1、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、招聘崗位與數(shù)量： 數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)中級(jí)崗位1人。
3、應(yīng)聘人員條件：（1）思想作風(fēng)正派，政治上積極進(jìn)步，工作細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)職業(yè)崗位需要；（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)本 科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，有5年以上系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁(yè)代碼，熟練掌握使用相關(guān)軟件工具。（3）年齡在30周歲以下，具有濟(jì)南市常住戶口。
4、招聘辦法
（1）報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員于2007年12月6日9：00—16：00到省軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心八樓會(huì)議室（濟(jì)南市燕子山路2號(hào)）報(bào)名，攜帶身份證、 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷、參與系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的有效證明（加蓋單位公章）等證明材料，并提供復(fù)印件。填寫(xiě)報(bào)名資格審查表，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)參加考試資格。
（2）考試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和操作技能。聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任考官。時(shí)間：2007年12月7日上午9：00—11：00。按照專業(yè)知識(shí)和操作技能各占50%的比例計(jì)分，前5名進(jìn)入面試。
（3）面試。根據(jù)崗位和專業(yè)要求進(jìn)行面試。
（4）體檢
按照考試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)分，第一名進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者取消資格，并按照排序予以遞補(bǔ)。
（5）考核
按照客觀公正、全面了解、注重能力的原則，對(duì)人選思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作情況、能力素質(zhì)等方面的情況作綜合考察了解。
（6）公示
對(duì)擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)公示。
（7）聘用與待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同。試用期滿合格，享受省人事廳直屬事業(yè)單位編制計(jì)劃內(nèi)工作人員待遇。
聯(lián)系電話：（0531）88597892
單位所在地： 濟(jì)南市燕子山路2號(hào)
2、招聘崗位與數(shù)量： 數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)中級(jí)崗位1人。
3、應(yīng)聘人員條件：（1）思想作風(fēng)正派，政治上積極進(jìn)步，工作細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)職業(yè)崗位需要；（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)本 科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，有5年以上系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁(yè)代碼，熟練掌握使用相關(guān)軟件工具。（3）年齡在30周歲以下，具有濟(jì)南市常住戶口。
4、招聘辦法
（1）報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員于2007年12月6日9：00—16：00到省軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心八樓會(huì)議室（濟(jì)南市燕子山路2號(hào)）報(bào)名，攜帶身份證、 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷、參與系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的有效證明（加蓋單位公章）等證明材料，并提供復(fù)印件。填寫(xiě)報(bào)名資格審查表，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)參加考試資格。
（2）考試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和操作技能。聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任考官。時(shí)間：2007年12月7日上午9：00—11：00。按照專業(yè)知識(shí)和操作技能各占50%的比例計(jì)分，前5名進(jìn)入面試。
（3）面試。根據(jù)崗位和專業(yè)要求進(jìn)行面試。
（4）體檢
按照考試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)分，第一名進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者取消資格，并按照排序予以遞補(bǔ)。
（5）考核
按照客觀公正、全面了解、注重能力的原則，對(duì)人選思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作情況、能力素質(zhì)等方面的情況作綜合考察了解。
（6）公示
對(duì)擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)公示。
（7）聘用與待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同。試用期滿合格，享受省人事廳直屬事業(yè)單位編制計(jì)劃內(nèi)工作人員待遇。
聯(lián)系電話：（0531）88597892
單位所在地： 濟(jì)南市燕子山路2號(hào)