珠海市人力資源中心所屬的南方人力資源服務(wù)公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)為派遣合作單位珠海市地稅局面向社會公開招聘合同制工作人員。具體事宜如下：
一、招聘職位：稅務(wù)咨詢員。
工作地點：珠海市地稅局納稅服務(wù)局12366-2熱線咨詢臺
工作時間：每周一至五，周六、日休息。
工作內(nèi)容：受理解答納稅人來電咨詢的各類稅務(wù)問題
工作業(yè)務(wù)要求：自錄用之日算起，上崗適應(yīng)過渡半年后，每人每日工作量實時在墻壁電子屏幕公開顯示，每月進(jìn)行工作量考核，基本要求是每個工作日受理電話咨詢不低于50個，或通話時長不低于3小時。
二、人數(shù)：4人。
三、應(yīng)聘條件
1．國民教育全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財稅、會計、審計、法律等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬；
2．年齡：20-25歲，男女不限制；身體健康；普通話流利，吐字清晰，聲音甜美，有親和力；具備基本電腦知識；懂財稅、會計基礎(chǔ)常識。
3．遵紀(jì)守法，沒有因違反國家、工作單位或?qū)W校等違法違紀(jì)的行為記錄。
提示：由于該職位工作專業(yè)性、綜合性強，業(yè)務(wù)難度大，除上述報名條件外，該職位適合同時具備以下三種素質(zhì)的人士，否則將難以適應(yīng)今后該崗位的工作：
（1）責(zé)任心強、服務(wù)態(tài)度好、溝通表達(dá)佳的人員；
（2）吃苦耐勞、勤懇踏實的人員；
（3）愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、有志于迎接艱苦工作挑戰(zhàn)的人員。
四、用工方式
所招聘的上述稅務(wù)咨詢員將與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并作為南方公司的派遣員工派遣到珠海市地稅局納稅服務(wù)局工作。
五、工資福利待遇
派遣員工的工資由珠海市地稅局按月支付，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元，績效工資900元，年終有雙薪。社保按國家規(guī)定辦理，食宿自理。
六、錄取方式
本次招聘將采取筆試、面試的方式。先筆試，按1：2的比例，筆試前8名者進(jìn)入面試。其中筆試成績占總成績的80％，面試成績占20％，最后按總成績排名依次錄取。具體考試事項如下：
一、招聘職位：稅務(wù)咨詢員。
工作地點：珠海市地稅局納稅服務(wù)局12366-2熱線咨詢臺
工作時間：每周一至五，周六、日休息。
工作內(nèi)容：受理解答納稅人來電咨詢的各類稅務(wù)問題
工作業(yè)務(wù)要求：自錄用之日算起，上崗適應(yīng)過渡半年后，每人每日工作量實時在墻壁電子屏幕公開顯示，每月進(jìn)行工作量考核，基本要求是每個工作日受理電話咨詢不低于50個，或通話時長不低于3小時。
二、人數(shù)：4人。
三、應(yīng)聘條件
1．國民教育全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財稅、會計、審計、法律等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬；
2．年齡：20-25歲，男女不限制；身體健康；普通話流利，吐字清晰，聲音甜美，有親和力；具備基本電腦知識；懂財稅、會計基礎(chǔ)常識。
3．遵紀(jì)守法，沒有因違反國家、工作單位或?qū)W校等違法違紀(jì)的行為記錄。
提示：由于該職位工作專業(yè)性、綜合性強，業(yè)務(wù)難度大，除上述報名條件外，該職位適合同時具備以下三種素質(zhì)的人士，否則將難以適應(yīng)今后該崗位的工作：
（1）責(zé)任心強、服務(wù)態(tài)度好、溝通表達(dá)佳的人員；
（2）吃苦耐勞、勤懇踏實的人員；
（3）愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、有志于迎接艱苦工作挑戰(zhàn)的人員。
四、用工方式
所招聘的上述稅務(wù)咨詢員將與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并作為南方公司的派遣員工派遣到珠海市地稅局納稅服務(wù)局工作。
五、工資福利待遇
派遣員工的工資由珠海市地稅局按月支付，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元，績效工資900元，年終有雙薪。社保按國家規(guī)定辦理，食宿自理。
六、錄取方式
本次招聘將采取筆試、面試的方式。先筆試，按1：2的比例，筆試前8名者進(jìn)入面試。其中筆試成績占總成績的80％，面試成績占20％，最后按總成績排名依次錄取。具體考試事項如下：