報(bào)名時(shí)間：2008年8月4日至6日。上午8：00至下午18：00。
報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市人才交流中心（中州路與北京路交叉口）。
報(bào)考人員于2008年8月8日下午3時(shí)到所報(bào)市和三區(qū)教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
為促進(jìn)市直和三區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決中小學(xué)校師資力量不足問(wèn)題，經(jīng)市政府同意，在市直和三區(qū)公開(kāi)招聘教師347名（包括走“綠色通道”已聘用的40人），其中市直92名，臥龍區(qū)120名，宛城區(qū)80名，高新區(qū)（管委會(huì)）15名。
一、招聘原則
招聘教師工作要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘的范圍
1、父母一方或配偶在市直、臥龍區(qū)、宛城區(qū)、高新區(qū)（管委會(huì)）工作生活且為市區(qū)常住戶(hù)口；2、在市直和三區(qū)公辦中小學(xué)任教（公告發(fā)布之日以前）滿一年以上，經(jīng)市、區(qū)教育行政主管部門(mén)同意的代課教師。符合以上兩個(gè)條件之一的2002年以來(lái)尚未就業(yè)，并持有教師資格證的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生（含08年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、資格條件
1、應(yīng)聘高中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，且具有高中教師資格證（或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）；應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷，且具有初中以上教師資格證；應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及小學(xué)以上教師資格證。2、年齡在30周歲以下（1978年8月1日以后出生）。3、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康。
四、招聘程序與辦法
公開(kāi)招聘教師工作需經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試（試講）、體檢政審、公示聘用六個(gè)階段。具體辦法是：
1、報(bào)名和資格審查。凡符合招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿等證件的原件和復(fù)印件，及就業(yè)派遣部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明；符合招聘范圍第2條規(guī)定的應(yīng)聘人員，要帶上所任教學(xué)校和教育行政主管部門(mén)出具的證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表格，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元（含數(shù)碼照像15元）。享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭的大學(xué)生，憑縣級(jí)民政部門(mén)出具的有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。
報(bào)考時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，可任選市直和三區(qū)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名時(shí)間：2008年8月4日至6日。上午8：00至下午18：00。報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市人才交流中心（中州路與北京路交叉口）。報(bào)考人員于2008年8月8日下午3時(shí)到所報(bào)市和三區(qū)教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試。由市人事局考試中心具體組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為2008年8月9日上午9：00—11：00，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
在臥龍區(qū)和宛城區(qū)參加“三支一扶”兩年以上，且考核合格的全日制普通專(zhuān)科以上畢業(yè)生，報(bào)考市直（含高新區(qū)）學(xué)校的，筆試成績(jī)加5分；報(bào)考臥龍區(qū)和宛城區(qū)的，筆試成績(jī)加10分。
3、面試（試講）。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70％。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間為2008年8月17日，具體事宜另行通知。
市特教學(xué)校應(yīng)聘人員面試成績(jī)＝普通話試講成績(jī)占60％+手語(yǔ)成績(jī)占40％。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×70％。
4、體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬錄用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員.體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
5、公示聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示后辦理有關(guān)手續(xù)。市、區(qū)聘用的人員，由市、區(qū)分別統(tǒng)籌使用。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
南陽(yáng)市人事局南陽(yáng)市教育局
二00八年八月一日
報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市人才交流中心（中州路與北京路交叉口）。
報(bào)考人員于2008年8月8日下午3時(shí)到所報(bào)市和三區(qū)教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
為促進(jìn)市直和三區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決中小學(xué)校師資力量不足問(wèn)題，經(jīng)市政府同意，在市直和三區(qū)公開(kāi)招聘教師347名（包括走“綠色通道”已聘用的40人），其中市直92名，臥龍區(qū)120名，宛城區(qū)80名，高新區(qū)（管委會(huì)）15名。
一、招聘原則
招聘教師工作要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘的范圍
1、父母一方或配偶在市直、臥龍區(qū)、宛城區(qū)、高新區(qū)（管委會(huì)）工作生活且為市區(qū)常住戶(hù)口；2、在市直和三區(qū)公辦中小學(xué)任教（公告發(fā)布之日以前）滿一年以上，經(jīng)市、區(qū)教育行政主管部門(mén)同意的代課教師。符合以上兩個(gè)條件之一的2002年以來(lái)尚未就業(yè)，并持有教師資格證的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生（含08年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、資格條件
1、應(yīng)聘高中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，且具有高中教師資格證（或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）；應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷，且具有初中以上教師資格證；應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及小學(xué)以上教師資格證。2、年齡在30周歲以下（1978年8月1日以后出生）。3、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康。
四、招聘程序與辦法
公開(kāi)招聘教師工作需經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試（試講）、體檢政審、公示聘用六個(gè)階段。具體辦法是：
1、報(bào)名和資格審查。凡符合招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿等證件的原件和復(fù)印件，及就業(yè)派遣部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明；符合招聘范圍第2條規(guī)定的應(yīng)聘人員，要帶上所任教學(xué)校和教育行政主管部門(mén)出具的證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表格，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元（含數(shù)碼照像15元）。享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭的大學(xué)生，憑縣級(jí)民政部門(mén)出具的有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。
報(bào)考時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，可任選市直和三區(qū)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名時(shí)間：2008年8月4日至6日。上午8：00至下午18：00。報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市人才交流中心（中州路與北京路交叉口）。報(bào)考人員于2008年8月8日下午3時(shí)到所報(bào)市和三區(qū)教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試。由市人事局考試中心具體組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為2008年8月9日上午9：00—11：00，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
在臥龍區(qū)和宛城區(qū)參加“三支一扶”兩年以上，且考核合格的全日制普通專(zhuān)科以上畢業(yè)生，報(bào)考市直（含高新區(qū)）學(xué)校的，筆試成績(jī)加5分；報(bào)考臥龍區(qū)和宛城區(qū)的，筆試成績(jī)加10分。
3、面試（試講）。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70％。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間為2008年8月17日，具體事宜另行通知。
市特教學(xué)校應(yīng)聘人員面試成績(jī)＝普通話試講成績(jī)占60％+手語(yǔ)成績(jī)占40％。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×70％。
4、體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬錄用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員.體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
5、公示聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示后辦理有關(guān)手續(xù)。市、區(qū)聘用的人員，由市、區(qū)分別統(tǒng)籌使用。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
南陽(yáng)市人事局南陽(yáng)市教育局
二00八年八月一日