廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)廣州市人民政府批準(zhǔn)，廣東省教育廳備案的公辦全日制職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的附屬職業(yè)學(xué)校。該校創(chuàng)辦于1982年，專業(yè)設(shè)置緊密圍繞市場需求,服務(wù)廣州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。數(shù)年來,每年招生人數(shù)以20%-30%的速度遞增，目前在校生已達(dá)1600人。因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘教師、行政管理人員、實(shí)驗(yàn)員。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
應(yīng)聘人員須具備的資格條件：應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件以及廣州市區(qū)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定。
（一）教師崗位
1、擬招聘的崗位人數(shù)
招聘崗位（職位代碼） 專業(yè) 人數(shù)
文科教師（01） 文科 3
2、應(yīng)聘人員須以下資格條件：
35歲及以下，有國民教育系列本科或以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，初級(jí)職稱。有學(xué)校教學(xué)和學(xué)科建設(shè)經(jīng)歷，或企業(yè)本專業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。任現(xiàn)職以來有教研、科研及技術(shù)成果、取得與所學(xué)或所從事專業(yè)相關(guān)的技能證書的優(yōu)先考慮。具有副高以上職稱（或其他系列的高級(jí)職稱），年齡可放寬至45歲。
其他系列指的是科研人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，工程技術(shù)人員專業(yè)職務(wù)，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）行政管理職員崗位
1、擬招聘的崗位、人數(shù)：
招聘崗位 專業(yè) 人數(shù)
行政管理員（職位代碼02） 文科、理科 3
2、應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
40歲以下，具有初級(jí)職稱并有國民教育系列本科或以上學(xué)歷，有學(xué)校教育和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。大專學(xué)歷的報(bào)考人員須35歲以下，并須為廣州市常住戶口。
（三）實(shí)驗(yàn)員職工崗位
1、擬招聘的崗位、人數(shù)：
招聘崗位 專業(yè) 人數(shù)
實(shí)驗(yàn)員（職位代碼03） 文科、理科 1
2、應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
35歲以下，具有中級(jí)以上技能證書并有國民教育系列大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有學(xué)校教育和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并須為廣州市常住戶口。
二、招聘的時(shí)間和形式
（一）招聘的時(shí)間：
12月20日—12月27日接受報(bào)名。
（二）應(yīng)聘材料：
1、報(bào)名登記表
應(yīng)聘者需提交《廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘報(bào)名登記表》（附后）。
2、其他材料
個(gè)人簡歷（貼照片）、身份證、 戶口簿地址頁及本人頁、計(jì)劃生育證明、有關(guān)學(xué)歷、職稱、技能證書、廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明、普通話水平測試證書、計(jì)算機(jī)水平考試證書、教師資格證、結(jié)婚證、業(yè)績成果材料、榮譽(yù)證書等資料復(fù)印件，兩張小一寸和生活照片相片以及配偶基本情況。
3、受理報(bào)名：應(yīng)聘者需把上述資料郵寄到廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處。
郵寄地址：廣州市環(huán)市東路465 號(hào)。
郵政編碼：510075 電話：020-87693662
考試時(shí)間具體安排以通知為準(zhǔn)。
三、考試的范圍與辦法
考試時(shí)間具體安排以通知為準(zhǔn)。
（一）教師面試：包括面談、學(xué)科教學(xué)技能測試，考試成績均采用百分制。面談?wù)?0%、試教占70%的權(quán)重計(jì)入考試成績?？荚嚭细癯煽?yōu)?0分。
（二）行政管理人員考試：包括筆試、業(yè)務(wù)和管理能力的綜合面試。成績均采用百分制，考試合格成績?yōu)?0分。筆試成績不帶入面試。
（三）實(shí)驗(yàn)員考試：包括筆試、業(yè)務(wù)和技能水平的綜合面試。成績均采用百分制，考試合格成績?yōu)?0分。筆試成績不帶入面試。
四、體檢
在考試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位所需人數(shù)依考試成績由高到低順序，按1：1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
五、考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按考試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，對擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示（公示的范圍應(yīng)對招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
七、其它
（一）凡受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（二）在中國廣州人事網(wǎng)和廣州市總工會(huì)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
應(yīng)聘人員須具備的資格條件：應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件以及廣州市區(qū)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定。
（一）教師崗位
1、擬招聘的崗位人數(shù)
招聘崗位（職位代碼） 專業(yè) 人數(shù)
文科教師（01） 文科 3
2、應(yīng)聘人員須以下資格條件：
35歲及以下，有國民教育系列本科或以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，初級(jí)職稱。有學(xué)校教學(xué)和學(xué)科建設(shè)經(jīng)歷，或企業(yè)本專業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。任現(xiàn)職以來有教研、科研及技術(shù)成果、取得與所學(xué)或所從事專業(yè)相關(guān)的技能證書的優(yōu)先考慮。具有副高以上職稱（或其他系列的高級(jí)職稱），年齡可放寬至45歲。
其他系列指的是科研人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，工程技術(shù)人員專業(yè)職務(wù)，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）行政管理職員崗位
1、擬招聘的崗位、人數(shù)：
招聘崗位 專業(yè) 人數(shù)
行政管理員（職位代碼02） 文科、理科 3
2、應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
40歲以下，具有初級(jí)職稱并有國民教育系列本科或以上學(xué)歷，有學(xué)校教育和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。大專學(xué)歷的報(bào)考人員須35歲以下，并須為廣州市常住戶口。
（三）實(shí)驗(yàn)員職工崗位
1、擬招聘的崗位、人數(shù)：
招聘崗位 專業(yè) 人數(shù)
實(shí)驗(yàn)員（職位代碼03） 文科、理科 1
2、應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
35歲以下，具有中級(jí)以上技能證書并有國民教育系列大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有學(xué)校教育和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并須為廣州市常住戶口。
二、招聘的時(shí)間和形式
（一）招聘的時(shí)間：
12月20日—12月27日接受報(bào)名。
（二）應(yīng)聘材料：
1、報(bào)名登記表
應(yīng)聘者需提交《廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘報(bào)名登記表》（附后）。
2、其他材料
個(gè)人簡歷（貼照片）、身份證、 戶口簿地址頁及本人頁、計(jì)劃生育證明、有關(guān)學(xué)歷、職稱、技能證書、廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明、普通話水平測試證書、計(jì)算機(jī)水平考試證書、教師資格證、結(jié)婚證、業(yè)績成果材料、榮譽(yù)證書等資料復(fù)印件，兩張小一寸和生活照片相片以及配偶基本情況。
3、受理報(bào)名：應(yīng)聘者需把上述資料郵寄到廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處。
郵寄地址：廣州市環(huán)市東路465 號(hào)。
郵政編碼：510075 電話：020-87693662
考試時(shí)間具體安排以通知為準(zhǔn)。
三、考試的范圍與辦法
考試時(shí)間具體安排以通知為準(zhǔn)。
（一）教師面試：包括面談、學(xué)科教學(xué)技能測試，考試成績均采用百分制。面談?wù)?0%、試教占70%的權(quán)重計(jì)入考試成績?？荚嚭细癯煽?yōu)?0分。
（二）行政管理人員考試：包括筆試、業(yè)務(wù)和管理能力的綜合面試。成績均采用百分制，考試合格成績?yōu)?0分。筆試成績不帶入面試。
（三）實(shí)驗(yàn)員考試：包括筆試、業(yè)務(wù)和技能水平的綜合面試。成績均采用百分制，考試合格成績?yōu)?0分。筆試成績不帶入面試。
四、體檢
在考試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位所需人數(shù)依考試成績由高到低順序，按1：1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
五、考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按考試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，對擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示（公示的范圍應(yīng)對招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
七、其它
（一）凡受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（二）在中國廣州人事網(wǎng)和廣州市總工會(huì)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。