青海新聞網(wǎng)訊 8月25日至26日，西寧市2007年面向社會公開考錄公務(wù)員面試工作在昆侖中學(xué)順利進行。市領(lǐng)導(dǎo)李晉青、蘇榮、韓建華巡視了面試考場，并到候考室鼓勵考生沉著應(yīng)答、發(fā)揮水平、取得好成績。
此次公務(wù)員考錄面試工作共涉及職位128個，除市公安局考錄的8個職位由省公安廳組織面試工作外，其他120個職位由364名進入面試的考生進行角逐。整個面試過程沒有任何違紀(jì)現(xiàn)象，面試工作圓滿結(jié)束。
據(jù)悉，這次面試工作主要呈現(xiàn)四個特點：一是考官和考生分別實行“雙抽簽”。面試工作共分6個面試小組，所有考官抽簽決定分組，同時所有考生的面試順序也由抽簽決定，整個抽簽過程考生、考官互不見面。二是加強了考場內(nèi)的防范舞弊措施?？忌涂脊僖宦刹坏脭y帶手機等通訊工具進入考場或候考室，同時在所有面試考場、候考室和衛(wèi)生間安裝無線屏蔽器，進行電子屏蔽。三是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派工作人員對面試過程進行全程監(jiān)督。從考官抽簽分組到面試成績計算、匯總，都有紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志參與監(jiān)督，形成一套有效的事前監(jiān)督、全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督機制，同時對面試中出現(xiàn)考官給分高于90分或低于50分且考官評語理由不充分的，監(jiān)督人員有權(quán)當(dāng)場向該考官提出質(zhì)疑。四是實行責(zé)任追究制。特別是對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位實行責(zé)任追究制，把責(zé)任具體落實到每一個環(huán)節(jié)、每一名工作人員。 (作者：馬盛楠)