2008年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃補(bǔ)充公開招聘工作人員公告
根據(jù)陜西省人民政府《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政發(fā)〔2006〕12號）、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2008年 陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（陜政辦發(fā)[2008]31號）文件精神和2008年各實(shí)施縣農(nóng)村基層人才需求計(jì)劃，省人 事廳決定，對農(nóng)村基層單位需要補(bǔ)充的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員面向社會公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、對象和條件
（一）招聘人數(shù)
這次補(bǔ)充招聘涉及3個(gè)市、28個(gè)縣（區(qū)）。共計(jì)招聘521人，其中教育146人、衛(wèi)生（計(jì)生）289人、農(nóng)業(yè)技術(shù)86人；渭南市102人、榆林市254人、延安市165人。
（二）招聘對象
2008年畢業(yè)、往屆未就業(yè)且年齡在28周歲以下的全日制國民教育大學(xué)畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）。除教師崗位需 大學(xué)本科及以上學(xué)歷外，其余部分崗位為大專及以上學(xué)歷；具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定（詳見招聘公告計(jì)劃一覽表）。大專以上條件 的崗位本科以上學(xué)歷者優(yōu)先；同等條件下入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生優(yōu)先；教師崗位師范類專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先。
（三）報(bào)考人員條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、報(bào)考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；
6、具備崗位所需要的其他條件。
二、方法步驟
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?。?bào)名、考試考核等所有時(shí)間安排在各市人事局網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員注意瀏覽所報(bào)市網(wǎng)站，不要錯(cuò)過時(shí)間。
（一）公布招聘崗位和資格條件在陜西省政府門戶網(wǎng)（www.shaanxi.gov.cn）、陜西人事人才信息網(wǎng)（www.sxrs.gov.cn）、陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）、中國西安人才網(wǎng)（www.xajob.com）等網(wǎng)站以及各大新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格初審本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月16日—9月26日。
2、報(bào)名地址：報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）。
3、資格審查：由各市人事局先在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查，待報(bào)名工作結(jié)束后，在考試考核前1天，由應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所 需的相關(guān)證件在各市人事局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受驗(yàn)證，應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符、信息虛假的應(yīng)聘人員予以取消考試考核資格。驗(yàn)證具體時(shí)間、地 點(diǎn)在各市人事局網(wǎng)站上另行通知。
4、各市人事局網(wǎng)站及聯(lián)系人、電話：
渭南市人事局
網(wǎng)站：http://www.weinan.gov.cn/
聯(lián)系人：王波龍
聯(lián)系電話：0913-2109106
榆林市人事局
網(wǎng)站：www.ylrs.gov.cn
聯(lián)系人：陳虎斌
聯(lián)系電話：0912-3891327
延安市人事局
網(wǎng)站：http://srsj.yanan.gov.cn/
聯(lián)系人：馮云
聯(lián)系電話：0911-8215312
（三）考試（核）、考察
1、考試（核）：各市根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定招聘的方式方法。對于不同專業(yè)采取不同的考試（核）形式。對于應(yīng)聘教師崗位的人員采取課堂試講等形式，重 點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對于應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的人員采取面試答辯和臨床實(shí)踐等形式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的 專業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)際操作等方面的能力；對于應(yīng)聘農(nóng)技及城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃崗位的人員采取面試答辯或?qū)嵺`等形式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識、實(shí)際操 作等方面的能力。是否進(jìn)行筆試，由各市人事局根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定。具體的考試（核）時(shí)間、地點(diǎn)由各市人事局統(tǒng)一組織安排并負(fù)責(zé)通知資格審查合格的應(yīng)聘人 員。本次考試（核）不指定考試教材。
2、考察：著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
3、體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市通知考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補(bǔ)?？荚嚕ê耍?、考察、體檢合格人員名單須在一定的新聞媒體或網(wǎng)站上予以公示、公布。本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)從各自工作經(jīng)費(fèi)中列支。
（四）聘用
10月31日前，各市人事局將擬聘用人員報(bào)送省人事廳審查，經(jīng)審查同意后，由各市人事局向擬聘用人員發(fā)送省人事廳統(tǒng)一印制的招聘通知書。應(yīng)聘人員持招聘 通知書到所招聘的縣人事局報(bào)到，并與縣人事局和主管部門簽定5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由試點(diǎn)縣人事局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配給各基 層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘 用無關(guān)的事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。新招錄人員第一年為見習(xí)試用期，非師范類考生報(bào)考教師崗位的須在見習(xí)試用期取得教師資格證，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合 格的，予以正式聘用。
三、時(shí)間安排
9月16日—9月26日：應(yīng)聘人員在公告公布的報(bào)名網(wǎng)站上報(bào)名。
10月8日--10月14日：應(yīng)聘人員在各市人事局指定的時(shí)間、地點(diǎn)接受驗(yàn)證。
10月15日--10月25日：考試（核）、考察。
10月25日--10月31日：體檢、公示。
10月31日前：各市人事局將擬聘用人員報(bào)送省人事廳審查。
11月15日前：向擬聘用人員發(fā)送省人事廳統(tǒng)一印制的招聘通知書。簽定聘用合同。
四、保障措施
1、選派到縣以下農(nóng)村中學(xué)工作的全日制普通高校本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技服務(wù)的全日制普通高校本科生獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，省、市各負(fù)擔(dān)5000元。選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院工作的全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，省級負(fù)擔(dān)2萬元、市級負(fù)擔(dān)1萬元。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)按年度發(fā)放，每年20%。助學(xué)貸款償還等其他吸引政策按照 陜政發(fā)〔2006〕12號文件《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（可在陜西省政府公眾信息網(wǎng)http://www.shaanxi.gov.cn/查詢）執(zhí)行。
2、選派的畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資和福利待遇由縣政府按照國家標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額予以發(fā)放。在見習(xí)期間執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，到國家、省扶 貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的本科生可高定兩級工資、專科生可高定一級級別工資，離開扶貧重點(diǎn)縣的，取消高定的工資。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生， 第一年安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。
3、選派的畢業(yè)生服務(wù)期滿后，報(bào)考公務(wù)員的，給予加分照顧。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。對違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，列入本人不誠信記錄由省人事廳予以通報(bào)并在媒體曝光，以后不得在全省財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位就業(yè)。
對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時(shí)與省人事廳事業(yè)單位管理處或各市人事局聯(lián)系。省人事廳事業(yè)單位管理處聯(lián)系電話：029-87294487、029-87292297。
陜西省人事廳
二○○八年九月十日
根據(jù)陜西省人民政府《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政發(fā)〔2006〕12號）、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2008年 陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（陜政辦發(fā)[2008]31號）文件精神和2008年各實(shí)施縣農(nóng)村基層人才需求計(jì)劃，省人 事廳決定，對農(nóng)村基層單位需要補(bǔ)充的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員面向社會公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、對象和條件
（一）招聘人數(shù)
這次補(bǔ)充招聘涉及3個(gè)市、28個(gè)縣（區(qū)）。共計(jì)招聘521人，其中教育146人、衛(wèi)生（計(jì)生）289人、農(nóng)業(yè)技術(shù)86人；渭南市102人、榆林市254人、延安市165人。
（二）招聘對象
2008年畢業(yè)、往屆未就業(yè)且年齡在28周歲以下的全日制國民教育大學(xué)畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）。除教師崗位需 大學(xué)本科及以上學(xué)歷外，其余部分崗位為大專及以上學(xué)歷；具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定（詳見招聘公告計(jì)劃一覽表）。大專以上條件 的崗位本科以上學(xué)歷者優(yōu)先；同等條件下入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生優(yōu)先；教師崗位師范類專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先。
（三）報(bào)考人員條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、報(bào)考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；
6、具備崗位所需要的其他條件。
二、方法步驟
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?。?bào)名、考試考核等所有時(shí)間安排在各市人事局網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員注意瀏覽所報(bào)市網(wǎng)站，不要錯(cuò)過時(shí)間。
（一）公布招聘崗位和資格條件在陜西省政府門戶網(wǎng)（www.shaanxi.gov.cn）、陜西人事人才信息網(wǎng)（www.sxrs.gov.cn）、陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）、中國西安人才網(wǎng)（www.xajob.com）等網(wǎng)站以及各大新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格初審本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月16日—9月26日。
2、報(bào)名地址：報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）。
3、資格審查：由各市人事局先在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查，待報(bào)名工作結(jié)束后，在考試考核前1天，由應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所 需的相關(guān)證件在各市人事局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受驗(yàn)證，應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符、信息虛假的應(yīng)聘人員予以取消考試考核資格。驗(yàn)證具體時(shí)間、地 點(diǎn)在各市人事局網(wǎng)站上另行通知。
4、各市人事局網(wǎng)站及聯(lián)系人、電話：
渭南市人事局
網(wǎng)站：http://www.weinan.gov.cn/
聯(lián)系人：王波龍
聯(lián)系電話：0913-2109106
榆林市人事局
網(wǎng)站：www.ylrs.gov.cn
聯(lián)系人：陳虎斌
聯(lián)系電話：0912-3891327
延安市人事局
網(wǎng)站：http://srsj.yanan.gov.cn/
聯(lián)系人：馮云
聯(lián)系電話：0911-8215312
（三）考試（核）、考察
1、考試（核）：各市根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定招聘的方式方法。對于不同專業(yè)采取不同的考試（核）形式。對于應(yīng)聘教師崗位的人員采取課堂試講等形式，重 點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對于應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的人員采取面試答辯和臨床實(shí)踐等形式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的 專業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)際操作等方面的能力；對于應(yīng)聘農(nóng)技及城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃崗位的人員采取面試答辯或?qū)嵺`等形式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識、實(shí)際操 作等方面的能力。是否進(jìn)行筆試，由各市人事局根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定。具體的考試（核）時(shí)間、地點(diǎn)由各市人事局統(tǒng)一組織安排并負(fù)責(zé)通知資格審查合格的應(yīng)聘人 員。本次考試（核）不指定考試教材。
2、考察：著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
3、體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市通知考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補(bǔ)?？荚嚕ê耍?、考察、體檢合格人員名單須在一定的新聞媒體或網(wǎng)站上予以公示、公布。本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)從各自工作經(jīng)費(fèi)中列支。
（四）聘用
10月31日前，各市人事局將擬聘用人員報(bào)送省人事廳審查，經(jīng)審查同意后，由各市人事局向擬聘用人員發(fā)送省人事廳統(tǒng)一印制的招聘通知書。應(yīng)聘人員持招聘 通知書到所招聘的縣人事局報(bào)到，并與縣人事局和主管部門簽定5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由試點(diǎn)縣人事局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配給各基 層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘 用無關(guān)的事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。新招錄人員第一年為見習(xí)試用期，非師范類考生報(bào)考教師崗位的須在見習(xí)試用期取得教師資格證，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合 格的，予以正式聘用。
三、時(shí)間安排
9月16日—9月26日：應(yīng)聘人員在公告公布的報(bào)名網(wǎng)站上報(bào)名。
10月8日--10月14日：應(yīng)聘人員在各市人事局指定的時(shí)間、地點(diǎn)接受驗(yàn)證。
10月15日--10月25日：考試（核）、考察。
10月25日--10月31日：體檢、公示。
10月31日前：各市人事局將擬聘用人員報(bào)送省人事廳審查。
11月15日前：向擬聘用人員發(fā)送省人事廳統(tǒng)一印制的招聘通知書。簽定聘用合同。
四、保障措施
1、選派到縣以下農(nóng)村中學(xué)工作的全日制普通高校本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技服務(wù)的全日制普通高校本科生獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，省、市各負(fù)擔(dān)5000元。選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院工作的全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，省級負(fù)擔(dān)2萬元、市級負(fù)擔(dān)1萬元。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)按年度發(fā)放，每年20%。助學(xué)貸款償還等其他吸引政策按照 陜政發(fā)〔2006〕12號文件《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（可在陜西省政府公眾信息網(wǎng)http://www.shaanxi.gov.cn/查詢）執(zhí)行。
2、選派的畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資和福利待遇由縣政府按照國家標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額予以發(fā)放。在見習(xí)期間執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，到國家、省扶 貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的本科生可高定兩級工資、專科生可高定一級級別工資，離開扶貧重點(diǎn)縣的，取消高定的工資。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生， 第一年安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。
3、選派的畢業(yè)生服務(wù)期滿后，報(bào)考公務(wù)員的，給予加分照顧。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。對違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，列入本人不誠信記錄由省人事廳予以通報(bào)并在媒體曝光，以后不得在全省財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位就業(yè)。
對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時(shí)與省人事廳事業(yè)單位管理處或各市人事局聯(lián)系。省人事廳事業(yè)單位管理處聯(lián)系電話：029-87294487、029-87292297。
陜西省人事廳
二○○八年九月十日