企業(yè)向職工提供的非貨幣性職工薪酬，應(yīng)當(dāng)分別情況處理：
（1）以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額，并確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，其銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理，與正常商品銷售相同。以外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額。
需要注意的是，在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，企業(yè)在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)先通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的非貨幣性薪酬金額，以確定完整準(zhǔn)確的企業(yè)人工成本金額。
【例】乙公司為一家生產(chǎn)彩電的企業(yè)，共有職工100名，20×9年2月，公司以其生產(chǎn)的成本為5 000元的液晶彩電和外購(gòu)的每臺(tái)不含稅價(jià)格為500元的電暖氣作為春節(jié)福利發(fā)放給公司職工。該型號(hào)液晶彩電的售價(jià)為每臺(tái)7 000元，乙公司適用的增值稅稅率為17%；乙公司購(gòu)買電暖氣開(kāi)具了增值稅專用發(fā)票，增值稅稅率為17%。假定100名職工中85名為直接參加生產(chǎn)的職工，15名為總部管理人員。
分析：企業(yè)以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額以公允價(jià)值計(jì)量，計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，產(chǎn)品按照成本結(jié)轉(zhuǎn)，但要根據(jù)相關(guān)稅收規(guī)定，視同銷售計(jì)算增值稅銷項(xiàng)稅額。外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，也應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)稅收規(guī)定，將已交納的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
（一）發(fā)放彩電的賬務(wù)處理：
彩電的售價(jià)總額=7 000×85+7 000×15=595 000+105 000=700 000（元）
彩電的增值稅銷項(xiàng)稅額=85×7 000×17%+15×7 000×17%=101 150+17 850=119 000（元）
公司決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：生產(chǎn)成本 696 150
管理費(fèi)用 l22 850
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 819 000
實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 819 000
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收人 700 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 119 000
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 500 000
貸：庫(kù)存商品 500 000
（二）發(fā)放電暖氣的賬務(wù)處理：
電暖氣的售價(jià)金額=85×500+15×500=42 500+7 500=50 000（元）
電暖氣的進(jìn)項(xiàng)稅額=85×500×17%+15×500×17%=7 225+1 275=8 500（元）
公司決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：生產(chǎn)成本 49 725
管理費(fèi)用 8 775
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 58 500
購(gòu)買電暖氣時(shí)，公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 58 500
貸：銀行存款 58 500
（2）將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、或租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用。企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定受益對(duì)象的，直接計(jì)入當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
【例】丙公司為總部各部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工提供汽車免費(fèi)使用，同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工25名，每人提供一輛桑塔納汽車免費(fèi)使用，假定每輛桑塔納汽車每月計(jì)提折舊500元；該公司共有副總裁以上高級(jí)管理人員5名，公司為其每人租賃一套面積為100平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套4 000元。
該公司每月應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：管理費(fèi)用 32 500
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 32 500
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 32 500
貸：累計(jì)折舊 12 500
其他應(yīng)付款 20 000
（1）以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額，并確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，其銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理，與正常商品銷售相同。以外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額。
需要注意的是，在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，企業(yè)在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)先通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的非貨幣性薪酬金額，以確定完整準(zhǔn)確的企業(yè)人工成本金額。
【例】乙公司為一家生產(chǎn)彩電的企業(yè)，共有職工100名，20×9年2月，公司以其生產(chǎn)的成本為5 000元的液晶彩電和外購(gòu)的每臺(tái)不含稅價(jià)格為500元的電暖氣作為春節(jié)福利發(fā)放給公司職工。該型號(hào)液晶彩電的售價(jià)為每臺(tái)7 000元，乙公司適用的增值稅稅率為17%；乙公司購(gòu)買電暖氣開(kāi)具了增值稅專用發(fā)票，增值稅稅率為17%。假定100名職工中85名為直接參加生產(chǎn)的職工，15名為總部管理人員。
分析：企業(yè)以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額以公允價(jià)值計(jì)量，計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，產(chǎn)品按照成本結(jié)轉(zhuǎn)，但要根據(jù)相關(guān)稅收規(guī)定，視同銷售計(jì)算增值稅銷項(xiàng)稅額。外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，也應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)稅收規(guī)定，將已交納的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
（一）發(fā)放彩電的賬務(wù)處理：
彩電的售價(jià)總額=7 000×85+7 000×15=595 000+105 000=700 000（元）
彩電的增值稅銷項(xiàng)稅額=85×7 000×17%+15×7 000×17%=101 150+17 850=119 000（元）
公司決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：生產(chǎn)成本 696 150
管理費(fèi)用 l22 850
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 819 000
實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 819 000
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收人 700 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 119 000
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 500 000
貸：庫(kù)存商品 500 000
（二）發(fā)放電暖氣的賬務(wù)處理：
電暖氣的售價(jià)金額=85×500+15×500=42 500+7 500=50 000（元）
電暖氣的進(jìn)項(xiàng)稅額=85×500×17%+15×500×17%=7 225+1 275=8 500（元）
公司決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：生產(chǎn)成本 49 725
管理費(fèi)用 8 775
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 58 500
購(gòu)買電暖氣時(shí)，公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 58 500
貸：銀行存款 58 500
（2）將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、或租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用。企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定受益對(duì)象的，直接計(jì)入當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
【例】丙公司為總部各部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工提供汽車免費(fèi)使用，同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工25名，每人提供一輛桑塔納汽車免費(fèi)使用，假定每輛桑塔納汽車每月計(jì)提折舊500元；該公司共有副總裁以上高級(jí)管理人員5名，公司為其每人租賃一套面積為100平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套4 000元。
該公司每月應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：管理費(fèi)用 32 500
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 32 500
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 32 500
貸：累計(jì)折舊 12 500
其他應(yīng)付款 20 000