記者昨天從海南省人事勞動保障廳獲悉，省政府辦公廳日前轉(zhuǎn)發(fā)省人事勞動保障廳關(guān)于本省“十一五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)海南又好又快發(fā)展，提供人才保證和智力支持。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)將緊扣海南“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，針對行政機(jī)關(guān)不同職位類別、不同行業(yè)領(lǐng)域公務(wù)員素質(zhì)及能力的特點(diǎn)，選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和形式，把機(jī)關(guān)工作要求與個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來，鼓勵(lì)公務(wù)員在參加規(guī)定的培訓(xùn)項(xiàng)目的前提下，自選培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展。同時(shí)，規(guī)范新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，新錄用公務(wù)員必須在試用期內(nèi)參加不少于10天的公共科目培訓(xùn)，新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)率要達(dá)到100%，原則上做到先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)合格者才能轉(zhuǎn)正定級。
依據(jù)規(guī)范，將改進(jìn)和完善公務(wù)員在職培訓(xùn)。根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，幫助行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及時(shí)更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力和工作水平。公務(wù)員在職培訓(xùn)時(shí)間一般每年累計(jì)不少于12天。選拔一批年齡在40歲以下的優(yōu)秀公務(wù)員參加公共管理高級研修班學(xué)習(xí)或攻讀公共管理碩士(MPA)學(xué)位，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕公務(wù)員到國內(nèi)、境外發(fā)達(dá)地區(qū)或國家培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)一批熟練掌握公共管理理論、具有開闊的國際視野和較強(qiáng)的行政能力、高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員。