你的員工身無分文對你才是好事，你才可以更好的控制他們，因為他們一無資本，二無尋找第二個工作所需的周轉(zhuǎn)金，下面我們來討論一下如何才能讓你的員工身無分文卻對感恩戴德。
一、讓他拿高福利的工資。
也就是說拿一般的工資，卻享受高的福利，即不需要付房租，不需要付手機費等，這樣一來，他就不會有存錢計劃，會把工資花個一干二凈，因為他沒有后顧之憂了，這樣，他的生活習(xí)慣也已經(jīng)養(yǎng)成了，就是喜歡住較高尚的房子，喜歡開著空調(diào)睡覺，乖乖，這習(xí)慣有了對他來說可不是好事情，他會永遠(yuǎn)無余錢的，而這恰恰是你所興奮的地方，因為一個員工對你有用，他沒錢，但你給他的錢還可以，待遇也不錯，他就不會跳來跳去，也不會再有創(chuàng)業(yè)和的想法，就算他有，他也沒有啟動資金。
二、對于基本工資卻有高提成的員工。
你的做法是在他有第一次成績時，帶著他上天上人間夜總會去，你請客花錢，一次不成就二次，讓他知道人原來是可以怎么活的，人原來是可以怎么享受的，一次不成就二次，等他習(xí)慣了，他已經(jīng)如吸毒一樣，套進去了，當(dāng)他一有錢時就會想到去這種地方，你也就安全了，他不會再有閑著的錢想去創(chuàng)業(yè)，只會乖乖的在你手中努力著為你創(chuàng)造著錢，也為他創(chuàng)造著自己的錢，然后去瀟灑一回二回，吸毒一樣呵。當(dāng)然其中你是要注重的，他會不會因為著了迷但沒錢而產(chǎn)生貪污的活動，這方面你是很輕易多他的著裝的妝扮及用品上看出來的，非凡是從手機上是很輕易看出來的。
三、提成是一種好做法，人盡其才嗎，但對一個提成可能會很多的人，你應(yīng)該如何控制他呢。
簡單，你可以從稅收上入手，誰能搞得清你的稅收呢，百分之三還是五還是十呢，國家規(guī)定的全是*，按標(biāo)準(zhǔn)算啊，那樣他的提成可是大大減少呢，再加上你不斷的說他是金領(lǐng)，既然是金領(lǐng)了，那就應(yīng)該有金領(lǐng)的消費啊，于是星巴克、上島咖啡這些就成了他生活中的必需品，當(dāng)然阿曼尼、歐米茄也是要的，因為有你這個老板在做榜樣嗎。適當(dāng)時你就應(yīng)該說，老板嗎就是要有歐米茄的，呵呵，他還有錢嗎。你要做的就是領(lǐng)導(dǎo)他們的消費鼓勵他們的消費，只有他們沒錢，你的制度漏洞很少，他們才會為你拼命去找錢啊，他們才有提成。
四、提成怎么算，還不簡單，看人算嗎，他提成多，那就來個按凈利算嗎，凈利能算得清嗎，可以把利潤有百分五十的算成負(fù)百分五十。
這是你要記著的，當(dāng)然你不能給的太少，重要的是你給了他們多少錢能讓他們在當(dāng)月甚至提前全花光，你要引導(dǎo)他們消費。這樣他們才沒有另起爐灶的資金啊，在他們沒錢時，你才可以做為一個老板大方的給他們錢，然后讓他們請客一起去花光，還錢是不必要的，只要他們花光就成，這樣他就成了你的附屬。
五、強烈的鼓勵他們買房子。
你應(yīng)該勸說他們，你年紀(jì)也差不多了，應(yīng)該結(jié)婚了，可是結(jié)婚是要房子的啊，那你說貸款啊，你私人借一點啊，有了貸款，他還有什么法子，還不是你想怎么說就怎么說，只有給他一個能還貸款的收入，有了這，什么都好說了，你就是他的恩人埃呵呵，暫時說此，有好多好多的，當(dāng)然這些手法是對你有用的人而言，對你沒用的，我想你也不會有怎么大方。
一、讓他拿高福利的工資。
也就是說拿一般的工資，卻享受高的福利，即不需要付房租，不需要付手機費等，這樣一來，他就不會有存錢計劃，會把工資花個一干二凈，因為他沒有后顧之憂了，這樣，他的生活習(xí)慣也已經(jīng)養(yǎng)成了，就是喜歡住較高尚的房子，喜歡開著空調(diào)睡覺，乖乖，這習(xí)慣有了對他來說可不是好事情，他會永遠(yuǎn)無余錢的，而這恰恰是你所興奮的地方，因為一個員工對你有用，他沒錢，但你給他的錢還可以，待遇也不錯，他就不會跳來跳去，也不會再有創(chuàng)業(yè)和的想法，就算他有，他也沒有啟動資金。
二、對于基本工資卻有高提成的員工。
你的做法是在他有第一次成績時，帶著他上天上人間夜總會去，你請客花錢，一次不成就二次，讓他知道人原來是可以怎么活的，人原來是可以怎么享受的，一次不成就二次，等他習(xí)慣了，他已經(jīng)如吸毒一樣，套進去了，當(dāng)他一有錢時就會想到去這種地方，你也就安全了，他不會再有閑著的錢想去創(chuàng)業(yè)，只會乖乖的在你手中努力著為你創(chuàng)造著錢，也為他創(chuàng)造著自己的錢，然后去瀟灑一回二回，吸毒一樣呵。當(dāng)然其中你是要注重的，他會不會因為著了迷但沒錢而產(chǎn)生貪污的活動，這方面你是很輕易多他的著裝的妝扮及用品上看出來的，非凡是從手機上是很輕易看出來的。
三、提成是一種好做法，人盡其才嗎，但對一個提成可能會很多的人，你應(yīng)該如何控制他呢。
簡單，你可以從稅收上入手，誰能搞得清你的稅收呢，百分之三還是五還是十呢，國家規(guī)定的全是*，按標(biāo)準(zhǔn)算啊，那樣他的提成可是大大減少呢，再加上你不斷的說他是金領(lǐng)，既然是金領(lǐng)了，那就應(yīng)該有金領(lǐng)的消費啊，于是星巴克、上島咖啡這些就成了他生活中的必需品，當(dāng)然阿曼尼、歐米茄也是要的，因為有你這個老板在做榜樣嗎。適當(dāng)時你就應(yīng)該說，老板嗎就是要有歐米茄的，呵呵，他還有錢嗎。你要做的就是領(lǐng)導(dǎo)他們的消費鼓勵他們的消費，只有他們沒錢，你的制度漏洞很少，他們才會為你拼命去找錢啊，他們才有提成。
四、提成怎么算，還不簡單，看人算嗎，他提成多，那就來個按凈利算嗎，凈利能算得清嗎，可以把利潤有百分五十的算成負(fù)百分五十。
這是你要記著的，當(dāng)然你不能給的太少，重要的是你給了他們多少錢能讓他們在當(dāng)月甚至提前全花光，你要引導(dǎo)他們消費。這樣他們才沒有另起爐灶的資金啊，在他們沒錢時，你才可以做為一個老板大方的給他們錢，然后讓他們請客一起去花光，還錢是不必要的，只要他們花光就成，這樣他就成了你的附屬。
五、強烈的鼓勵他們買房子。
你應(yīng)該勸說他們，你年紀(jì)也差不多了，應(yīng)該結(jié)婚了，可是結(jié)婚是要房子的啊，那你說貸款啊，你私人借一點啊，有了貸款，他還有什么法子，還不是你想怎么說就怎么說，只有給他一個能還貸款的收入，有了這，什么都好說了，你就是他的恩人埃呵呵，暫時說此，有好多好多的，當(dāng)然這些手法是對你有用的人而言，對你沒用的，我想你也不會有怎么大方。