根據(jù)桐廬縣2008年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員招聘中小學(xué)（幼兒園）教師90名。現(xiàn)將招聘中小學(xué)（幼兒園）教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
教育系統(tǒng)新進(jìn)人員一律按照《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦[2008]60號(hào)）實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘工作遵循"以編制為前提，以需求為基礎(chǔ)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象及條件
⒈2008年全日制師范類(lèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有省級(jí)教師資格認(rèn)定中心通過(guò)的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)單的2008年非師范類(lèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有相應(yīng)的教師資格證的社會(huì)人員（今年4月已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的可參加報(bào)考，但聘用時(shí)必須具有教師資格證）。
⒉中學(xué)教師：本科及以上學(xué)歷，浙江省戶籍；小學(xué)教師：大專及以上學(xué)歷，桐廬戶籍的社會(huì)人員或2008年桐廬生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
⒊實(shí)驗(yàn)幼兒園教師：學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師：大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為學(xué)前教育幼師畢業(yè)）；桐廬戶籍的社會(huì)人員或2008年桐廬生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
⒋年齡在35周歲以下（1973年1 月1日后出生）。
⒌身體健康。
三、招聘程序
⒈發(fā)布招聘信息：在桐廬縣教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
⒉報(bào)名和資格審查：符合報(bào)考條件的持報(bào)名所需材料（見(jiàn)附件）于5月20日上午8：00至下午5：30到桐廬縣教育局會(huì)議室（桐君街道迎春南路298號(hào)縣府綜合大樓一樓）報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名費(fèi)40元）并進(jìn)行資格審查。符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)）將按照規(guī)定核減招考計(jì)劃或不開(kāi)考。確實(shí)難以達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低比例。
⒊筆試： 2008年5月25日上午9∶00-11∶00，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等。
⒋面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)和各學(xué)科招聘數(shù)從高分到低分按1∶3的比例確定面試對(duì)象，不足面試比例的學(xué)科，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。根據(jù)學(xué)科要求采取上課、說(shuō)課、實(shí)際操作等不同形式進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
⒌體檢：按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成總成績(jī)，并從高分到低分按1∶1.5的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢有不合格的，按各學(xué)科招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
⒍考察：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃與考生1∶1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
⒎公示：根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
⒏聘用：公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人事局審核后，按規(guī)定要求和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單3天前，本人自動(dòng)放棄（經(jīng)書(shū)面確認(rèn)）面試、體檢、考察、擬聘用資格的，可在其招考職位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分逐個(gè)依次替補(bǔ)。2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在辦理報(bào)到手續(xù)前提供畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)者不予錄用，其職位不再替補(bǔ)。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件的，取消聘用資格，不再替補(bǔ)。新聘用人員原則上安排到農(nóng)村學(xué)校任教。
四、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守人事考試工作紀(jì)律，實(shí)行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
⒈《桐廬縣2008年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師計(jì)劃》
⒉《報(bào)名所需材料清單》
聯(lián)系電話：0571-64218512
0571-64212801
桐廬縣人事局
桐廬縣教育局
二○○八年五月十二日
一、招聘原則
教育系統(tǒng)新進(jìn)人員一律按照《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦[2008]60號(hào)）實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘工作遵循"以編制為前提，以需求為基礎(chǔ)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象及條件
⒈2008年全日制師范類(lèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有省級(jí)教師資格認(rèn)定中心通過(guò)的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)單的2008年非師范類(lèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有相應(yīng)的教師資格證的社會(huì)人員（今年4月已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的可參加報(bào)考，但聘用時(shí)必須具有教師資格證）。
⒉中學(xué)教師：本科及以上學(xué)歷，浙江省戶籍；小學(xué)教師：大專及以上學(xué)歷，桐廬戶籍的社會(huì)人員或2008年桐廬生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
⒊實(shí)驗(yàn)幼兒園教師：學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師：大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為學(xué)前教育幼師畢業(yè)）；桐廬戶籍的社會(huì)人員或2008年桐廬生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
⒋年齡在35周歲以下（1973年1 月1日后出生）。
⒌身體健康。
三、招聘程序
⒈發(fā)布招聘信息：在桐廬縣教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
⒉報(bào)名和資格審查：符合報(bào)考條件的持報(bào)名所需材料（見(jiàn)附件）于5月20日上午8：00至下午5：30到桐廬縣教育局會(huì)議室（桐君街道迎春南路298號(hào)縣府綜合大樓一樓）報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名費(fèi)40元）并進(jìn)行資格審查。符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)）將按照規(guī)定核減招考計(jì)劃或不開(kāi)考。確實(shí)難以達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低比例。
⒊筆試： 2008年5月25日上午9∶00-11∶00，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等。
⒋面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)和各學(xué)科招聘數(shù)從高分到低分按1∶3的比例確定面試對(duì)象，不足面試比例的學(xué)科，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。根據(jù)學(xué)科要求采取上課、說(shuō)課、實(shí)際操作等不同形式進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
⒌體檢：按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成總成績(jī)，并從高分到低分按1∶1.5的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢有不合格的，按各學(xué)科招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
⒍考察：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃與考生1∶1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
⒎公示：根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
⒏聘用：公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人事局審核后，按規(guī)定要求和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單3天前，本人自動(dòng)放棄（經(jīng)書(shū)面確認(rèn)）面試、體檢、考察、擬聘用資格的，可在其招考職位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分逐個(gè)依次替補(bǔ)。2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在辦理報(bào)到手續(xù)前提供畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)者不予錄用，其職位不再替補(bǔ)。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件的，取消聘用資格，不再替補(bǔ)。新聘用人員原則上安排到農(nóng)村學(xué)校任教。
四、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守人事考試工作紀(jì)律，實(shí)行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
⒈《桐廬縣2008年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師計(jì)劃》
⒉《報(bào)名所需材料清單》
聯(lián)系電話：0571-64218512
0571-64212801
桐廬縣人事局
桐廬縣教育局
二○○八年五月十二日