2011年開封市市直部分事業(yè)單位和開封新區(qū)公開招聘工作人員簡章
根據(jù)我市市直部分事業(yè)單位的崗位空缺和人員需求情況以及開封新區(qū)的工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會為市直部分事業(yè)單位公開招聘90名工作人員，為開封新區(qū)公開招聘15名工作人員。
一、招考范圍、對象
具有開封戶籍的高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
開封籍生源高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
開封域內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
經(jīng)開封市政府同意選派的高等院校應(yīng)、往屆委培生；
參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃、在農(nóng)村任職2年以上（截止到2010年12月31日）的大學(xué)生村干部和參加我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。
報(bào)考開封市規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院的考生不限制戶籍。
二、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、年齡35周歲以下（1976年4月6日以后出生）；報(bào)考市規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院六級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡可放寬到40周歲以下（1971年4月6日以后出生）；
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位黨政班子成員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月13日至17日，每天上午8:30至11：30，下午14:00至17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心（開封鐵塔公園南100米路東、公交1路、3路汽車終點(diǎn)站）。
（三）報(bào)名辦法：
1、2011年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、戶口薄（開封籍生源）、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；
2、高等院校往屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口薄等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；
3、留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、戶口薄、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；
4、經(jīng)開封市政府同意選派的委培生須提供市人才交流中心出具的相關(guān)證明；
5、在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明；
6、報(bào)考面向參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生招考崗位的須提交相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件（大學(xué)生村干部證明材料應(yīng)由市、縣區(qū)組織部門蓋章）；
7、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交由本人填寫的《開封市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；報(bào)考面向參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生招考崗位的應(yīng)提交由本人填寫的《開封市2011年從村干部和“三支一扶”人員中公開招聘工作人員報(bào)名表》；報(bào)考開封新區(qū)的應(yīng)提交由本人填寫的《開封新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表由報(bào)考者通過開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)自行下載打印）。
8、報(bào)考時(shí)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)和照像、指紋采集。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
（四）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
（五）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。達(dá)不到3：1的，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求及考生本人意愿，采取協(xié)商的方式予以調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到3：1的，需相應(yīng)核減招聘崗位；核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。4月19日在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報(bào)考者。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在4月19日18：00之前到市人社局規(guī)劃調(diào)配科重新選報(bào)其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動放棄。
個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)、學(xué)歷要求高的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
（六）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)在開封市報(bào)名參加所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考。
（七）通過報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)60元，信息采集費(fèi)12元。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
（八）報(bào)名資格審查合格者，于2011年5月11日至13日憑本人有效身份證和信息確認(rèn)表到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)共二科，滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、時(shí)事、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：2011年5月15日8：00至9：40測試公共基礎(chǔ)知識，10：10至11：50測試職業(yè)能力測驗(yàn)。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績計(jì)算辦法：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的，不得進(jìn)入面試。
2、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。
根據(jù)崗位需要，報(bào)考開封市高級技工學(xué)校、開封市青少年活動中心的，加試“技能測試”，其面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績×50%+技能測試成績×50%。
面試工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
具體面試方案另行制定。
4、考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績＝筆試成績＋面試成績
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進(jìn)入體檢和考核人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（原國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部【2010】19號）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢合格的人員由用人單位按照市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的要求組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會實(shí)踐活動等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己嘶驈?fù)查不合格的，由用人單位以書面材料的形式說明原因報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
六、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
（一）報(bào)考市直事業(yè)單位經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，由戶口所在地人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
（二）報(bào)考開封新區(qū)的，由開封新區(qū)自主聘用。
（三）受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
開封市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kaifeng.gov.cn）、開封網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kf.cn）、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kfrs.gov.cn）、開封人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kfrsrcw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
招聘咨詢電話
招聘政策咨詢電話：
0378—3666028（市人社局規(guī)劃調(diào)配科）；
招聘考試咨詢電話：
0378—3666693（市人事考試培訓(xùn)中心考試科）。
開封新區(qū)招聘咨詢電話：
0378—3853853
注：報(bào)名期間咨詢電話：0378—3264002
根據(jù)我市市直部分事業(yè)單位的崗位空缺和人員需求情況以及開封新區(qū)的工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會為市直部分事業(yè)單位公開招聘90名工作人員，為開封新區(qū)公開招聘15名工作人員。
一、招考范圍、對象
具有開封戶籍的高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
開封籍生源高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
開封域內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
經(jīng)開封市政府同意選派的高等院校應(yīng)、往屆委培生；
參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃、在農(nóng)村任職2年以上（截止到2010年12月31日）的大學(xué)生村干部和參加我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。
報(bào)考開封市規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院的考生不限制戶籍。
二、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、年齡35周歲以下（1976年4月6日以后出生）；報(bào)考市規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院六級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡可放寬到40周歲以下（1971年4月6日以后出生）；
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位黨政班子成員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月13日至17日，每天上午8:30至11：30，下午14:00至17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心（開封鐵塔公園南100米路東、公交1路、3路汽車終點(diǎn)站）。
（三）報(bào)名辦法：
1、2011年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、戶口薄（開封籍生源）、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；
2、高等院校往屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口薄等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；
3、留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、戶口薄、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；
4、經(jīng)開封市政府同意選派的委培生須提供市人才交流中心出具的相關(guān)證明；
5、在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明；
6、報(bào)考面向參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生招考崗位的須提交相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件（大學(xué)生村干部證明材料應(yīng)由市、縣區(qū)組織部門蓋章）；
7、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交由本人填寫的《開封市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；報(bào)考面向參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生招考崗位的應(yīng)提交由本人填寫的《開封市2011年從村干部和“三支一扶”人員中公開招聘工作人員報(bào)名表》；報(bào)考開封新區(qū)的應(yīng)提交由本人填寫的《開封新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表由報(bào)考者通過開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)自行下載打印）。
8、報(bào)考時(shí)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)和照像、指紋采集。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
（四）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
（五）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。達(dá)不到3：1的，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求及考生本人意愿，采取協(xié)商的方式予以調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到3：1的，需相應(yīng)核減招聘崗位；核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。4月19日在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報(bào)考者。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在4月19日18：00之前到市人社局規(guī)劃調(diào)配科重新選報(bào)其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動放棄。
個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)、學(xué)歷要求高的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
（六）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)在開封市報(bào)名參加所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考。
（七）通過報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)60元，信息采集費(fèi)12元。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
（八）報(bào)名資格審查合格者，于2011年5月11日至13日憑本人有效身份證和信息確認(rèn)表到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)共二科，滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、時(shí)事、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：2011年5月15日8：00至9：40測試公共基礎(chǔ)知識，10：10至11：50測試職業(yè)能力測驗(yàn)。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績計(jì)算辦法：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的，不得進(jìn)入面試。
2、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。
根據(jù)崗位需要，報(bào)考開封市高級技工學(xué)校、開封市青少年活動中心的，加試“技能測試”，其面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績×50%+技能測試成績×50%。
面試工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
具體面試方案另行制定。
4、考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績＝筆試成績＋面試成績
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進(jìn)入體檢和考核人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（原國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部【2010】19號）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢合格的人員由用人單位按照市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的要求組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會實(shí)踐活動等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己嘶驈?fù)查不合格的，由用人單位以書面材料的形式說明原因報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
六、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
（一）報(bào)考市直事業(yè)單位經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，由戶口所在地人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
（二）報(bào)考開封新區(qū)的，由開封新區(qū)自主聘用。
（三）受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
開封市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kaifeng.gov.cn）、開封網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kf.cn）、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kfrs.gov.cn）、開封人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：WWW.kfrsrcw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
招聘咨詢電話
招聘政策咨詢電話：
0378—3666028（市人社局規(guī)劃調(diào)配科）；
招聘考試咨詢電話：
0378—3666693（市人事考試培訓(xùn)中心考試科）。
開封新區(qū)招聘咨詢電話：
0378—3853853
注：報(bào)名期間咨詢電話：0378—3264002