中國科學(xué)院青藏高原所環(huán)境與過程實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員招聘
一、招聘崗位：
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員1人。
二、崗位要求：
根據(jù)科研需要，設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器及實(shí)驗(yàn)前處理裝置；熟悉環(huán)境類分析儀器，及時(shí)與科研人員溝通對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行新功能開發(fā)和升級(jí)；做好實(shí)驗(yàn)室野外考察設(shè)備的研制，自制儀器的野外現(xiàn)場操作及培訓(xùn)等。
三、應(yīng)聘條件
具有機(jī)電專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，能在青藏高原高海拔進(jìn)行作業(yè)；
具有儀器設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、待遇：享受青藏高原研究所規(guī)定的相關(guān)政策。
五、招聘方式及程序
1. 自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2008年7月10日(以收到應(yīng)聘材料為準(zhǔn)) ；
2. 由我所按崗位要求和招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過者將參加由研究所組織的公開競聘。未通過初選者，不再另行通知；
3. 公開競聘時(shí)應(yīng)聘人作應(yīng)聘報(bào)告20分鐘，答辯10分鐘；
六、應(yīng)聘材料：
1 填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》和《崗位審核表》；
2 個(gè)人簡歷；
3 發(fā)表論文目錄、論文引用情況和代表性論文抽印件；
4 其它可以體現(xiàn)個(gè)人能力和研究水平的材料（包括學(xué)歷、專利和獲獎(jiǎng)情況等的證明材料）；
七、招聘聯(lián)系人：
人事處：李培祝處長（電話：010－62849866）
一、招聘崗位：
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員1人。
二、崗位要求：
根據(jù)科研需要，設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器及實(shí)驗(yàn)前處理裝置；熟悉環(huán)境類分析儀器，及時(shí)與科研人員溝通對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行新功能開發(fā)和升級(jí)；做好實(shí)驗(yàn)室野外考察設(shè)備的研制，自制儀器的野外現(xiàn)場操作及培訓(xùn)等。
三、應(yīng)聘條件
具有機(jī)電專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，能在青藏高原高海拔進(jìn)行作業(yè)；
具有儀器設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、待遇：享受青藏高原研究所規(guī)定的相關(guān)政策。
五、招聘方式及程序
1. 自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2008年7月10日(以收到應(yīng)聘材料為準(zhǔn)) ；
2. 由我所按崗位要求和招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過者將參加由研究所組織的公開競聘。未通過初選者，不再另行通知；
3. 公開競聘時(shí)應(yīng)聘人作應(yīng)聘報(bào)告20分鐘，答辯10分鐘；
六、應(yīng)聘材料：
1 填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》和《崗位審核表》；
2 個(gè)人簡歷；
3 發(fā)表論文目錄、論文引用情況和代表性論文抽印件；
4 其它可以體現(xiàn)個(gè)人能力和研究水平的材料（包括學(xué)歷、專利和獲獎(jiǎng)情況等的證明材料）；
七、招聘聯(lián)系人：
人事處：李培祝處長（電話：010－62849866）