒讓你們加班,是你們自己要加班的!”我心想,我偶爾在正常下班時間時走人都被待以那種臉色,誰敢早走啊,怪不得個個都要硬拖到6點多才走,又不是真的在干事,浪費時間,浪費精神。
    老板更是陰險,每天都12點以后才來上班,一來就吃吃東西,聊聊私人電話,再開開會,到了5點多下班時間的時候開始有空解決問題了,所以你不呆多一段時間也不行啊,得等她拍板決定啊,又不能拖到第二天。雖然移民加國20多年了,可是這位女老板身上還是改不掉以前在中國見得太多的虛偽,狡詐和算計!
    我優(yōu)異的工作表現(xiàn)得到了老板的賞識,就在我工作才2個多月的時候,我意外懷孕了,才來加拿大4個多月,這個事實也許并不是很適時,但是和丈夫商量后決定要保留我們的第一個愛情結(jié)晶,不管前路有多困難,這是上天賜給我們的。
    由于我還沒有過試用期,我做好了無法保留工作的準備,把這個事情告訴了老板??墒且苍S是老板看到我工作的努力和能力,她并沒有炒我,我當時很感激,其實后來意識到她是很有眼光的,因為她看出來了我是個任勞任怨的人,而且不炒我的代價是要調(diào)整工作,還要再過一個試用期。我當然有點不情愿,但是為了能順利地在加拿大生活下去,我還是接受了。
    之后事實上我的工作并沒有調(diào)整多少,只是把日常的Data Entry工作換成了Production Coordinator的工作,其實壓力和責(zé)任都更大了,而且有什么雜事或別的同事需要幫忙的事都要我干。逐漸地,我的工作職責(zé)越來越多。老板倒是經(jīng)常和我談話,表揚我的工作成績和工作態(tài)度,給我思想上的獎勵,還說我的工資是太低了,會在適當時候給我增加。但是直到我2004年10月放產(chǎn)假的時候,老板以各種冠冕堂皇的理由拖延給我加工資。
    面對這樣的待遇,我雖然委婉地表達了不愉快,但是我并沒有出聲,一是因為那時我懷著孩子,必須要保持開朗的心情,另外還有我覺得也許我的工資也不低了,我不是個太貪心的人。再者,老板保證了等我放完產(chǎn)假回來一定給我加,這次的代價是不能放太久的產(chǎn)假。
    謊言揭穿,為了尊嚴和權(quán)利毅然辭職
    我兌現(xiàn)了我的承諾,放了5個月產(chǎn)假就回去上班了,但是我被增加工資是回去后3個月后的事了,只加了3千塊。我有點失望,但我還是忍了,也許我太容易原諒別人太容易相信別人了,或者說我有點太懦弱了。增加工資接著而來的是工作職責(zé)的不斷增加。直到2005年底,我的工作職責(zé)遠遠超過了我所拿的工資,更令我感到痛心的是有兩個比我還晚來公司的同事,工作職責(zé)比我輕松,但工資竟然比我還要高出許多,一個只是數(shù)據(jù)錄入的年薪是2萬5,另一個和我工作差不多的工資是3萬,而我干了一年多了卻只有2萬3.
    如果沒有比較,也許我的心里不會有那么難過,我覺得我是在被大大地愚弄了。我的工作態(tài)度和成績是每個人都稱贊的,即使是老板也常常表揚我,可為什么我得不到合理的工資?我付出了那么多的努力和心血原來換來的卻是這么不平等的待遇。欺人更甚的是老板又玩起了老一套,以我的工作能力強為理由不停地加工作,連Merchandiser的工作都要兼顧。工作壓力越來越大,工資不見起色,我無法再忍受了,既然不給我加工資,我告訴老板我干不了那么多工作,既委婉地拒絕增加工作,但是結(jié)果是不能不干。
    沒辦法,我還得干,我還想等她對我的第N個承諾,圣誕給我加工資。
    當然,一如我所料,這個承諾是另一個謊言,直到2005年2月我依然沒有看到這一承諾兌現(xiàn),而工作的壓力已經(jīng)壓得我喘不過氣來。我的那位DATA ENTRY的同事工資已經(jīng)比我高了,但是他覺得他還應(yīng)該要加工資的,于是他三番四次地去問老板什么時候加工資,老板總是借口托詞。于是他辭職不干了。
    我徹底死心了,我覺得再在這家公司干下去只能像一頭老牛一樣地被奴役直到用盡氣力,我不愿意也不甘心被這樣剝削。我雖然是新移民,但不意味著就應(yīng)該被剝削。我要反抗,反抗的方式是我選擇了離開。因為當時的感覺是“哀莫大過于心死”。于是我毅然地辭職了!
    有朋友覺得我很傻,為什么不繼續(xù)混下去,故意表現(xiàn)差,就算想離開也要讓公司Lay Off我,這樣我還可以申請EI.但是我做不出這樣的事,只要還在工作崗位上就要負責(zé)任。我相信自己不會找不到工作,在加拿大只要肯干就會有工作。還有朋友覺得我應(yīng)該直接地和老板要求加工資,這點我接受,也許外國的公司和中國的公司這一點很不同,有什么要求應(yīng)該直接地講,效果可能會不錯。我同意這種做法也是我將來要改進的,要積極為自己爭取權(quán)益。不過就這家公司而言,我恐怕即使我用了這種方法也不會奏效的,因為那個老板根本就是虛偽而狡詐的小人,其實是欺負我是一個新移民,她知道因為我們找到一份好的工作不容易而會加倍努力地工作,所以利用了這一點??晌蚁胝f,新移民也是人?。。?!
    無怨無悔,海闊天空,做個勇敢的中國人
    我沒有后悔我選擇了辭職,因為出來了才發(fā)現(xiàn)我其實還有很多更好的選擇。我離開后的心情是愉快的,結(jié)果是美好的,因為我現(xiàn)在找到了更好的工作。
    很想告訴新移民朋友們,如果遇到不公平的待遇不要因害怕失去工作而委曲求全,那樣只會讓無良雇主更變本加厲,要勇敢地為自己的權(quán)益而斗爭,當然我的方式也許并不可取。我是一個害怕惹事的人,就像很多中國人一樣,以前的工作環(huán)境造成了這樣的處事方式,處處謹小慎微,害怕得罪人,有什么不平就盡量忍氣吞聲,害怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。久而久之懦弱占據(jù)了性格中很大的一部分。
    來到加拿大,我發(fā)現(xiàn)這種性格其實有百弊而無一利,外國人的文化是截然不同的,如果有要求而不說出來雇主只會認為你沒有要求,即使知道你有要求也會當沒有。個人的權(quán)利在這里體現(xiàn)得很清晰,即使是小孩子都懂得他有什么權(quán)利。如果有和我一樣性格的人們要以我的經(jīng)歷故事為借鑒,改變舊有觀念,在雇主面前勇敢地為自己爭取應(yīng)得的權(quán)益!