問：本月初，某食品公司組織了對公司營銷業(yè)績突出員工的公費旅游活動，作為一種營銷業(yè)績的獎勵，業(yè)務(wù)員趙先生也在其中。月末，公司會計告訴他，下月的工資中已經(jīng)由公司代扣了本次旅游應(yīng)繳的個人所得稅。趙先生及其他一些參加旅游的員工很是不解，明明是公司組織的獎勵性質(zhì)的旅游活動，為什么還要由員工來繳個人所得稅？
答：按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入當期的“工資、薪金所得”，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。因此，趙先生及參加了此次旅游活動的公司員工，旅游費用應(yīng)該計入工資、薪金所得，繳納個人所得稅。
答：按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入當期的“工資、薪金所得”，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。因此，趙先生及參加了此次旅游活動的公司員工，旅游費用應(yīng)該計入工資、薪金所得，繳納個人所得稅。